Descomprometimento

“ mão de obra,”para o mercado e buscam por resultados, questionados por uma visão neoliberal do mundo. Os professores, com o aumento de alunos por turma, dão ênfase na memorização de conteúdos, tudo isso reforça a disposição para um descomprometimento com a formação de cidadãos críticos e a priorização da função de adestramento e preparação para a mão de obra para o mercado. Boa parte dos professores ainda apresenta muitos valores e idéias que esse posicionamento postula, muitas vezes de

religião, cor, raça, etnia, etc. As condições de vida a que o individuo encontra-se submetido dentro da organização social a que pertence é importante, podendo até mesmo ser considerado como uma forma de se medir o grau de comprometimento ou descomprometimento de uma sociedade em relação a alguns de seus integrantes. Com vimos a filosofia tem-se modificado de acordo com a época e modo de produção adotado naquele momento histórico. Hoje não temos mais aquele modo de filosofar…

de disfunções, acabando por comprometer a eficiência, a eficácia e a efetividade da gestão. As principais disfunções observadas são as seguintes: • Inflexibilidade (rigidez hierárquica); • Excessiva concentração das decisões (lentidão); • Descomprometimento (pela qualidade do serviço); • Formalismo excessivo (normas e regulamentos); • Supervalorização dos meios (atividades de meio); • Favorecimento à corrupção (venda de facilidades); • Corporativismo (espírito de corpo,…

Assistência Social nos diversos níveis, sem que o devido aporte de recursos financeiros seja repassado de forma permanente e regular aos Fundos de Assistência Social. Neste aspecto, não denotamos avanços, visto que o que se tem evidenciado é o descomprometimento do Governo Federal que vem percebendo a descentralização como estratégia de diminuir gastos com os serviços assistenciais, repassando os encargos para os Estados e Municípios que, por sua vez, não se encontram preparados…

também uma maior possibilidade de erros de comunicação entre departamentos, pela existência de muitos filtros (chefias) no processo; tendência de os custos serem mais altos por não haver integração das atividades desenvolvidas na organização; e descomprometimento com o atendimento ao cliente, uma vez que cada departamento tem suas próprias regras e controles voltados para seus próprios resultados, os quais, geralmente, não estão relacionados ao suprimento das necessidades do cliente,…

vezes, mas eficiente a| |gestão das empresas. Em contraponto, negativamente, além de eliminar completamente as relações pessoais, quando utilizadas de forma indevida, as | |redes sociais tornam-se hábeis mecanismos à fomentar a distração e o descomprometimento, gerando a ineficiência na gestão das empresas, razão pela| |qual, antes de aprofundamo-nos neste meio de informações devemos ter em mente e primar sempre pela completa responsabilidade de cada um em suas | |atividades.

projeto, podendo ser feito um novo planejamento baseado no diagnóstico realizado. FATORES DE RISCO Controle de estoque mal elaborado por parte dos responsáveis do projeto; Controle de estoque mal implantado por parte dos responsáveis do projeto; Descomprometimento das pessoas envolvidas no projeto; Diagnóstico organizacional não adequado às necessidades da Empresa; Falta de horários em comuns entre ambas as partes envolvidas do projeto para implementação do controle de…

trabalho, ambiente físico organizacional inadequado ou condições de trabalho inadequadas, relacionamento com a chefia ou colegas, tensão emocional, conflitos familiares, dependência química, perfil inadequado do gestor como falta de liderança, descomprometimento com resultado da empresa ou crise de autoridade do gestor, salário, jornadas prolongadas de trabalho. E com isso foram criando algumas alternativas para reduzir o absenteísmo em suas empresas assim criando maneiras para o…

aluno numa determinada direção faz, do chamado feedback, um fator decisivo na atividade pedagógica, caracterizando-se neste sentido como uma variável importante na determinação da eficácia e qualidade do ensino” A ausência do feedback causa um descomprometimento do aluno em relação a escola e consequentemente o seu desligamento, também gera comportamentos não compatíveis e influi diretamente no auto-estima e motivação, podendo ser concluído que toda a instituição que deseja elevar o…

interpessoais, desintegração gerencial, capacitação gerencial, problemas de comunicação, falhas no processo decisório, problemas que poderão advir com a crescente participação dos empregados, problemas de fixação dos empregados na empresa, crescente descomprometimento das chefias e gerências com a organização. Concorrência com outras empresas; Garantia de Funcionário satisfeito; Carência de uma gerencia específica; Absenteísmo; Falta de comunicação interna