Definição De Processos Motivacionais

motivus, palavra latina que significa aquilo que movimenta, que faz andar. De acordo com o dicionário Michaelis da língua portuguesa, motivação tem por definição: “1 Ato de motivar. 2 Exposição de motivos. 3 Psicol. Espécie de energia psicológica ou tensão que põe em movimento o organismo humano, determinando um dado comportamento. 4 Sociol. Processo de iniciação de uma ação consciente e voluntária.”. Essas definições mostram que o ser humano necessita ser motivado para que assim possa…

Proporcional ao Salário .............................................................41 11 SUMÁRIO 4 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................13 1.1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA ........................................................................................14 1.2 OBJETIVOS…

do Curso: Turmas já iniciadas - Consulte a escola para novas vagas ou acompanhe o processo seletivo:www.sp.senai.br/processoseletivo Resumo Habilitar profissionais para planejar, controlar e realizar ações relativas à manutenção eletromecânica, seguindo normas técnicas, ambientais, da qualidade e de segurança e saúde no trabalho. Programação do Curso COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA: Comunicação: elementos, processo e tipos; Técnica de Intelecção de Texto: análises textual e temática; …

ambiente de trabalho etc.  Fatores Motivacionais ou Satisfacientes ou Intrínsecos: estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que a pessoa executa. Estão sob o controle do indivíduo. Ex: sentimento de crescimento individual, reconhecimento profissional e auto-realização. Teoria dos Dois Fatores de Herzberg  OBS: Quando os fatores higiênicos são precários, eles provocam a insatisfação dos funcionários.  OBS: Quando os fatores motivacionais são ótimos,…

presente material foi elaborado pelos dos Professores Fabio Arten e Tatiane Felipe Cândido Arten e contou com a colaboração da Professora Mônica da Silva. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II Orientações Gerais – Professora Mônica da Silva Definição de critérios para a avaliação da dissertação e da apresentação do PIM, Programação das orientações e Formalização do grupo de estudo, Orientações gerais Critérios para a Avaliação do PIM – II Dissertação Critério…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH 2º SEMESTRE ALINE SOUZA DE OLIVEIRA RA 2816790921 GRACILENE M. G. DE SOUZA RA 2816639996 YURI ERICK FREITAS RA2860101881 CRISTIANE R. L. FERREIRA RA 2862976879 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA PROFESSOR-TUTOR EAD Gerson Candido / Lucimara Campos Jundiaí/SP 2015 Sumário INTRODUÇÃO: 2 ORGANOGRAMA: 3 ORGANOGRAMA: 4 Presidente: 4 Diretor Financeiro: 4 Auxiliar Financeiro: 4 Faturista: 4…

específico” (CHIAVENATO 1982, p. 414). De acordo com Chiavenato , para entender sobre a motivação pessoal, primeiro tem que ter o conhecimento de qual o motivo da pessoa está ali,o que move a pessoa para que ela seja e esteja motivada. 1.2 TEORIA MOTIVACIONAL Como dito anteriormente motivação abrange muitas áreas como, pessoal, comportamental e organizacional. Para Chiavenato (1982 p. 418) “a complexidade da motivação humana é brilhantemente ilustrada e compreendida através da…

momento em que estas necessidades estão satisfeitas é que o homem passará a outros patamares da pirâmide. - Frustação Existe um ciclo motivacional, que trabalha junto com os impulsores interiores, de natureza psicológica e fisiológica, afetados por fatores sociológicos como os grupos ou a comunidade de que o trabalhador faz parte. Esse ciclo motivacional também pode ser visto como uma Hierarquia, da seguinte forma: 1º Equilíbrio 2º Estímulo 3º Necessidade 4º Tensão 5º…

saúde, habitação, seguridade, transporte, financeira... MOTIVACIONAIS Aqueles inerentes ao ambiente externo ao ser humano, relacionado ao processo de gestão adotado pela Empresa, representados por:  Impossibilidade de crescimento profissional,  Falta de oportunidade para assumir maiores responsabilidades,  Discriminação por idade, sexo, estado civil (segmentações sociais) Fatores Higiênicos inter-relacionados aos Motivacionais são representados por produtos sociais…

cada pessoa tem os quatro tipos de comportamento, dependendo da situação, mas que um deles é mais predominante. O tipo que predominar na pessoa é que será possível determinar as condições propícias ou restritivas ao ato motivacional. As condições propícias ao ato motivacional para o participativo estão relacionadas às pessoas envolvidas. Importância da contribuição de cada um para o desenvolvimento dos demais, seus talentos e a convivência com o outro. Dar melhor de si para merecer…