David Cohen Gestão à Brasileira

GESTÃO DE PESSOAS NA ADHOCRACIA Sônia Mara Marques 1 RESUMO O presente artigo procura fazer uma breve análise histórica do desenvolvimento da Gestão de Pessoas, permitindo contextualizar as posturas e práticas contemporâneas da Gestão de Recursos Humanos e a evolução dos paradigmas. São elencadas ações a serem praticadas pelas organizações adhocráticas. A capacitação continuada é citada não só como recurso estratégico para valorizar as pessoas, mas também como uma ferramenta com…

O NEGÓCIO 2 Tipo de negócio que pode me trazer realização profissional Loja de roupas masculinas e femininas. Como meus pontos fortes poderão me ajudar a ter sucesso neste negócio Com foco nos clientes, na eficiência operacional e financeira, e na gestão, será fundamental para elaborar estratégias e melhoras as táticas com o intuito de superar os concorrentes. Como meus pontos fracos devem ser trabalhados para não atrapalharem o sucesso deste negócio Analisando o mercado no setor de…

significantes de custos e espaço físico. A medida em que ela prossegue sua trajetória de contínua evolução, vão surgindo várias inovações que influenciam e aprimoram as operações logísticas. Esse artigo visa evidenciar a importância da T.I para uma gestão da logística eficiente e competitiva. Palavras-chave: Logística, Tecnologia da Informação e Sistemas de Informação. Introdução Conforme é do conhecimento de todos, vive-se a era dos avanços tecnológicos; a comunicação é…

como recurso estratégico. Estudos críticos em administração. A tradição brasileira nos estudos organizacionais. 2. BIBLIOGRAFIA: ALBUQUERQUE, F. J. B. de; PUENTE-PALACIOS, K. E. Grupos e equipes de trabalho nas organizações. In: ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. p. 357-379. ALIGLERI, L.; ALIGLERI, L.A; KRUKLIANSKAS, I. Gestão socioambiental: responsabilidade e sustentabilidade do…

maioria das pessoas que conduz os negócios com formulas e concepções de antigamente, deixaram de existir o cenário dos negócios se transformou em um campo de batalha, sobrevive o melhor. O que podemos esperar dos futuros líderes das empresas brasileiras? David Cohen responde no artigo “As empresas vão ser deles”. O jovem executivo será preocupado com a qualidade de vida e equilíbrio no tempo que se dedica a profissão e exigirá desafios cada vez maiores no trabalho. O bom atendimento ao…

e estratégias funcionais Implementação da Estratégia Controle Estratégico 2. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Utilizar os conceitos, metodologia, técnicas e procedimentos de Gestão Estratégica para uma empresa ou organização da área de Construção Civil Adquirir conhecimento dos conceitos ligados ao desenvolvimento de Gestão Estratégico Desenvolver a habilidade de realizar um Planejamento Estratégico Ajudar a desenvolver atitudes que levem ao comportamento de pensar estrategicamente …

A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NA GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL Clarice de Souza Mendonça 1 Pedro Carlos Schenini 2 Fernando Amorim da Silva 3 André Luiz da Rosa 4 RESUMO No decorrer dos anos, a corporações passaram a entender que são sistemas abertos que influenciam e sofrem influências de agentes externos. Desta forma, seja para a conquista de uma boa imagem corporativa ou pela própria sobrevivência, as organizações precisam expandir seu pensamento…

aqueles que entrevistei durante a pesquisa em Brasília, em especial ao Prof. Luiz Carlos Bresser Pereira, Ângela Santana e Humberto Martins, Lúcia Barreto e Maria Helena Rodrigues. Gostaria ainda de agradecer aos dois pareceristas anônimos da Revista Brasileira de Ciências Sociais por suas valiosas observações, que contribuíram para uma melhor versão, e que espero ter atendido nesta versão. compreensão do seguinte fenômeno: por que políticas públicas usualmente não conseguem produzir…

Universitário Plínio Leite (CPL) | 1) ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: PEARSON PRENTICE HALL, 2008. | 2) CARAVANTES, Geraldo R.. PLT Comportamento organizacional e comunicação. 1ª ed. Valinhos: AGE, 2009. | 3) COHEN, Allan R.; FINK, Stephen L.. Comportamento Organizacional. 7ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. | Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Campinas (FA2) | 1) SOTO, Edurado. Comportamento organizacional : o…

br MARCO ANTÔNIO SILVA Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM marcothe@usp.br PAULO ROBERTO FELDMANN Universidade de São Paulo feldmann@usp.br RESUMO O presente ensaio buscou lançar uma luz sobre a compreensão dos sistemas logísticos, a gestão da cadeia de suprimento, identificando as principais tendências e desafios do Brasil em um ambiente de negócios globalizado. A relevância da discussão e adequação de um sistema logístico compatível com o que se espera em termos…