Denominação Social Social Avon

........... 52 1.14.2 Empresas de Comunicação .................................................................... 52 1.14.3 Força de Vendas ...................................................................................... 52 14.4 Ação Social ...................................................................................................... 52 1.14.5 Sindicatos e Associações ........................................................................ 53 1.15. Público-Alvo ...........

Gráfico 05: Apresentação de dados da quinta questão..................................................32 Gráfico 06: Apresentação de dados da sexta questão....................................................33 LISTA DE QUADROS Quadro 01: Marca e denominação genérica................................................................19 Quadro 02: Dados dos entrevistados do Grupo 01......................................................25 Quadro 03: Dados dos entrevistados do Grupo…

(terceirização ou outsourcing). Como em todo o mundo, a terceirização tem se consolidado como uma tendência nas empresas brasileiras, que desde a década de 80 passou a “investir” na redução de custos operacionais, em particulares ligados às obrigações sociais destinadas aos funcionários. Nas próximas páginas do trabalho procuraremos discutir pontos relevantes sobre o processo de terceirização. Inicialmente apontaremos momentos históricos, conceitos, vantagens e riscos do processo.…

Capítulo 2. RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS Ciro Torres INTRODUÇÃO A realização de ações de caráter social não é uma prática tão recente no meio empresarial. Entretanto, foi durante o período que se estendeu do final dos anos 60 ao início da década de 70 – tanto nos Estados Unidos da América (EUA) quanto em parte da Europa – que uma atuação mais voltada para o social ganhou destaque, basicamente como resposta às novas reivindicações de alguns setores da sociedade que…

colônia. Já na Idade Contemporânea surgem os cremes de beleza e os “leites” e a evolução da cosmética mundial é notória. Em 1886 nasce em Nova York, Estados Unidos, a Califórnia Perfume Company que mais tarde, em 1939, passar a ser chamada de Avon juntamente com a ampliação para outros estados americanos. Na década de 50 expandiu para os cinco continentes, inclusive para o Brasil em 1959, sendo líder mundial em venda direta de cosméticos e produtos de beleza. (Estética na…

ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DIREITO EMPRESARIAL TUTOR Á DISTÂNCIA: TUTOR PRESENCIAL: NOVEMBRO - 2012 INTRODUÇÃO Foram desenvolvidos os conceitos básicos referentes à: O novo Direito Empresarial, sua função social, capacidade contributiva, conseqüências da elevada carga tributária no Brasil. Pesquisando assim uma empresa a Cacau Show, podendo então analisar e entender todos os Aspectos Legais da Empresa e o Novo Direito Empresarial.…

especializadas e personalizadas espalhadas pelo país e, em alguns casos, também no exterior. Outras trabalham com o sistema de venda direta, tradicional canal de venda de cosméticos e que vem crescendo cada vez mais, além de contribuir para a inclusão social de muitas pessoas. Dos três canais de distribuição apresentados, a venda tradicional ainda é o mais importante, respondendo por aproximadamente 68% das vendas dos artigos de higiene pessoal, cosméticos e perfumaria. No entanto,…

C217PH-8 Rafaela Santos Oliveira RA: B9785JD-4 NATURA COSMETICOS S.A PIM II Trabalho Integrado Multidisciplinar apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação em

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE NEGÓCIO SOROCABA 2013 MULHER BRASILEIRA SOROCABA 2013 DEDICATÓRIA Dedicamos o nosso trabalho a cada uma de nós integrantes desse grupo, pelo empenho e compartilhamento dos aprendizados e descobertas, com pensamentos e atitudes de uma equipe visando

Segue abaixo os valores da empresa, encontrados no código de ética e conduta da empresa: “Ética - Nossa conduta e nossas decisões são pautadas pelos valores éticos da sociedade, abrangendo os níveis sociais, legais, organizacionais e individuais. Respeitamos as regras morais e de boa convivência social entre as pessoas com quem interagimos no dia a dia. Seguimos, e obedecemos, as leis em vigor no país. Observamos as normas da empresa, os princípios corporativos e o código de conduta…