Debate Sobre A Função Social Da Empresa

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL MARIA SALETE LEMOS NOBRE BOA VISTA 2012 MARIA SALETE LEMOS NOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório Estágio Supervisionado III apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. BOA VISTA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ................................................

Responsabilidade Social 229As transformações sócio-econômicas dos últimos 20 anos têm afetado profundamente o comportamento de empresas até então acostumadas à pura e exclusiva maximização do lucro. Se por um lado o setor privado tem cada vez mais lugar de destaque na criação de riqueza; por outro lado, é bem sabido que com grande poder, vem grande responsabilidade. Em função da capacidade criativa já existente, e dos recursos financeiros e humanos já disponíveis, empresas têm uma intrínseca

principalmente – das condições morais de legitimação do poder do Estado, a que podemos chamar estado-de-espírito nacional.6 Para simplificar, tomemos o exemplo extremo dos EUA, onde uma taxa de encarceramento oito vezes a europeia foi organizada em função da estratégia proibicionista contra as drogas (que atinge principalmente os jovens negros – ¼ dos quais está sob tutela judicial – mas também os latinos)7 e onde a regra da auto-defesa violenta de interesses particulares, inclusivamente…

ESTUDO DIRIGIDO DE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 1a Questão A cultura da sociedade institui uma moral para seus membros. Nesse sentido, ao contrário da reflexão ética que racionaliza a moral, a moralidade histórica é pôr-se de acordo com as regras a) b) das diferentes religiões praticadas em um grupo social. filosóficas que pregam a desobediência das leis da sociedade. c) d) morais do grupo social em que se vive, internalizando-as globais, podendo-se desobedecê-las…

facilitem a decisão, realizar as etapas de negociação baseada em princípios e por fim evitar a barganha posicional. Levando em conta a ética que é um conjunto de conceito de valores morais, serve para que haja um equilíbrio e um bom funcionamento social, possibilitando assim, que ambas as partes saiam satisfeitas no momento da negociação. Abordamos nesta etapa, a importância do papel do negociador e as habilidades essenciais para o processo de negociação. E como fazemos para…

23 de abril de 2014, sendo sancionado logo depois por Dilma Rousseff. 3 A ideia do projeto, surgida em 2007, foi adotada pelo governo federal em função da resistência social ao projeto de lei de cibercrimes conhecido como Lei Azeredo, muito criticado sob a alcunha de AI-5 4 5 Digital. Após ser desenvolvido colaborativamente em um debate aberto por meio de um blog, em 2011 o Marco Civil foi apresentado como um Projeto de Lei do Poder Executivo à Câmara dos Deputados, sob o …

1- TEMA: A FUNÇÃO SOCIAL DA ESCOLA 2. Introdução Iniciaremos nosso texto, em uma discussão focada na função social da escola e a formação do cidadão. Cabe a escola formar cidadãos críticos, reflexivos, autônomos, conscientes de seus direitos e deveres capazes de compreender a realidade em que vivem preparados para participar da vida econômica, social e política do país e aptos contribuir para a construção de uma…

desse trabalho para o campo das ciências sociais e, mais especificamente, para o direito. Com seu trabalho, portanto, a cientista política Maria Victoria de Mesquita Benevides rompe a barreira existente entre o direito público e a ciência política no Brasil nesses últimos 30 anos. Atingido pelas conseqüências do processo de autoritarismo vigente até há poucos anos, o direito público enfrentou, no país, um perfil natural de limites para uma reflexão sobre o quadro institucional. Tal…

T&D competividade das organizações Objetivos: A competitividade é a característica de uma atividade econômica, politica, social, ecológica ou esportiva na qual individuaos ou grupos disputam antagonicamente em vários níveis desde o macroglobalate o microlocal, as mais variadas formas de recompensa. Politicas de treinamento e desenvolvimento que devem orientar as organizações competitivas aquelas que em vez de as pessoas competirem entre si, todos competem pelos recursos que garantem a…

Universidade São Marcos Alzira Lobo de Arruda Campos Livre-docente em História pela Unesp e professora da Universidade São Marcos Regiane Aparecida Cardoso de Paula Doutora em Ciências Aplicadas à Saúde e professora da Universidade São Marcos Pesquisa em Debate, edição especial, 2009 ISSN 1808-978X A MERENDA ESCOLAR EM LINHARES: CAMINHOS E DESCAMINHOS Alessandra Brandão Teixeira, Alzira Lobo de Arruda Campos, Regiane Aparecida Cardoso de Paula Resumo O objetivo do estudo é…