Cultura Organizacional Caixa

área. É desta forma uma das bases de funcionamento de qualquer organização. Existe 2 tipos de autoridades: Jurídica: imposta por obrigação aos subordinados e que pode ser dividida em autoridade formal (formalizada através da estrutura organizacional) e a autoridade operativa (definida pelos procedimentos internos da organização). Moral, surgida naturalmente da superioridade de conhecimentos ou know how de determinado indivíduo, a qual pode ser dividida em autoridade técnica e…

Cultura Nacional e Cultura Organizacional A cultura é representada por comportamentos que identificam o modo como determinado grupo social estabelece normas de conduta que irá orientar o comportamento das pessoas no trabalho, na comunidade e na família. Neste sentido, a cultura é representada por modelos mentais consolidado durante determinado período. Esses padrões estabelecidos representam, na sociedade, comportamentos já aceitos e, raramente questionados. Por isso, quando um…

PALESTRA: INOVAÇÃO PENSANDO FORA DA CAIXA. RESENHA DA PALESTRA: INOVAÇÃO PENSANDO FORA DA CAIXA O administrador FERNANDO BRANDÃO expõe em sua palestra sobre o tema inovação “pensando fora da caixa...”, onde expõem sua visão sobre o que é inovação de bens e serviços no mercado atual e o que é necessário para que um produto seja considerado como inovador. O palestrante fala breve mente sobre a historio

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 2.2 DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES 4 2.3 ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DE RH 5 3 MODOS DE GESTÃO 8 3.1 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E RECURSOS UTILIZADOS NOS PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO 8 3.2 VERIFICAÇÃO DE CLIMA 10 3.3 AÇÕES QUE CONTRIBUAM PARA O BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SEUS FUNCIONÁRIOS E AÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DE FUNCIONÁRIOS 11 3.4 RELACIONAMENTO ENTRE COLABORADORES E SUPERIORES…

ANNELY JOENI DO NASCIMENTO PERES RA: 1304248 A CAIXA Caixa Econômica Federal BRASÍLIA – SUDOESTE 2013 ANNELY JOENI DO NASCIMENTO PERES RA: 1304248 A CAIXA Caixa Econômica Federal Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I UNIP INTERATIVA Gestão Financeira BRASÍLIA – SUDOESTE 2013 RESUMO A Caixa Econômica Federal, ao lado do Banco Central e do Banco do Brasil, é um dos principais agentes da política econômica do governo brasileiro. A instituição,…

e para que a estrutura seja delineada é ideal que uma série de aspectos seja estabelecida. As estruturas tradicionais são: estruturas de organização formal, estrutura de linha, estrutura funcional, estrutura de linha-e-assessoria. A estrutura organizacional também define a autoridade, responsabilidade e divisão de trabalho. Autoridade é o direito de solicitar prestação de contas aos subordinados. Responsabilidade trata-se das obrigações de cada indivíduo. E a divisão do trabalho é…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO Ionéia Aparecida Lena Jacques UMA PERCEPÇÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA AGÊNCIA PELOTAS – BANCO DO BRASIL S/A Pelotas 2009 1 Ionéia Aparecida Lena Jacques UMA PERCEPÇÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA AGÊNCIA PELOTAS – BANCO DO BRASIL S/A Trabalho de conclusão de curso de Especialização apresentado ao programa de Pós-Graduação em Gestão de Negócios Financeiros da Universidade Federal do Rio Grande do Sul,…

2.1 Contribuição Sindical 4. 2.1.1 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4. 2.1.1.1 Faltas 5. 2.1.1.1.1 Horas extras 6. 2.1.1.1.1.1 Pagamento e desconto RSR 6. 2.1.1.1.1.1.1 Encargos Sociais INSS e FGTS parte da empresa 6. 3. Cultura e Clima Organizacional 8. 4. Processo Contábil 8. 4.1 Lançamentos Contábeis no Livro Diário 8. 4.1.1 Lançamentos Contábeis no Livro Razão 8. 4.1.1.1 Balancete de Verficação 9. 5. Juros Composto 9. 5.1 Taxas de Juros Nominais 9. 5.1.1 Taxas de…

Bill Gates RESUMO Este estudo identifica que devido à discordância financeira por consequência da falta de técnicas administrativas, a empresa encontra-se com o caixa em desequilíbrio onde o setor financeiro sofre com a desorganização de seus sócios. O objetivo do estudo é melhorar e organizar as finanças da empresa. A pesquisa é de natureza descritiva com abordagem no setor administrativo com ênfase no financeiro

de Cargos e Salários da empresa Midway INTRODUÇÃO O que é Administração de cargos e salários O objetivo do trabalho Descrição da Organização Estrutura Organizacional - Sede: Natal (RN) Centro de distribuição: um centro em Natal/RN e o outro em Guarulhos/SP - Sua rede possui mais de 100 lojas; Nordeste (29), Sudeste (44), Sul (11), Centro Oeste (15), Norte (9). - Faturamento: 2006 (R$ 1.975,000,00)