Tecnicas da negociação

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Disciplina: Tecnologias de Gestão
Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza

Campo Grande/MS
2011
Nome doAcadêmico

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Prof.Me. Jefferson Teruya de Souza

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Tecnologias de Gestão para aobtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Campo Grande
2011

1 INTRODUÇÃO

Estamos vivendo um período de extrema mudança, quebra de paradigmas, mudanças de comportamento, onde todas as barreiras estão sendo quebradas e as distâncias encurtadas.
Dizemos isso baseado na voracidade com que as coisas vêm acontecendo, a tecnologia vem proporcionando e acelerando ainda mais esse processo, podemos citar segmentos como da telefonia e a própria internet, que tiveram mudanças evolutivas de forma gigantesca nos últimos anos.
Nas empresas esse processo é ainda maior, ou seja, é necessário mais do que nunca ter informação para tomada de decisões e planejamento das ações para uma boa gestão.
Além disso, a tecnologia e a informação são primordiais para que as organizações possam ter força frente ao atual cenário, no qual todos nós sabemos que é extremamente competitivo. O rápido desenvolvimento da sociedade nas últimas décadas protagonizado pela quebra de barreiras geográficas, aliadas à velocidade na produção e na transmissão de informações, indica que se vive um momento de mudanças aceleradas e constantes, em várias áreas especialmente no campo tecnológico. Desta maneira, as empresas devem competir em um mercado repleto de desafios.

Ferramentas de gestão são muito mais efetivas quando fazem parte de um projeto maior da organização, Os tomadores de decisão atingem