Desafio A Deficiência Da Qualidade No Serviço Hospitalar

tempo. É um tipo de estudo que permite ao pesquisador a aquisição de uma melhor compreensão do comportamento das empresas hospitalares e dos diversos fatores e elementos que as influenciam. Através do estudo pudemos verificar as falhas, as principais dificuldades tanto administrativas, estruturais e financeiras que levaram a instituição a crise atual. PRIMEIRO DESAFIO: DISCIPLINA TEORIA DOS JOGOS Aprimoramento dos Gerentes e técnicos de enfermagem O treinamento…

4 5 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão realizadas atividades voltadas a administração hospitalar, com ênfase no que nos foi ensinado em sala de aula e através de materiais disponibilizados em nosso ead, onde teremos condições de desenvolver argumentações sobre: Gestão de Materiais, Contratos, Terceirização e Licitação, Legislação e Direito Hospitalar, Sistemas de Informação, matérias estas que nos darão um conhecimento básico para iniciarmos um trabalho…

executadas pela própria organização. A importância da terceirização na gestão de processos de uma empresa diminui gastos por estar passando serviços da empresa para terceiros, a empresa fica concentrada em tarefas essenciais ligadas ao negócio em que atua, passando a responsabilidade do serviço para a empresa terceirizada, até mesmo na atualização de seus serviços junto com a tecnologia avançada. O Benchmarking tem o objetivo de tornar a empresa mais competitiva e por consequência…

OLIVEIRA PSICOLOGIA HOSPITALAR E PSICOLOGIA ESCOLAR Itabuna 2014 AMANDA ROCHA OLIVEIRA PSICOLOGIA HOSPITALAR E PSICOLOGIA ESCOLAR Trabalho do curso de Psicologia, apresentado à disciplina de Entrevista e Observação, ao professor Fernando Berbert, pela aluna Amanda Rocha Oliveira, discente do 1° semestre noturno. Itabuna 2014 INTRODUÇÃO O presente estudo vem abordar sobre a formação e a atuação em Psicologia Escolar e Psicologia Hospitalar. A relevância…

reflexão a respeito das políticas de inclusão, levando em conta os paradigmas conceituais e princípios que vem sendo progressivamente defendidos em documentos nacionais e internacionais. A inclusão é um movimento mundial de luta das pessoas com deficiências e seus familiares na busca dos seus direitos e lugar na sociedade. Mas o que é de fato a inclusão? O que leva as pessoas a terem entendimentos e significados tão diferentes? Cabe aqui tecer algumas reflexões, pois dessa forma…

A MODERNA ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR ANDRÉ MARCEL MARIANO DA SILVA* ADALBERTO BRANDALIZE** RESUMO Ao avaliar a questão da qualidade da saúde alguns anos atrás e compará-la à realidade de hoje, podemos listar inúmeras inovações nos quesitos tecnologia e modelos de gestão administrativa. Apesar de ainda serem encontradas algumas deficiências, nota-se a preocupação com a melhoria por parte dos gestores, dos colaboradores das instituições e da própria comunidade. A comunidade tornase cada…

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Campo Grande/MS 2011 Nome doAcadêmico Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Prof.Me. Jefferson Teruya de Souza Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera…

acolhe o paciente e sua família no processo delicado de hospitalização. A Política Nacional de Humanização tem por objetivo sanar deficiências no atual modelo de gestão em saúde, buscando maior democratização nos processos de decisão através da interação entre trabalhadores, usuários e gestores. Este trabalho tempor objetivo apresentar o projeto de humanização hospitalar desenvolvido no Hospital Infantil Joana de Gusmão em Florianópolis SC, sendo abordado desde sua implantação,…

Escolaridades dos colaboradores - PNE’S 20 06 Gráfico 04 – A inclusão de PNE’S acontece devido a Lei de Cotas 20 07 Gráfico 05 – Arranjo físico da empresa 21 08 Gráfico 06 – A receptividade da empresa - Positiva 21 09 Gráfico 07 – Discriminação devido a Deficiência 22 10 Gráfico 10 – Coordenadores Preparados para a Inclusão 22 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................ 03 2 JUSTIFICATIVA…

orientadora Profª. Esp. Thatiane Gomes pelo auxílio e contribuição neste trabalho. RESUMO O presente trabalho monográfico tem por objetivo mostrar a importância da humanização no atendimento hospitalar que pode ser implantado nos hospitais conveniados ao SUS. A prática da humanização do atendimento hospitalar depende da atitude dos profissionais que prestam atendimento aos pacientes. A humanização com vistas a entender a sua incorporação no sistema de saúde brasileiro o…