Declaração De Vale Transporte

VALE-TRANSPORTE O Vale-Transporte constitui benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice-versa. Entende-se como deslocamento a soma dos segmentos componentes da viagem do beneficiário, por um ou mais meios de transporte, entre sua residência e o local de trabalho. Não existe determinação legal de distância mínima para que seja obrigatório o fornecimento do Vale-Transporte, então, o…

solicitado pelo empregado. É imprescindível a apresentação da CTPS no momento do início da atividade. 1 Ficha de Solicitação de Emprego ou Curriculum Vitae: tal documento não é de caráter obrigatório, porém extremamente útil, servindo como declaração das veracidades das informações dadas pelo empregado, sendo importante que esteja assinada. 1 Contrato Individual de Trabalho: é o documento que formaliza a contratação por escrito. 1 Ficha de…

Declaração de dependentes - I.R. Nem todo dependente garante uma dedução vantajosa para o contribuinte quando incluído na declaração do Imposto de Renda 2014 (ano-base 2013). Em alguns casos, sua renda total, mesmo que esteja abaixo do limite de isenção, pode não compensar o teto de dedução por dependente, de R$ 2.063. Pais, avós ou bisavós com rendimentos de até R$ 20.529 podem ser dependentes, isso porque os rendimentos do dependente serão somados com os do contribuinte na declaração, o

quitação da contribuição sindical. Caso o empregado não comprove, seja através da anotação na CTPS, seja através de guia de recolhimento ou de declaração do próprio sindicato, o empregador deverá efetuar o desconto. O empregado para passar a receber o vale transporte, deverá informar ao empregador, por escrito seu endereço residencial, os serviços e meios de transporte mais adequados ao seu deslocamento residência-trabalho e vice-versa. CONSIDERAÇÕES FINAIS As atividades da…

como declaração das veracidades das informações dadas pelo empregado, e pedi que ele assinasse o currículo. Tive que fazer o Contrato Individual de Trabalho, sendo a documentação que formaliza a contratação por escrito. Levei o funcionário para fazer exame médico admissional para avaliar sua saúde diante das funções que iria exercer. Perguntei ao funcionário se ele queria o Vale Transporte e ele optou por não querer, dei a ele uma declaração para ele assinar pela opção de não utilização…

Processo de Admissão do Empregado Vive-se em organizações, trabalho-se nelas e dependem-se delas para tudo o que é desenvolvido: finanças, saúde, educação, segurança, alimentação, vestuário, transporte, religião, entretenimento. O propósito de cada organização é prestar algum serviço, produto ou benefício à sociedade em geral e a cada cliente em particular desta maneira á medida que se torna bem sucedida tende a crescer aumentar suas operações e incrementar seus recursos, e na atualidade toda

do art. 443 da CLT), Passando pelo processo de admissão temos os seguintes itens: • Documentos necessários; • Ficha de registro de empregado; • Contrato de trabalho; • Declaração de encargos para fins de Imposto de Renda; • Ficha de salário-família; • Registro em carteira de trabalho; • Declaração de vale transporte; • Atualização da carteira de trabalho; com as mesmas características, mas que não ultrapasse 90 dias. pág. 40 Itens do contrato de trabalho Identificação,…

solicitado pelo empregado. É imprescindível a apresentação da CTPS no momento do início da atividade. 1 Ficha de Solicitação de Emprego ou Curriculum Vitae: tal documento não é de caráter obrigatório, porém extremamente útil, servindo como declaração das veracidades das informações dadas pelo empregado, sendo importante que esteja assinada. 1 Contrato Individual de Trabalho: é o documento que formaliza a contratação por escrito. 1 Ficha de…

solicitado pelo empregado. É imprescindível a apresentação da CTPS no momento do início da atividade. 1 Ficha de Solicitação de Emprego ou Curriculum Vitae: tal documento não é de caráter obrigatório, porém extremamente útil, servindo como declaração das veracidades das informações dadas pelo empregado, sendo importante que esteja assinada. 1 Contrato Individual de Trabalho: é o documento que formaliza a contratação por escrito. 1 Ficha de…

médicos; cuidados com o cumprimento da devolução da documentação. III. Registro de Empregado; modalidades. Consolidação das leis trabalhistas. (Exercícios). IV. PIS/PASEP. CAGED; conceito e importância. RAIS; conceito e importância. V. Vale Transporte e cálculos, Vale refeição (VR) cálculos. VI. Contrato de Trabalho e suas modalidades (Exercícios). VII. Vigência de Contrato (Jornada de Trabalho; Prorrogação e Compensação da Jornada; Intervalo para Repouso e Alimentação; Repouso…