Cultura Organizacional Como Fator De Influencia No Compor

único significado”. (Paulo Coelho) RESUMO Devido ao grande número de acidentes de trabalho que ocorrem freqüentemente no Brasil e no mundo a preocupação com a segurança e saúde se torna fundamental aprofundar o conhecimento no que diz respeito aos fatores que levam a ocorrência dos acidentes de trabalho. Psicologia do Trabalho é a aplicação dos conhecimentos da ciência psicológica relacionando com o trabalho humano, buscando promover a saúde do trabalhador e sua satisfação pessoal em…

INDÚSTRIA DE MINERAÇÃO, SOB A PERSPECTIVA DA COMUNICAÇÃO INTERNA Maria Helena Bernardo Myczkowski1 Mariléa Carvalho de Oliveira Viebig 2 Resumo Imagem Organizacional, tem sido tema recorrente nos trabalhos acadêmicos e corporativos, onde a comunicação interna é elemento primordial no sucesso dos negócios e fortalecimento da identidade organizacional junto a seus públicos. Este trabalho faz, inicialmente, um aporte teórico sobre imagem corporativa, para, em seguida, apresentar estudo de…

Conhecimento como sendo outra abordagem teórica do pensamento gerencial nas instituições, em razão de a economia estar cada vez mais fundamentada e movida pelo conhecimento, centralizando seus esforços no que se refere aos resultados decorrentes da influência desta economia nas Instituições, para as novas exigências dos clientes e no surgimento de condições concorrências mais agressivas. O interesse recente das organizações das instituições e dos executivos destas instituições pela…

organizações, no sentido de alcançar objetivos comuns. À medida que as organizações são bem sucedidas, elas sobrevivem ou crescem. As organizações recrutam e selecionam seus recursos humanos para com eles e por meio deles alcançarem objetivos organizacionais (produção, rentabilidade, redução de custos, ampliação do mercado, satisfação das necessidades do cliente, etc). Todavia, os indivíduos, uma vez recrutados e selecionados, têm objetivos pessoais que lutam para atingir e, muitas…

ma forte cultura organizacional oferece aos funcionários uma compreensão clara da "maneira como as coisas são feitas aqui". Ela oferece estabilidade à organização. Mas, como evidencia o caso da Mitsubishi, pode tornar-se um grande obstáculo às mudanças. Neste capítulo, mostraremos que toda organização tem uma cultura e que, dependendo de sua força, ela pode ter uma influência significativa sobre o comportamento e as atitudes de seus membros. DEPOIS DE LER ESTE CAPITULO, VOCÊ…

maneira competitiva e com um diferencial no ambiente mutante. Desta forma, procurou-se compilar as idéias sobre o que é a globalização, seus efeitos e aspectos, bem como a influência desta sobre as empresas. Sobre negociação, foram considerados os aspectos gerais do conceito, como, por exemplo, as variáveis e fatores importantes para uma negociação efetiva que busquem um acordo ganha-ganha e, principalmente, algumas das habilidades mais importantes a serem desenvolvidas ou…

desenvolvimento e aplicação de metodologias inovadoras, mostram que a pesquisa de cunho qua- E litativo constitui-se em importante contribuição à investigação das questões pertinentes à área. Dos trabalhos apresentados no fórum, dez foram escolhidos para compor um número especial da revista Academy of Management [ournal, sendo quatro deles de natureza qualitativa. Uma síntese desses estudos pode ser encontrada em artigo de Bartunek, Bobko e Venkatraman", Para que possamos…

............ 49 2.3.1.3 Modelo dos Fatores Humanos da Causa dos Acidentes no Local de Trabalho... 50 2.3.1.4 Modelo Geral da Causa do Acidente............................................................... 51 2.3.2 Modelos Fatoriais ................................................................................................... 53 2.2.3.1 Modelo dos Fatores Contributivos na Causa do Acidente .............................. 53 2.3.2.2 Modelo dos Fatores Causais de Injúrias Ocupacionais ...

atuação de maneira competitiva e com um diferencial no ambiente mutante. Desta forma, procurou-se compilar as idéias sobre o que é a globalização, seus efeitos e aspectos, bem como a influência desta sobre as empresas. Sobre negociação, foram considerados os aspectos gerais do conceito, como, por exemplo, as variáveis e fatores importantes para uma negociação efetiva que busquem um acordo ganha-ganha e, principalmente, algumas das habilidades mais importantes a serem desenvolvidas ou…

Os Artefatos Culturais de uma Organização Militar Autoria: Anielson Barbosa da Silva e Cristina Leony Lopes Lima Rocha Resumo O presente artigo é resultado de uma pesquisa que teve como objetivo identificar a cultura organizacional através da descrição dos artefatos verbais, físicos e comportamentais. O trabalho foi desenvolvido numa organização militar localizada no Nordeste Brasileiro. Os resultados demonstraram que, apesar da sua evolução ao longo dos anos, a instituição…