Desafio De Aprendizagem Completo Mba Logistica De Custo E

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/194 RESUMO A disseminação da informação e o uso de novas tecnologias têm delineado uma transformação nos processos de ensino-aprendizagem. Uma parte significativa desta transformação está relacionada ao uso da educação a distância como forma de atingir novos públicos e desenvolver novas metodologias de ensino. Estas transformações também estão afetando cada vez mais as corporações, que tem economizado milhões de dólares todos os anos,

sustentabilidade, a mesma visa a construção de uma sociedade harmoniosa, incentivando a preocupação com o meio ambiente, sem perder o foco na satisfação de seus consumidores. Nesse estudo foi possível observar os desafios de uma grande empresa relacionados à gestão de recursos humanos, logística e distribuição, estrutura financeira e serviços e as dinâmicas dessas áreas que buscam meios de agregar valor aos produtos, criando diferencial perante seus concorrentes. Dessa forma, esta…

Custos Logísticos Luís Alberto Saavedra Martinelli PARANÁ Educação a Distância Curitiba-PR 2012 Presidência da República Federativa do Brasil Ministério da Educação Secretaria de Educação a Distância © INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA - PARANÁ EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Este Caderno foi elaborado pelo Instituto Federal do Paraná para o Sistema Escola Técnica Aberta do Brasil - e-Tec Brasil. Prof. Irineu Mario Colombo Reitor Profª. Mara Christina…

elaboração deste trabalho, e os demais por nos incentivarem e colaborarem no desenvolvimento desse projeto; Á gerencia da empresa Equiplex Indústria Farmacêutica em especial ao Leandro. E aos demais colegas que nos proporcionaram um período de aprendizagem e estiveram conosco todos esses dias, buscando não apenas o compromisso profissional, mais criando aqui um elo de amizade a companheirismo. RESUMO Recursos Humanos…

processo evolutivo proporcionou as organizações o amadurecimento necessário, para criar a percepção sobre a necessidade de se obter uma ferramenta de avaliação de desempenho que ponderasse todos os fatores, e não só os aspectos financeiros. Um outro desafio a esta ferramenta seria a capacidade de reproduzir em todos os níveis empresariais, seja ele, estratégico, tático ou operacional, a visão, missão e valores da empresa, de modo que criasse uma sinergia entre os níveis.…

MBA em Consultoria e Gestão de Negócios Diagnóstico e Avaliação de Empresas Conhecendo o autor Olá! Meu nome é Hélio Roberto Hékis. Sou Doutor em Engenharia de Produção e Serviços, com área de concentração em Gestão de Negócios, pela Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC (2004). Atualmente sou bolsista de Desenvolvimento Tecnológico Industrial do CNPq – Nível A. Também sou Mestre em Administração – Gestão Estratégica das Organizações pela Universidade do Estado de…

Relatório Lojas Renner 2011 Confira as iniciativas, desafios e realizações da Companhia ao longo do ano, na busca pelo equilíbrio de aspectos ambientais, sociais e econômicos com a estratégia de expansão e os resultados financeiros. SUMÁRIO Mensagem do Presidente ....................................................................................................................... 6 Destaques em 2011 ...................................................................................

clínicas com mais de 1000 consultas/mês. Entre os que tinham formação universitária (70%), 56% concluíram curso de Administração de Empresas. Metade dos entrevistados tinham pós-graduação, sendo os cursos preferidos: Administração Hospitalar (40%) e MBA (30%). Somente 10% eram sócios da clínica. Trabalham acima de 40 horas/semana 75% dos profissionais. Atualmente 60% não fazem curso na área e 56% acham que o incentivo à carreira deve vir da clínica. Benefícios: 75% dos profissionais…

físico e financeiro, como em relação ao crescimento e desenvolvimento dos seus funcionários, principalmente como forma de reter os talentos na empresa. Atualmente as empresas, principalmente os profissionais de Recursos Humanos, enfrentam esse grande desafio. O envolvimento do funcionário nas questões da empresa gera motivação e vontade de participar e estar presente na equipe formada pela empresa. Benefícios e premiações motivam os trabalhadores a produzirem mais e melhor. A…

funcionários do Programa de Pós-Graduação em Administração da UNB, pela paciência e pelo apoio aos alunos. Aos demais familiares e amigos, que em todos os momentos estiveram presentes na minha história. v EPÍGRAFE “Educação, o maior desafio do Brasil do presente e do futuro, o impulso objetivo para a redenção nacional.” (Arnaldo Niskier) vi RESUMO A questão proposta para analisar nesta dissertação de mestrado é o papel da universidade corporativa, no desenvolvimento dos