D Teoria Das Relações Humanas

tipo de solidariedade caraterístico das sociedades modernas. C. ( ) Para Émile Durkheim, as sanções restitutórias ganham importância crescente à medida que a divisão social do trabalho torna-se o fator por excelência da solidariedade social. D. ( ) Conforme Durkheim, é a divisão social do trabalho que garante a coesão social e moral das sociedades primitivas. 02. Considere a seguinte passagem da obra de Max Weber. ... de acordo com a ética quaker é a vida profissional do …

SOMENTE UMA ÚNICA ALTERNATIVA: (VALOR 0,2 CADA) 1 - Qual alternativa abaixo NÃO se refere a um aspecto básico da Teoria Sistêmica? a) A organização é de natureza sistêmica, isto é, ela é um sistema aberto. b) A organização é um sistema aberto, em constante interação com o meio. c) Não se deve prestar atenção ao meio externo, pois a sua própria entropia mão permite interações. d) Os sistemas existem dentro de sistemas. Cada sistema é constituído de subsistemas. 2 -…

Ward e W. G. Summer “a sociologia é a ciência da sociedade”; para F. H. Gilddings “a sociologia é a ciência dos fenômenos sociais”. Ela também já foi definida por Robert Park como “ciência do comportamento coletivo”, por Small de “ciência das relações humanas”. Para Weber a “sociologia é a ciência que procura uma compreensão interpretativa da ação social para a partir daí chegar à explicação causal do seu sentido e dos seus efeitos”. Para alguns sociólogos brasileiros como Carlos…

Experiência de Hawthore Cristiane Hoffmann Moreira Escola das Relações Humanas O surgimento da Escola de Relações Humanas tem como ponto de partida as experiências na fábrica da Western Eletric, na cidade de Hawthore, em 1927. A Experiência Primeira Fase: Dois grupos de trabalho que faziam a mesma coisa foram submetidos a variação da luz. A Experiência Segunda Fase: Segunda Fase: Foi a sala de Experiência de Montagem. A Experiência Segunda Fase: 1º Período: Comparação da produção no seu

Ward e W. G. Summer “a sociologia é a ciência da sociedade”; para F. H. Gilddings “a sociologia é a ciência dos fenômenos sociais”. Ela também já foi definida por Robert Park como “ciência do comportamento coletivo”, por Small de “ciência das relações humanas”. Para Weber a “sociologia é a ciência que procura uma compreensão interpretativa da ação social para a partir daí chegar à explicação causal do seu sentido e dos seus efeitos”. Para alguns sociólogos brasileiros como Carlos…

Sistemas de Informação Componente Curricular: Psicologia Organizacional Teoria das Necessidades Bairro Seminário, Av. Nereu Ramos, 3777 D – fone: (49) 3319-2600 – www.unoesc.edu.br – CNPJ 84.592.369/0010-11 – CEP 89.813-000 – Chapecó-SC Teoria das Necessidades Adquiridas David Clarence McClelland (20/05/1917 - 27/03/1998) foi um psicólogo americano, conhecido por seu trabalho sobre a Teoria da necessidade. Ele publicou uma série de obras durante os anos 1950 e os…

marca há séculos o pensamento filosófico e psicológico na cultura ocidental, tem suas raízes no pensamento cartesiano e passou a ser contestado no início do século XX. As distintas teorias que buscaram compreender o desenvolvimento cognitivo humano, o fizeram com base em tal perspectiva dualista. Por um lado, as teorias inatistas do desenvolvimento aderiram à visão cartesiana do homem. De outro, as concepções interacionistas buscam relativizar essa visão introduzindo o papel do meio e da…

TEORIA CINOIRTANEBTAL OBJETIVOS A teoria comportamental (behaviorista) da administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, estudando a motivação humana (suas necessidades básicas), definindo estilos de administração, caracterizando as organizações como sistemas sociais cooperativos e como sistemas de decisões. Novas proposições sobre a motivação humana O homem é considerado um animal complexo dotado de

Pólo 1: Curso: Administração Período: 1º Disciplina: Teoria da Administração Nota: Professor (a): Marcelo Ribeiro Silva Valor: 15 Aluno (a): Data: 28/06/2011 ORIENTAÇÕES É permitido fazer consultas; Prova individual; QUESTÕES: 1) Questão: Qual das alternativas abaixo corresponde às características da burocracia segundo Max Weber? (Valor: 1,50 pontos) a) ( ) Caráter formal das comunicações, impessoalidade nas relações e profissionalização dos participantes.…

Teoria comportamental da administração (Simon, 1947) é uma teoria aplicada à administração de empresas. A teoria comportamental (ou teoria behaviorista) da administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavior sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores ( teorias clássica, das relações humanas e da burocracia) e a adoção de posições explicativas e descritivas