Desafio Auditoria

1. Introdução Dentre as diversas áreas de atuação do contador, a auditoria vem experimentando excepcional desenvolvimento, quer no plano prático, quer no plano teórico. A profissão do auditor data do século XVIII, onde alguns profissionais se autonomeavam contadores públicos, executando, porém um trabalho pouco mais aprofundado do que aquele efetuado pelos contadores comuns. No século XIX, aparece o denominado perito contador, cuja função básica era a de descobrir erros e fraudes. A partir

AUDITORIA Histórico (PINHO, 2007, p.5-6). A palavra é de terminologia inglesa (auditing) e deriva do termo auditor, o qual corresponde a “aquele que ouve”. Conta-se que quando o rei enviava um emissário com a finalidade de notificar algum súbdito de alguma dívida, numa época em que o papel e a imprensa ainda não eram utilizados, acompanhavam uma pessoa que tinha por missão comprovar que o referido súbdito ouviria a mensagem e era conhecedor da situação, este era o auditor. Infere-se que o

Sumário Introdução 2 O modelo de gestão e o processo de gestão 3 A missão da controladoria 3 O papel do controller 3 Entrevista 4 A importância da auditoria interna nas organizações 5 Implantando o departamento de controladoria numa organização 5 Estrutura organizacional, unidades de negócio, produtos e serviços 5 Áreas a serem atendidas 6 Estrutura do sistema contábil 6 Estruturação do sistema contábil gerencial 7

marcaram a história de saúde pública no mundo, tais ações são o grande desafio do sistema de saúde em garantir acesso dos cidadãos à rede de atenção à saúde, em tempo oportuno e com qualidade, a partir do reconhecimento da saúde como um dos direitos sociais, ganha centralidade na agenda dos gestores do SUS, o serviço com qualidade que garanta um efetivo serviço a população daí a necessidade de avaliar os serviços de saúde nasce à auditoria que avalia a estrutura, dos processos aplicados…

Contabilidade - Auditoria: Origem, evolução e desenvolvimento da auditoria | | | | |Silvio Aparecido Crepaldi | |

JOSÉ - FSJ CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS AUDITORIA INTERNA EM ESTOQUES ANDREIA DUTRA DE MELLO DE SOUZA Rio de Janeiro - RJ 2013 INTRODUÇÃO Agregar valor é a palavra de ordem nas organizações, levando o administrador a repensar e reaprender as novas técnicas da administração moderna, na intenção de conseguir mais resultados utilizando cada vez menos recursos. A auditoria interna, neste momento, tem um papel fundamental, pois…

..............................................................7 2.2 Auditoria 7 2.2.1 Interna: 7 2.2.2 Externa 7 2.3 Controladoria 8 2.4 Planejamento Tributário 8 2.4.1 Impostos Cumulativos e Não Cumulativos..........................................8 2.4.2 Tributação do Lucro Real, Presumido e Arbitrado..............................9 2.5 Ciências Atuariais – qual a historia das ciências atuariais no Brasil e os desafios dessa atividade contemporaneamente 9 2.5.1 O que é Atuária…

nosso país e demostram grande crescimento econômico. Muitas das pequenas e médias empresas não conseguem se manter no mercado por muito tempo, devido a grande competitividade existente no mercado atual.. Os gestores encontram neste sentido grandes desafios para que a continuidade da empresa seja mantida. Fala-se muito em controle, mas parece que esse termo não está bem empregado nas organizações. Nesse sentido, há a necessidade de responder ao seguinte questionamento: Em quais…

Sistemas de Informação Segurança e Auditoria de Segurança de Redes – tópico 08 Sistemas Prof. Luciana Maximiano Segurança e Auditoria de Sistemas Segurança de Redes Segurança na camada de aplicação Execução no contexto do usuário facilita o acesso a suas informações como chaves O acesso completos aos dados permite a implementação das funções importantes para a aplicação como a não-repudiação A aplicação pode independer do sistema operacional e de seus recursos A aplicação compreende…

LISTA DE TABELAS 2 1 INTRODUÇÃO 3 2 PROBLEMA 4 3 RESOLUÇÃO DOS PROBLEMAS 5 3.1 CALCULO 5 3.2 DECISÃO 5 4 O PAPEL DA AUDITORIA NO PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE FALHAS E/OU OPORTUNIDADES NA EMPRESA 6 4.1 fatores que levam as pessoas a cometerem erros ou fraudes são: 7 4.2 setores ou atividades dentro das empresas são particularmente passíveis de fraudes e erros 7 5 O desafio de empresas com contratos de LONGO PRAZO em termos financeiro…