Etica

A ética na administração vem com sua importância no comportamento ético e moral dos administradores de empresas na condução de suas atividades, na resolução de conflitos e interesses quando se exige do mesmo que tal decisão seja fundamentada em posturas éticas e morais.
Ao observar o teste ético no site referente a empresa que trabalho fiquei um pouco surpresa de que eticamente falando a gestão empresarial deixa muito a desejar: a pontuação foi de 3 a 4 pontos apresentando assim sinal ade alerta.
E a cima de tudo a necessidade de melhorar os conceitos dentro da empresa, rever normas, procedimentos tornando-os mais justos e equitativos.
É preciso reconhecer que as atitudes de cada indivíduo sejam responsável por seção, departamento, diretor ou presidente de uma empresa ou qualquer organização publica ou privada, quando dotados do sentimento de justiça atuando de acordo com os valores éticos e morais, será o suficiente para que tenhamos uma sociedade mais justa. Cada um no seu posto deve ser a força transformadora da sociedade, principalmente os administradores de empresas que são devidamente preparados para exercer essa função.
Lembrando que o código de ética profissional nos da direito e deveres que são a base do reconhecimento moral no setor em que exerço a minha profissão. Neste cenário, se faz notar a existência de códigos éticos balizadores das atividades humanas, políticas, profissionais e empresariais, no anseio do bem comum, da sustentabilidade no mercado e no convívio com a sociedade.
É necessário que toda a sociedade brasileira se conscientize do benefício da ética, e do crescimento proporcionado por tal atitude, aplicando esta em todas as ordens da vida humana. Seguir a virtude pode transformar as pessoas, seus propósitos, e as relações sociais. Assim, torna-se imperativo transmitir novos pensamentos às gerações, de agora e do futuro, que conduzam ao integrar e reintegrar de princípios éticos e morais, como também do dever cívico para conquista