PRODU O VISUAL HOFSTEDE
Relações Internacionais com Ênfase em Marketing e Negócios
TRABALHO FINAL DA DISCIPLINA DE
GERÊNCIA MULTICULTURAL
PRODUÇÃO VISUAL BASEADA NAS DIMENSÕES DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO MODELO DE HOFSTEDE
Porto Alegre
2014
RESUMO
Hofstede define cultura como uma programação mental coletiva. A cultura é aprendida, não é herdada. Este processo de aprendizagem está intrínseco desde o início da vida de um indivíduo. Cultura, então, seria a maneira de agir pensar e ter juízo das coisas. A partir disso, Hosftede define seus conceitos em cinco dimensões. Esse trabalho irá desenvolver as cinco dimensões de cultura organizacional de Hofstede e as relacionar com conceitos visuais propostos em vídeo.
Palavras-chave: Hoftede. Cultura. Dimensões. Vídeo.
ABSTRACT
Hofstede defines culture as the collective mental programming. Culture is learned, not inherited. This learning process is intrinsic since the beginning of an individual’s life. Then, culture is the behavior or the way one thinks and acts in order to judge things. Hosftede defines so its concepts in five dimensions. The aim of this paper is to develop Hofstede’s five dimensions of an organizational culture and relate it to a visual concepts proposed by video.
Keywords: Hofstede. Culture. Dimensions. Video.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO......................................................................................................................5
2 ROTEIRO DO VÍDEO..........................................................................................................6
3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA........................................................................................8
4 CONCLUSÃO......................................................................................................................13
5 REFERÊNCIAS