Descreva A Diferença Entre A Administração De Materiais

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de estagio: gestão de pessoas Ribeirão preto 2010 SUMÁRIO 1- A Organização 4 2- Área da Administração: gestão de pessoas 5 2.1- Como são feitos os recrutamentos e seleção de pessoal 5 2.1.1 - Principais atividades do departamento de pessoal 5 2.1.2 – Posição do departamento na estrutura…

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO – ­­2º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 3 pessoas e deverá ser entregue digitado. Exercícios que forem evidenciados como cópias serão zerados. Turma: 14 NOME DO ALUNO:­­­­­­­ Janice Carmem NOME DO ALUNO: Renata Ramos Pereira QUESTÕES 1. Qual a diferença de um administrador como empreendedor, gerente e líder? Empreendedor - É aquele que detém uma

as orientações que você recebeu do seu instrutor/orientador de curso em sala de aula faça uma pesquisa teórica em livros, cartilhas, apostilas, internet. Etc. Nesta pesquisa deverão constar as seguintes informações: 1. Defina e descreva a importância do Planejamento para as empresas. E muito importante sem o planejamento a empresa não se desmorona todo o processo de arrecadação de dinheiro e etc . 2. Defina Planejamento Estratégico. é um processo gerencial que diz…

da empresa para avaliar seu desempenho e encontrar seus pontos fortes e fracos, com os quais pretende enfrentar as ameaças e aproveitar as a oportunidades. Definir as estratégias (Para onde devemos ir?) 3. Qual o conceito de autoridade? Descreva os tipos. O conceito de autoridade está relacionado com o conceito de hierarquia corresponde ao poder de comandar os outros e levá-los a agir da forma desejada e constitui a base para a responsabilidade. É, portanto uma relação de…

dos traços. Baseado nos estudos de Bergamini, não tem como torna-se um líder com técnicas para desenvolvimento pessoal, já se nasce um com caractéristicas certas de personalidade, assim tornando esses líderes diferentes das outras pessoas. 3° Descreva as Teorias Comportamentais. Hoje os pesquisadores buscam saber “aquilo que o líder faz”, procurando líderes que corresponde a eficiência. A procura é pelos conjuntos comportamentais que faz com que o um líder tenha sucesso, passando a…

e explique cada um deles. Modelo clássico: Ênfase na tarefa e na tecnologia. Modelo de relações humanas: Ênfase na pessoa e no grupo social. Modelo contingencial: é a abordagem mais complexa e envolvente e que leva em conta duas variáveis: as diferenças individuais das pessoas e as tarefas envolvidas, daí ser contingencial, ou seja, decorrente e dependente da adequação do desenho do cargo a essas duas variáveis. O desenho é explicitamente dinâmico e baseado na contínua ampliação do…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO - 2 Hierarquia do sistema de produção A maioria das áreas de produção é formada por várias unidades ou departamentos que funcionam como partes da operação global da organização. Todas as macro-operações são formadas de muitas micro-operações. Qualquer função produção pode ser considerada como uma hierarquia de operações, desmembrando da operação global até as operações individuais, com suas entradas (inputs) e saídas (outputs). MANUFATURA PROCESSO…

maneira sintética as diferenças do RH estratégico e do RH como vantagem competitiva. 5. “A revisão da literatura sobre a administração de recursos humanos (ARH) nas últimas décadas deixa claro um descompasso entre a percepção de problemas e identificação de tendências pelos diversos autores e a prática desta administração, principalmente em relação às empresas brasileiras”. Explique o significado desse trecho no texto. 6. Quando surgiu o Planejamento Estratégico de RH? Descreva…

PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ARIQUEMES Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Publica da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Fundamentos da Administração, Economia no Setor Público, Metodologia Científica, Ética Política e Sociedade. Professores: Elizete Zampronio, Regina Malassise, Rodrigo Trigueiro e Marcia Bastos. Ariquemes 2013 SUMÁRIO…

- Trabalho de Técnicas de prevenção e Combate a Sinistro I: Descreva os tipos de fogo, a classificação e qual o extintor deverá ser utilizado em cada caso. RESPOSTA: Será adotada, para efeito de facilidade na aplicação das presentes disposições, a seguinte classificação de fogo: Classe A - são materiais de fácil combustão com a propriedade de queimarem em sua superfície e profundidade, e que deixam resíduos, como: tecidos, madeira, papel, fibras, etc.; Classe B - são considerados inflamáveis