Código De ética Do Profissional De Secretariado

estímulo à criatividade e ao desenvolvimento das habilidades de nossos colaboradores deve propiciar um adequado sistema de avaliação de desempenho e recompensas, com consequente valorização e reconhecimento do trabalho e satisfação dos nossos profissionais. 3. Cumprir globalmente as responsabilidades sociais Como uma empresa que possui responsabilidade social, nossa organização atua dentro de uma perspectiva global, conforme padrões mundiais. Nossa atuação deve visar o sucesso…

pluripartidarismo e os direitos fundamentais da pessoa humana. Assegurou também ao partido político autonomia para definir sua estrutura interna, organização e funcionamento, bem como manteve a exigência do caráter nacional do partido político, instituída pelo Código Eleitoral, Decreto nº 7.586/1945. Foi necessário, a partir de 1988, produzir uma norma que disciplinasse o art. 17 da Constituição, uma vez que a Lei Orgânica dos Partidos Políticos – LOPP (Lei nº 5.682/1971), em vigor na…

superior reconhecida pelo MEC. Diploma de graduação ou atestado de Técnico em Assuntos 2 conclusão de curso superior em Pedagogia Educacionais/Classe E ou Licenciaturas reconhecido pelo MEC. (*) Apresentar inscrição no Conselho da Categoria Profissional, quando este a exigir para o exercício do cargo, e comprovante de regularidade. Administrador/Classe E CARGO/NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO ¨D¨ (Médio) Assistente em Administração/ Classe D 3 - VAGAS Ampla Concorrência …

competitivas. Ainda segundo o professor: O conhecimento é dinâmico, relacional e baseado na ação humana, depende da situação e das pessoas envolvidas, e não das verdades absolutas e fatos tangíveis. O objetivo da gestão do conhecimento é estimular os profissionais a fazerem o seu trabalho e, ao mesmo tempo, captarem o conhecimento de cada um econvertê-lo em algo que a empresa possa utilizar. De acordo Luchesi (2012), a gestão do conhecimento é um processo corporativo com foco na…

CURSO: TÉCNICAS DE SECRETARIADO EMPRESARIAL Instrutor: Cláudio César Faustino CEROS CURSOS PROFISSIONALIZANTES E APERFEIÇOAMENTOS e-mail ceroscursos@ig.com.br fone 17 3014-3589 9112-1255 São José do Rio Preto – SP 2005 1. Ética e Trabalho A palavra ética vem do grego, Ethos, que significa costume, ou modo de agir. Os latinos transcreveram a palavra grega, usando a grafia Ethica de onde o nosso português foi buscar a palavra ÉTICA, para mais…

Organização de Eventos Planejamento e Execução http://www.secretariando.com.br - O Site do Profissional de Secretariado 1 CONTEÚDO 1.APRESENTAÇÃO 1.1.Conceitos básicos 1.2. Legislação Brasileira do Setor 1.3.Classificação 1.3.2.Data de realização 1.3.3.Perfil dos participantes 1.3.4.Objetivos 1.4.Captação de eventos 1.5.Calendário de eventos 1.5.1.Aspectos relativos 1.5.2.Programação do calendário 1.5.3.Critérios 2.EVENTOS 2.1.CONCEITOS 2.2.Classificação dos eventos…

outros tornaram possível, de certa forma, delinear e conceituar o assédio moral. E, por se tratar de fenômeno comum no ambiente de trabalho, já são muitos os casos que chegam à Justiça Trabalhista. Ao contrário do assédio sexual, já tipificado no Código Penal, o assédio moral ainda não faz parte, a rigor, do ordenamento jurídico brasileiro. Em âmbito municipal, existem mais de projetos de lei em diferentes cidades, vários deles já aprovados e transformados em lei – em São Paulo (SP),…

1 INTRODUÇÃO O presente estudo aborda os principais aspectos do Código de Ética e disciplina da OAB. O Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil, ao instituir o Código de Ética e Disciplina, norteou-se por princípios que formam a consciência profissional do advogado e representam imperativos de sua conduta, tais como: os de lutar sem receio pelo primado da Justiça; pugnar pelo cumprimento da Constituição e pelo

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE Mariana Alissa Ritter Riccordi GESTÃO DO CONHECIMENTO: o papel da secretária na geração de conhecimento empresarial e no processo decisório do executivo. São Leopoldo - RS 2009 Mariana Alissa Ritter Riccordi GESTÃO DO CONHECIMENTO: o papel da secretária na geração de conhecimento empresarial e no processo decisório do executivo. Trabalho de Conclusão de

FACULDADES INTEGRADAS CLARETIANAS SECRETARIADO EXECUTIVO TRILINGÜE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: A SECRETÁRIA E O EXECUTIVO. NÍVEA MARA BRUNELLI RIO CLARO – SP 2003/2004 FACULDADES INTEGRADAS CLARETIANAS SECRETARIADO EXECUTIVO TRILINGÜE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: A SECRETÁRIA E O EXECUTIVO NIVEA MARA BRUNELLI Monografia apresentada como exigência parcial para obtenção do grau de bacharel em secretariado executivo trilingüe, à comissão de avaliação das faculdades claretianas,…