Desafio De Novo Direito Empresarial Em Uma Empresa

Introdução…………………………..…………………………….……………………4 Apresentação ………………………………………………………………………......5 Ensaio Academico……………………………………………………………………...6 Tecnologia de Gestão.……………………………….…………………………..7, 8 e 9 Gestao Organizacional Horizontal……………………………………………….........10 Direito Empresarial………………………………………………………..…..……....11 Responsabilidade social e Meio Ambiente…………………………………...…..11 e 12 Considerações finais……………………………………………………….…………...13 Conclusão………………………………………………………………….…………....14 Referencias…

TECNOLOGIA EM MARKETING Fabricia Prates Santos RA: 9367309244 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM MARKETING I TUTORA EaD NOEMI CORREA BUENO Atibaia / São Paulo 2014 Fabricia Prates Santos LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Marketing I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Atibaia/SP, sob a…

FACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS UNIDADE I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATPS – DIREITO EMPRESARIAL Professor EAD: Luiz Manuel Palmeira Tutor Presencial: Cesar Augusto Barbosa Tutora a Distância: Ana Claudia Haberland CARLA DIAS MARTINS – RA 8172748419 CINTIA SERAFIM GODOY – RA 6905369434 JANE PINHEIRO VICENTE – RA 6787399900 KELLY SIMONE DA SILVA RODRIGUES – RA 6787399949 Sumário Introdução.........................................................

FACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS UNIDADE I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATPS – DIREITO EMPRESARIAL Professor EAD: Luiz Manuel Palmeira Tutor Presencial: Cesar Augusto Barbosa Tutora a Distância: Ana Claudia Haberland CARLA DIAS MARTINS – RA 8172748419 CINTIA SERAFIM GODOY – RA 6905369434 JANE PINHEIRO VICENTE – RA 6787399900 KELLY SIMONE DA SILVA RODRIGUES – RA 6787399949 Sumário Introdução.........................................................

Universidade Anhanguera – UNIDERP Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: DIREITO EMPRESARIAL Professor: Luiz Manuel Palmeira Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de DIREITO EMPRESARIAL para obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Glória de Dourados-MS 2013 Sumário 1. Introdução

Direito Empresarial Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome dos Acadêmicos e RA: Nome Juliana Barbosa Lemes Romeu RA 432242 Nome Kelly dos Santos Teles Lago RA 428724 Nome Laís Maria Camargo Pereira Gomes RA 428730 Prof. LUIZ MANUEL PALMEIRA Direito Empresarial Araçoiaba da Serra/ SP 2013 Os conceitos de direito comercial Os conceitos de direito comercial é que ela é relacionada um ramo de direito de regulamentar

Educação a Distância 3.7 AULA 7 – Fatores que devem direcionar as empresas para a temática: Responsabilidade Socioambiental O Instituto Ethos (2011), considera que a “responsabilidade socioambiental corporativa”, é a forma de gestão que se define pela relação ética, transparente solidária com todos os públicos que se relacionam, e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, ou setor de atuação, preservando recursos…

Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas Passo a Passo 1 Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas Passo a Passo Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) 2 Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas – Passo a Passo é uma publicação dos realizadores distribuída gratuitamente. Realização Instituto Ethos de Empresas e…

2012 Introdução Este desafio de aprendizagem tem por objetivos favorecer a aprendizagem do aluno para formular um Contrato Social, estimulando a corresponsabilidade pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promovendo o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Podendo desenvolver os estudos independentes e sistemáticos e o auto-aprendizado. A capacidade de colocar em prática o desenvolvimento das competências requeridas, viabilizando grande parte dos conceitos teóricos e orientações…

As organizações empresariais, graças à riqueza que acumulam e que têm o potencial de concentrar, trazem em si o grande potencial de mudar e melhorar o ambiente social. Outros valores passaram a fazer parte do objetivo da empresa. A maximização do acionista ainda é um dos objetivos, mas dificilmente será plenamente autêntico se outros objetivos não forem cumpridos, como as responsabilidades sociais e ambientais. Os administradores passaram a preocupar-se mais com as pessoas e o meio em…