Criação de empresas

VALE DO LIMA MANUAL DE APOIO PARA A CRIAÇÃO DE EMPRESAS 2 VALE DO LIMA MANUAL DE APOIO PARA A CRIAÇÃO DE EMPRESAS Sumário Projecto Limacria Enquadramento Breve reflexão sobre o empreendedorismo Conceito de empreendedor Características de um empreendedor bem sucedido O crescimento do empreendedorismo Portugal e o empreendedorismo O que é um empresário? Ninguém nasce empresário Procura de oportunidades Investir o mínimo em cada fase Necessidade de realizar Como definir então um empresário? Iniciar um negócio próprio Factores determinantes para criar uma empresa Análise SWOT Como transformar uma ameaça em oportunidade Avaliação de capacidades como empreendedor Avaliação do empreendedor Teste do empreendedor Estudo económico e financeiro Estudo de viabilidade da nova empresa Competências de gestão Competências financeiras Competências de liderança e gestão de recursos humanos Competências genéricas de gestão 8 8 10 11 12 13 14 15 15 15 15 16 16 17 18 20 21 23 26 27 31 32 34 35 35 36 37 38 40 41 41 43 44 45 47 47 44 49 51 52 53 54 56 64 O plano de negócios Custos iniciais para o funcionamento da empresa Contexto legal, económico e social Incentivos e apoio ao investimento Sistemas de incentivo Financiamento bancário Constituição legal da sociedade Passos para constituir uma empresa Centros de formalidades de empresas Acesso à actividade Calendário Casos práticos IVA – Imposto sobre o valor acrescentado Segurança Social Considerações finais Contactos…

executar e controlar, porque sem planos não se consegue guiar uma empresa ou mesmo saber que caminho seguir (BATEMAN; SNELL, 1998). Para Cunha (1996), planejar significa criar um esquema para agir. Pode-se dizer também que planejar é elaborar um esquema para realizar algo que se deseja, ou seja, contrapõe-se à improvisação, que é apenas a ação ao acaso. Já o planejamento pode ser conceituado tecnicamente como a formulação de objetivos e de ações alternativas, assim como a opção…

Sumário 1. ETAPA 2 - EMPRESA 4 1.1 Visão, missão e valores 5 1.2 Localização 6 2. PRODUTO 6 2.1 Custo 6 2.2 Qualidade 6 2.3 Embalagem 6 2.3 Garantia 6 3. SERVIÇOS 7 3.1 Pontualidade na Entrega 7 3.2 Presteza no Atendimento 7 3.3 Cortesia no Relacionamento 7 3.4 Qualidade na Exportação e Transporte 7 3.5 Assistencia Técnica pós-venda 7 4. ENGENHARIA 7 4.1 Pesquisa 7 5. INSTALAÇÕES 8 5.1 Equipamentos 8 5.2 Prédios 8 5.3 Adequação do Layout 8 6. ADMINISTRAÇÃO E…

SANTOS, Moa c yr Am ar a l. Pr i me i r as Li nhas de Di r e i to Pr oc e ss ual Ci vi l . Vol . 1, Sa r ai va , 2007, p. 15. 2 G RE CO FIL HO, Vi c en t e. Di r ei to Pr oc e ss ual Ci vi l B r asil e i r o. 19 ed. Sã o Pa ul o: Sa r ai va , p. 66. 5 (em out ras palavras, direit o garant ido ao acesso dos serviços o fer ecido s pelo poder judic iár io). 5- Pr incíp io da dispo nibilidade e da indis ponibilidade: Est e pr incíp io faz refer ência ao poder disposit ivo, que é a…

e campo de aplicação 23 4.1 Enfoque 24 4.2 Escola 24 4.3 Modelo 24 4.3.1 Modelo de gestão (ou de administração) 24 4.3.2 Modelo de organização 25 5 Administração no Presente 25 5.1 Economia Globalizada e Competitividade 25 5.2 Interdependência 26 5.3 Tecnologia da Informação 26 5.4 Diminuição de Tamanho 26 5.5 Valorização da Administração Empreendedora 27 5.6 Defesa do Consumidor e Ênfase no Cliente 27 5.7 Ecologia e Qualidade de Vida 27 6 Linha do tempo da…

23 4.1 Enfoque 24 4.2 Escola 24 4.3 Modelo 24 4.3.1 Modelo de gestão (ou de administração) 24 4.3.2 Modelo de organização 25 5 Administração no Presente 25 5.1 Economia Globalizada e Competitividade 25 5.2 Interdependência 26 5.3 Tecnologia da Informação 26 5.4 Diminuição de Tamanho 26 5.5 Valorização da Administração Empreendedora 27 5.6 Defesa do Consumidor e Ênfase no Cliente 27 5.7 Ecologia e Qualidade de Vida 27 6 Linha do tempo da…

.................. ....................................................... 54 4.2. Noções de nutrição e di dietética infantil................................................................ ........................................ 54 4.2.1. Alimentação ................................ ................................................................................................ ............................................. 54 1 “Educar para o trabalho em atividades de…

in a sustainable manner that considers the cultural and environmental characteristics as well as the quest for legitimacy in the decisions, based on institutional isomorphism. Moreover, these guidelines considered the different levels of maturity in the areas of IT in the Brazilian public organizations and the strong influence of control agencies in determining patterns of behavior of agents in the areas of IT. KEYWORDS IT Governance, Corporate Governance, Public Sector,…

agradecer a todos que direta ou indiretamente contribuíram para a concretização desta dissertação de mestrado. Seguem: • A agência financiadora de pesquisas científicas CNPq que disponibilizou uma bolsa de estudos para o projeto; • A editora Globo, por intermédio de José Fucs, editor-chefe da revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios, pela concessão dos dados utilizados na análise. Para maiores informações da pesquisa acesse www.editoraglobo.com.br . • A empresa de…

atividades civis, comerciais ou profissionais, ou da administração direta de seus bens ou negócios; III - de estar a pessoa jurídica regularmente constituída, bastando que con figu re u ma u nidade econômica ou profissional. SEÇÃO IV DOMICÍLIO TRIBUTÁRIO Art. 35. Na falta de eleição, pelo contribuinte ou responsável, de domicílio tributário, na forma da legislação aplicável, considera-se como tal: I - quanto às pessoas naturais, a sua residência habitual, ou, sendo esta…