Descrever O Posicionamento Competitivo Da Organização Atual E Desejado E As Principais Mudanças Que Estão Ocorrendo No Ambiente Competitivo Que Podem Afetar O Mercado Ou A Natureza Das Atividades

Este apoio afetuoso e silencioso revelou-se crucial ao longo de toda esta jornada. vi “Não há ausência de cultura, porque ela existe, mesmo quando nada se faz para a construir. O que acontece é que umas facilitam o atingir dos objetivos desejados, produzem satisfação e adesão, outras impedem e potenciam a conflitualidade improdutiva. Umas permitem o desenvolvimento da inteligência e da inovação e outras são castradoras do desenvolvimento humano”. Jorge Marques. SUMÁRIO…

SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: UM PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA PETROBRAS por Patrícia dos Santos Vieira Dissertação apresentada à Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) da Fundação Getulio Vargas Orientadora: Dra. Sylvia Constant Vergara Rio de Janeiro 2009 ii FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS EBAPE – Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas CULTURA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: UM PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA…

por todo apoio no meu trabalho, pela paciência, disponibilidade, dedicação e profissionalismo. À Universidade de Caxias do Sul, por oportunizar minha participação em mais esta atividade, que propiciou meu crescimento pessoal e profissional e por ter disponibilizado sua estrutura para que eu pudesse realizar as atividades necessárias para a conclusão deste Mestrado. Ao amigo Nelson Branchi, colega do Mestrado e da Universidade de Caxias do Sul, que muito me apoiou com informações e…

– São Paulo – SP – Brasil Serviço de Atendimento ao Cliente 0800-0265340 atendimento1@elsevier.com ISBN 978-85-352-6999-4 ISBN: 978-85-352-7000-6 (recurso eletrônico) Nota: Muito z elo e técnica f oram empregados na edição desta obra. No entanto, podem ocorrer erros de digitação, impressão ou dúvida conceitual. Em qualquer das hipóteses, solicitamos a comunicação ao nosso Serviço de Atendimento ao Cliente, para que possamos esclarecer ou encaminhar a questão. Nem a editora nem o autor…

Objetivos Aplicar os conceitos e métodos de treinamento e identificar as prioridades de formação dos colaboradores, de acordo com os objetivos setoriais da organização. Ementas Diagnóstico de necessidades. Planejamento de objetivos e atividades do treinamento. Qualificação do instrutor. A comunicação entre o instrutor e os treinandos. Conceito e natureza da aprendizagem. Conhecimento tácito e conhecimento explícito. Princípios de aprendizagem aplicados ao treinamento. Intensidade e…

estiveram presentes nestes anos de estudos. E não deixando de agradecer de forma grata e grandiosa nossos pais e família. Aos nossos amigos que direta e indiretamente, nos ajudaram para que atingíssemos os objetivos. "Venham a mim, todos os que estão cansados e sobrecarregados, e eu lhes darei descanso. Tomem sobre vocês o meu jugo e aprendam de mim, pois sou manso e humilde de coração, e vocês encontrarão descanso para as suas almas. Mateus 11:28-29 EPÍGRAFE “Falhar em…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ DENIZE GERVÁSIO VIEIRA QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NA ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL GARCIA LTDA. Balneário Camboriú 2007 DENIZE GERVÁSIO VIEIRA QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NA ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL GARCIA LTDA. Monografia apresentada como requisito Parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração – Ênfase em Gestão Empreendedora, na Universidade do Vale do Itajaí, Centro…

forma inovadora. Em especial ao Professor Ricardo William Borges, por suas orientações e compreensão. Aos amigos que nos acompanharam nessa caminhada e aos que continuam caminhando conosco. A empresa CORASBEG, por permitir este estudo nessa organização. A minha família, pela dedicação e presteza e por me dar conceitos e valores fundamentais para a formação de um cidadão. "Há homens que lutam um dia e são bons. Há outros que lutam um ano e são melhores. Há os que lutam muitos…

gestão que se colocam para as empresas atuais e discutir suas restrições e contribuições. Aprender a desenvolver e implementar práticas gerenciais multi-facetadas, que enfatizem igualmente as pessoas, os processos e as tecnologias da informação. Aprender o que é o Terceiro Setor e entender o seu papel na sociedade contemporânea. Entender os novos conceitos de “responsabilidade social” e de “cidadania empresarial”, que definirão os diferenciais competitivos das empresas deste século.…

pretende-se sugerir ferramentas da controladoria em uma empresa do ramo de transporte rodoviário, para buscar a resolutividade de problemas que podem afetar sua viabilidade econômica e financeira. Fundamenta-se em um estudo de caso com observações e analise que demonstram a importância da controladoria na estrutura organizacional e os procedimentos que podem ser aplicados para dar apoio ao processo de gestão. Palavras-chave: gestão – controladoria – planejamento. 4…