Desafio De Etica E Relações Humanas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISCIPLINAR EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PORTO ALEGRE, 31 DE MAIO DE 2014 Sumário INTRODUÇÃO O sucesso das organizações, dependem, e muito, das relações interpessoais de seus colaboradores e clientes. As atividades de um grupo de trabalho dependem do…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR Nome cidade-UF) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE INSERIR NOME RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. (Colocar o nome do polo) Cidade-UF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR Nome cidade-UF) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE INSERIR NOME RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. (Colocar o nome do polo) Cidade-UF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................

A ética na administração vem com sua importância no comportamento ético e moral dos administradores de empresas na condução de suas atividades, na resolução de conflitos e interesses quando se exige do mesmo que tal decisão seja fundamentada em posturas éticas e morais. Ao observar o teste ético no site referente a empresa que trabalho fiquei um pouco surpresa de que eticamente falando a gestão empresarial deixa muito a desejar: a pontuação foi de 3 a 4 pontos apresentando assim sinal…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Polo Palmas/TO C.S. Tecnologia em Gestão Pública – Ética e Relações Humanas no Trabalho Edilene Ferreira Araujo (RA 360068) Elielza Ferreira dos Santos (RA 360175) Lucimeri Senna (RA 361255) Michelle de Araujo e Silva (RA361813) Rafael Thiago da Silva (RA) Raimunda Carneiro dos Santos (RA362048) Rosilane Barroso Silva (RA 362278) MAPA CONCEITUAL. Professor: Ma. Mariciane Mores Nunes PALMAS

APLICADA AO SERVIÇO SOCIAL A atividade nos foi posta em forma de desafio, desmembrando-se em etapas. Em sentido geral, Atividade Supervisionada –ATPS, constitui-se em exercício reflexivo do conceito de filosofia, outras formas de conhecimento envolvendo o senso comum e a consciência filosófica do mundo, acrescida de estudos sobre as correntes filosóficas e suas influências no Serviço Social. Em termos específicos as etapas do desafio se constituem no passo a passo sobre o conteúdo…

PROFISSIONAL ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. Presencial: Bruno Moreno de Moraes Antônio Fernando Bernardo RA: 8929103395 Gilberto Ribeiro RA: 8520925510 João Paulo Machado Ribeiro RA: 8929103439 Jones Willians Aparecido Gomes RA: 8520899450 ROSEIRA – 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO ROSEIRA PROJETO INTERDISC. APLICADO A TEC. EM LOGÍSTICA I EMPREENDEDORISMO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ÉTICA E RELAÇÕES…

Relações éticas - Prof. Cristiano Santiago A ação humana pode ser abordada numa perspectiva psicológica, biológica, cultural ou filosófica. A ética se refere à reflexão filosófica sobre a conduta humana. Há diversos tipos de ações e, dentro das ações práticas, podemos distinguir o fazer (que é produzir algo, exterior à própria ação, como construir uma casa, por exemplo), e o agir (que se realiza e completa no interior da pessoa, como, por exemplo, quando decido ser leal, sendo as…

ATPS ÉTICA Etapa 1 – passo 1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE O DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO? Nos dias de hoje as empresas estão focando a ética, influenciando diretamente seu RH. Este departamento tem passado por varias alterações, a idéia de que o gestor de pessoas é responsável apenas pelo recrutamento e desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor vão alem. Gestão de…

A Ética no sentido etimológico deriva da palavra grega ethos e esta, por sua vez, pode adquirir outras duas formas. Uma delas surge representada como Êthos e diz respeito ao caráter. A outra forma representa-se por Éthos e indica os costumes, os atos concretos que dão a indicação do modo de ser implantado na pessoa, portanto, o que tomou vindo de fora, como por exemplo, as tradições. A busca da compreensão do homem como um ser material, racional, psíquico, social, político e ético não é…