Cultura Organizacional Caixa Economica Federal

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 3 MODELO DE GESTÃO 5 4 ESTRUTURA DE FUNCIONAMENTO DO RH 6 5 ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 7 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................10 REFERÊNCIAS................................................

“Boa sorte é o que acontece quando a oportunidade encontra o planejamento” Thomas A. Edison INTRODUÇÃO O objetivo deste estudo é apresentar a importância das pesquisas quantitativas como ferramenta para avaliação da viabilidade econômica financeira para as organizações. A Estatística é uma ciência que procura ajudar o seu dirigente a tomar decisões mais assertivas, baseando-se em fatos e dados e não, apenas, opiniões. Ela auxilia nas tomadas de decisões, transformando os dados

de caixa financeiro e contábil demonstrando a utilidade e a forma de utilização destes dados empresariais para a gestão financeira e consequentemente para a contabilidade, possibilitando, portanto um maior aprendizado para exercer a função de contador gerencial em uma organização. O estudo tem como base a empresa Meta Soluções em Móveis Planejados LTDA, e iniciou suas atividades em 01/07/2012, com a comercialização de bens planejados. A empresa possui dentro de sua estrutura…

contas públicas e a sua convergência metodológica e conceitual. Para Laffitte, Contador do TCE – Tribunal de Contas do Estado – agora, o maior desafio e mudar a cultura adquirida ao longo dos anos nos órgãos públicos, tendo em vista que as Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público, as NBCT 16, instituídas pelo Conselho Federal de Contabilidade, CFC, como a padronização dos procedimentos contábeis pela STN possui prazo final de implantação nos três níveis de governo…

profissional dentro deste contexto não é somente um recurso produtivo. É necessário compreendê-lo em sua totalidade seu desempenho sofre influências da mesma maneira como é gerenciado, de suas relações com outras pessoas e grupos sociais, cultura, clima organizacional e motivações pessoais. Em sua grande maioria as empresas brasileiras de pequeno e médio porte têm suas atividades projetadas exclusivamente segundo a perspectiva de divisão de tarefas operacionais, sem levar em…

.......... 45 3.2.2 Seleção Interna ......................................................................................... 51 3.3 Exemplo de uso da seleção por competência no serviço público ............ 52 3.3.1 Seleção interna na Caixa Econômica Federal .......................................... 52 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................... 61 11 1 INTRODUÇÃO Com a dinâmica dos novos tempos, a concorrência…

humanas capazes de reverterem os problemas que venham a aparecer na gestão, sejam interno ou externo a empresa. Palavras - chaves: Modelo de Gestão. Eficiência. Técnica. Ferramentas. * Graduando em Bacharelado em Administração, Universidade Federal do Piauí, Universidade Aberta do Brasil, E-mail: Genival.soares@hotmail.com ** Graduada em Administração, Universidade Estadual do Piauí, Pós – Graduada Gestão de Pessoas, Universidade Acarau-PI, E-mail: francilene.gr@gemail.com…

Sindicato Patronal (empresa ficará obrigada a recolher por ocasião da constituição e até o dia 31 de janeiro de cada ano, a Contribuição Sindical Patronal); - egistro na Prefeitura para obter o alvará de funcionamento; -Cadastramento junto à Caixa Econômica Federal no sistema “Conectividade Social”; - INSS; - Liberação e registro na vigilância s sanitária Estadual; - O alvará de licença fornecido pela vigilância sanitária é renovado anualmente; -Deve-se procurar a prefeitura…

a uma visão analítica das informações corporativas respaldando o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa. 1.2 Descrever a empresa em termos de estratégia operacional e economica (quais seus principais produtos e sua estratégia de venda pensando em termos econômicos); Estratégia Operacional Econômica: Por estar no centro do estado por ser uma cidade referência. A empresa está utilizando a estratégia operacional acima pelo reconhecimento da qualidade de seus produtos,…

momentos de alegrias e superação no decorrer do curso. RESUMO O presente trabalho tem como objetivo abordar o diagnóstico empresarial da Stratum Segurança Inteligente com o foco do nosso estudo e aprimoramento do conhecimento da estrutura organizacional. Serão abordados casos práticos, demonstrando às consequências, bem como á padronização dos processos da empresa, a terceirização do recrutamento de funcionários, a formação de líderes, redução de custos e qualidade nos…