Cultura Organizacional Análise De Filme

31/07/2013 SIMBOLISMO ORGANIZACIONAL Aula 3 – Sociedade do Espetáculo Profa. Patricia C. Berardi Proposta Organizações Espetaculares • Imagem (o que é, manipulação) • Cultura Organizacional • Características das Org. Espetaculares • Liderança Profa. Patricia C. Berardi 1 31/07/2013 Organizações Espetaculares Profa. Patricia C. Berardi O que seria uma imagem Profa. Patricia C. Berardi 2 31/07/2013 O que seria uma imagem Profa. Patricia C. Berardi

Etapa 3 Passo 1 Sinopse do Filme Amor sem escala Ryan Bingham tem por função demitir pessoas. Por estar acostumado com o desespero e a angústia alheios, ele mesmo se tornou uma pessoa fria. Além disto, Ryan adora seu trabalho. Ele sempre usa um terno e carrega uma maleta, viajando para diversos cantos do país. Até que seu chefe contrata a arrogante Natalie Keener que desenvolveu um sistema de videoconferência onde as pessoas poderão ser demitidas sem que seja necessário deixar o escritório

Os significados de Cultura, Indivíduo e Sociedade O termo cultura tem associações diferentes conforme temos em mente o desenvolvimento de um indivíduo, de um grupo ou classe ou de toda uma sociedade. A cultura do indivíduo está dependente da cultura de um grupo ou classe, e que a cultura do grupo ou classe está dependente da cultura de toda a sociedade a que esse grupo ou classe pertence. Por isso, é a cultura da sociedade que é fundamental, e é o significado do termo «cultura» em…

ETAPA – 1 Gestão de Pessoas - Sistema de Gestão de Pessoas e Gestão de Pessoas se divide em: Recrutamento e Seleção , Integração , Desenho e Análise de Cargos, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Benefícios sociais e Relações Trabalhistas O principal modelo de gestão de pessoas atualmente é a : Gestão por Competência. A Gestão por Competências visa a instrumentalizar o departamento de Recursos Humanos e Gestores das empresas para realizar Gestão e Desenvolvimento de…

DIMENSÕES DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO MODELO DE HOFSTEDE Porto Alegre 2014 RESUMO Hofstede define cultura como uma programação mental coletiva. A cultura é aprendida, não é herdada. Este processo de aprendizagem está intrínseco desde o início da vida de um indivíduo. Cultura, então, seria a maneira de agir pensar e ter juízo das coisas. A partir disso, Hosftede define seus conceitos em cinco dimensões. Esse trabalho irá desenvolver as cinco dimensões de cultura…

Nome: ROTEIRO PARA A ANÁLISE DO FILME – DESPACHADO PARA A ÍNDIA 1. Qual é o tema principal do filme? Despachado para a Índia tem como tema principal a terceirização. O filme brinca com realidade dos serviços de call centers serem transferidos para lugares como Índia e China, por causa dos baixos custos de salários e operações. 2. Dentro da socialização organizacional encontramos a chamada fase de encontro. Definir e associar: Todd e organização (Ref.: Bowditch e Buono,…

2 2.) Filme (cinema ou DVD ou internet): é aceito como parte integrante destas Atividades Complementares assistir a filmes em cinema ou DVD ou internet, cuja carga horária encontra-se no item VI. Relação das Atividades / Carga Horária. Para sua validação deverá ser preenchido o Formulário Relatório de Atividades da seguinte forma: • Título: preencher com a expressão “Assistir filme no cinema” ou “Assistir filme em DVD” ou “Assistir filme baixado da Internet” • Dados: título do…

Linguagem, cultura e ideologia. - Processo simbólico: função simbólica da comunicação. - Funções da linguagem. - A variação e variantes lingüísticas. UNIDADE II - Gêneros Textuais - A leitura e suas condições de produção. - A argumentação. - Leituras da comunicação. - Os signos da comunicação. - Informação e comunicação contemporânea. METODOLOGIA: O curso será desenvolvido através de seminários, painéis, estudos orientados, aulas expositivas com projeção de slides, transparências,…

deverá responder a atividade no portal, no link Entrega de Trabalho até o dia 07/04/2014 Roteiro para trabalho sobre o filme " O homem que mudou o jogo - Moneyball " Explique o que neste filme nos revela sobre> - Administração -Conduta profissional do administrador Como este filme nos proporciona uma análise e reflexão sobre: - Cultura organizacionais - Impacto das pessoas em uma organização - Mudança - Oportunidade - Desenvolvimento profissional -…

prol dos interesses organizacionais, priorizá-los em detrimento das questões individuais e ao mesmo tempo ser honesto, respeitar os clientes, a concorrência, ser cumpridor das leis e saber valorizarem as pessoas e, tratando-se de decisões profissionais deve-se pensar no coletivo buscando as metas sem usar métodos que atinjam de maneira negativa os profissionais ligados a sua decisão, é manter-se ético. A Ética profissional no filme “Amor sem Escalas” Sinopse O filme retrata a…