Cultura Organizacional Ong

FACULDADE SANTA MARCELINA GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Projeto Integrado ONG Resgate Para a Vida São Paulo 2013 FACULDADE SANTA MARCELINA GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Projeto Integrado ONG Resgate Para a Vida Projeto Integrado apresentado ao curso de Graduação em Ciências Contábeis da Faculdade Santa Marcelina. Orientador: São Paulo 2013 Sumário Introdução Segundo o IBGE,…

das ONGs na sociedade, seu papel como complemento às ações que são de responsabilidade do Poder Público e pela dificuldade em formar equipes engajadas e de longo prazo e (2) A vivência da autora como voluntária da ONG Abeac – Associação Bem Estar Amigos da Célia, trouxe o conhecimento dos problemas existentes nesta organização. Este trabalho terá foco no tema gestão estratégico de pessoas, o voluntário, um dos maiores problemas enfrentado por eles, seguido pelo tema financeiro. Nesta…

Victor Santos de ATAÍDES, Juliana CARVALHO, Thamile Cristina COSTA, Warley Frederico Henrique SILVA, Rosany Brandão SOUZA, Alice Maria de SOUZA, Daniele Miranda de Belo Horizonte 2º sem./2010 Título: O papel empreendedor do gestor de marketing em uma ONG. Alunos: Aguiar, André Luís Carvalho de Araújo, Victor Santos de Ataídes, Juliana Carvalho, Thamile Cristina Costa, Warley Frederico Henrique Silva, Rosany Brandão Souza, Alice Maria de Souza, Daniele Miranda de e-mail:…

recompensa em Organizações Não Governamentais Autoria: Lucimeiry Batista da Silva RESUMO A pesquisa relatada neste artigo é mais um passo na compreensão e intenção de tornar mais visível para sociedade o papel das Organizações Não Governamentais (ONGs). Estas organizações têm atingido um número cada vez maior de pessoas/empregado um contingente considerável, tornando, portanto, instigante conhecer melhor este universo. Interessa esta pesquisa conhecer como ocorre a gestão de…

desenvolvimento humano para crianças de baixa renda. A hipótese estabelecida foi: Devido às condições precárias da região e a falta de apoio dos governantes, como uma ONG pode se destacar em um seguimento através do empreendedorismo. Os educadores da Casa recebem diariamente crianças e jovens em situação financeira ruim e de cultura pobre, chegam a condições muito limitadas como, por exemplo, a concentração em aprender. Logo de início os educadores procuram passar segurança, eles ouvem e…

Os partidos políticos, sindicatos, clubes desportivos e as ONGs são organizações da sociedade civil. Em contraste, as organizações que são criadas pelo Estado para desenvolver o trabalho social são conhecidas como organizações governamentais. Elas são dirigidas pelo governo e financiamento público. Finalmente, podemos nos referir ao termo organização de empresas, que se refere à estrutura organizacional do trabalho na empresa. Existem vários…

Organizações públicas: são detidas pelo Estado e visam a satisfação de necessidades coletivas (saúde, educação, etc.) » De economia social: organizações que não se enquadram nas que buscam o lucro no exercício da sua atividade (cooperativas, misericórdias, as ONGs e IPSS) » » » » » » » Composição – indivíduos e/ou grupos interelacionais. Orientação para objetivos ou fins. Sistema diferenciado de funções. Coordenação racional das atividades Conjunto de papéis. Hierarquia Duração. » A…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM Tecnologia em processos gerenciais PAULO SILAS ANGELO MARQUES PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ONG PEQUENINOS a) Sete Lagoas 2011 PAULO SILAS ANGELO MARQUES PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ONG PEQUENINOS * Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Processos Gerenciais * * Orientador:…

CULTURA ORGANIZACIONAL  No Senso comum: pessoas desenvolvidas intelectualmente, pessoa culta. Kultur (germânico): simbolizava todos os aspectos espirituais de uma comunidade.  Civilization: referia-se principalmente às realizações materiais de um povo. Culture (inglês): é este todo complexo que inclui conhecimentos, crenças, arte lei, moral, costumes ou qualquer outra capacidade ou hábitos adquiridos pelo CULTURA ORGANIZACIONAL  Processos de socialização da cultura: Processos…

chefia. No caso do profissional de assistente social o uso dos conhecimentos administrativos é cotidiano. O processo de gerenciamento exige do profissional uma postura continua de agente de mudança da instituição, do comportamento humano e da cultura organizacional das instituições. O processo administrativo contemporâneo, entretanto, não fora sempre desse modo, uma vez que varias teorias o influenciaram, formando o modelo existente. Caracteriza-se pela proposta de desenvolvimento das…