Cultura Organizacional Cef

obstáculos ao progresso da América Latina é a falta de investimento na qualificação e educação da força de trabalho e de desenvolvimento das competências locais. Essa etapa é essencial na busca de eficácia e competitividade e deve unir progresso e cultura, universo técnico e cultural. A troca de paradigma na gestão de empresas, a passagem da administração taylonsta/fordista para a gestão flexível, gerou forte impacto no comportamento das organizações. Estruturas verticalizadas e…

imobiliário não seria diferente, a estratégia empresarial é de fundamental importância para o sucesso de uma organização. É nesse campo de estudo da Administração de Empresas que o empreendedor define Visão, Missão, Valores e Princípios que forma a cultura e a “personalidade” da imobiliária. Adicionalmente, é aqui que o empresário analisa o ambiente, externo e interno, traçando os rumos a serem seguidos conforme as oportunidades, ameaças, forças e fraquezas identificadas. Finalizando o…

social a médio e longo prazo. Portanto, tornam-se política permanente da empresa. 2.1 O NOVO SERVIÇO PÚBLICO E A PROMOÇÃO DA CIDADANIA DELIBERATIVA A Administração Pública atualmente, passa a adotar novos métodos de atuação voltados para a cultura do diálogo, de favorecer o trabalho da sociedade sobre ela mesma. Percebe-se que a administração depende da vitalidade das intervenções sociais e da dinâmica dos atores sociais. Para Perez .(2004:221), “a administração assume hoje a…

......................................................................................................................................................... 11 2.2.1- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ATUAL ............................................................................................. 11 2.2.2- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL PROPOSTA ....................................................................................... 11 2.3. LOCALIZAÇÃO E INFRA-ESTRUTURA ......................................

melhoria da qualidade do trabalho, que por sua vez, têm suas características modificadas a cada dia. Segundo Idalberto Chiavenato (1999) os processos de pessoas envolvem as atividades de preparação, desenvolvimento de pessoas e desenvolvimento organizacional. Ele afirma que preparação é o processo educacional de curto prazo aplicada de maneira sistemática e organizada, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habilidades, visando dar a elas os elementos essenciais…

Gráfico 09 – Distribuição por situação habitacional 61 LISTA DE SIGLAS BID - Banco Interamericano de Desenvolvimento BNH – Banco Nacional de Habitação CADMUT – Cadastro Único de Mutuários CADUNICO – Cadastro único para programas sociais CEF – Caixa Econômica Federal COHAB – Companhia de Habitação FAR – Fundo de Arrendamento Residencial FGTS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço FHC – Fernando Henrique Cardoso FICAM - Programa de Financiamento da Construção,…

encorajou ao mestrado, depois das especializações na FGV e no CIORD, a quem pretendo imitar nas minhas próximas vidas. Aos Professores Luiz Alberto - o Jacaré - e Benny Schvasberg, pelo apoio firme em tantas ocasiões. Aos meus Colegas de trabalho na CEF, Arão, Edinaldo, Elias, Eli Tatizawa, Dennyson, Mara Lucia, Marília e Selso pelas sugestões e apoio na pesquisa. Ao Joaquim Lima e aos meus Gerentes e Líderes de Equipe, Sávio, Vulpius e José Alves, minha gratidão pelo apoio sem…

Acompanhar a gestão dos Contratos de Demanda. Confecção dos Relatórios parciais e finais 4. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A Caixa Econômica Federal (CEF) é o principal agente das políticas públicas do governo federal e, de uma forma ou de outra, está presente na vida de milhões de brasileiros. Isso porque a Caixa Econômica Federal – uma empresa 100% pública – atende não só os seus clientes bancários

11 – CONSIDERAÇÕES FINAIS ---------------------------------------------------------------- 12 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ---------------------------------------------------------- 1 – INTRODUÇÃO Esse trabalho visa um estudo sobre a cultura organizacional das micro e pequenas empresas no Brasil de forma geral, onde procuramos explorar e compreender sua realidade, bem como sua gestão e operações rotineiras por meio de um diagnóstico empresarial. Para tal foi escolhida para análise…

construção civil. Vários trabalhos acadêmicos e iniciativas de empresas mostram que uma nova maneira de pensar a construção vem revolucionando o setor, com resultados bastante otimistas para o alcance de maior competitividade, que levam o despertar para a cultura da qualidade, produtividade e preocupação com o cliente. Assim, a implantação de programas de qualidade tem sido uma alternativa para que as empresas possam fazer frente às condições atuais do mercado e às exigências da…