Desafio Aprendizagem Co Rh Anhanguera

Anhanguera-Uniderp Administração 3º Período Atividade Práticas Supervisionadas Tecnologias de Gestão Anápolis 2012 DESENVOLVIMENTO A empresa escolhida foi Caoa Montadora de Veículos S/A, situada à Rua 11 S/N Daia, Fazenda Barreiro do Meio, na cidade de Anápolis-Goiás. Atuante no segmento de montadora automobilística tendo como produtos de comercialização carros do modelo Tucson e caminhões HR e HD. Sua missão é a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Trabalho de Desenvolvimento Profª: Raquel Henrique Nome: Gislaine Aline de Melo Silva RA: 2327293868 1. Cite quais os Subsistemas de RH. Descreva cada um deles. Provisão , Aplicação ,Manutenção,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS PROFESSOR EAD PROF.º DR. ODERSON DIAS DE MELLO. MANAUS - AM Novembro/2012 DISCIPLINA Tecnologia em Gestão ATIVIDADE Desafio de Aprendizagem Desafio de aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de TECNOLOGIAS DE GESTÃO do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da

desenvolvimento ou na obtenção dos resultados desejados pela organização. É um processo que ajuda no desenvolvimento das competências necessárias para que se criem novos modelos de comportamento de alto desempenho. O Coaching facilita a aprendizagem maximizando potenciais, levando as pessoas a alcançarem os resultados por elas almejados. “O processo de Coaching estimula a capacidade das pessoas de reinventarem e encontrarem alternativas válidas, apesar das restrições do…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Administração Pólo Zappeion DISCIPLINA DE CONTABILIDADE GERAL Turma N30 – Semestre 3º Campo Grande - MS Abril / 2011 Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Contabilidade Geral do Curso de Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Flavio Silva de Araujo .…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre - 2014-2 - 2ª Série PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II PROINTER-II Gestão de Pessoas Andreia P G da Costa – RA: 7377583766 – 2ª Série Adriana Pereira Gomes – RA: 7377583748 – 2ª Série Amanda Pereira Gomes – RA: 7377583620- 2ª Série ITAPECERICA DA SERRA-SP 2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Gestão de Custos Logísticos Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA SOROCABA/SP 2014 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico – RA Professor EAD: Prof. Professor Tutor Presencial: Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia

­­­UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo: Jacareí Turma 1º Semestre Alunos Adriana Aparecida Fernandes Figueiredo RA: 4184260580 Iraneide Marques de Oliveira RA: 4158250643 Delcio Guimarães dos Santos RA: 4157195661 Catiane Sousa Soares RA: 4111816410 Anne Caroliny da Silva Bastos Matos RA: 3830693357 Comportamento…

Superior faculdade anhanguera educacional ltda responsabilidade social empresarial Daiane Santos 1030915678 Débora Laurindo 1038781671 Jocasta Rocha 1001798134 Lais Monteiro 1008768783 Prof. Antônio Inácio Orientador Santo André, 02 de Dezembro de 2011. Responsabilidade Social Empresarial Trabalho de conclusão da disciplina apresentado como parte das atividades desenvolvidas ao longo do aprendizado, no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera…

NIVALDO PINTO BARBOSA JUNIOR WAGNER JOSÉ MOREIRA RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA Projeto apresentado como requisito para conclusão da disciplina. Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem II, do 4º semestre do Curso Superior de Recursos Humanos da Universidade de Valinhos, turma 3, sob a orientação do(a) Prof.(a) Larissa Conde. Valinhos – SP Junho/2011 RESUMO Na interminável busca da…