Cultura Organizacional Adaptação Filial

lojas. Atualmente, a rede possui 184 lojas, geograficamente dispersas em cinco Estados (São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Mato Grosso do Sul e Goiás), o Magazine Luiza possui 4.800 funcionários. A partir de setembro, o Magazine Luiza contará com 235 filiais distribuídas em seis estados, pois a Empresa adquiriu uma rede de 51 lojas do Rio Grande do Sul – Lojas Arno. Com isso, o Magazine Luiza passará a ter 5.700 colaboradores. O Magazine Luiza e as Lojas Arno, juntos, irão atender a…

2011, as empresas Droga Raia e Drogasil se fundiram dando origem a Raia Drogasil. Atualmente, na Raia Drogasil, o número total de colaboradores já ultrapassa 20 mil pessoas, totalizando 870 filiais, e tendo, no ano de 2012 um faturamento de R$ 6,00 bilhões. Em 16 de setembro de 2011 foi inaugurada a filial de número 237/Patos de Minas, situada na Rua Major Gote, 999, Centro. O primeiro gerente foi Ebert Valverde, o corpo de funcionários era composto por: dois farmacêuticos e seis…

oportunidades • Implementação controlada de mudanças organizacionais 6. Habilidade de Introspecção • Capacidade de reflexão e autoanálise. • Capacidade de aprender com a própria experiência. Perfil do Executivo • Comunicação: Capacidade de envolver os demais e de expor ideias com clareza, lógica e precisão • Adaptação: Capacidade de mudar rapidamente de acordo com:  O cenário (da empresa) / O panorama de mercado  A nova cultura (seja da companhia ou do país); •…

diferenciada através de material didático inovador. Conta com recursos de alta tecnologia bem como profissionais altamente qualificados. Oferece aos seus alunos um estudo que abrange tanto o aprendizado do idioma, quanto o estudo e adaptações à uma nova cultura. Através deste planejamento estratégico, a escola definirá seus objetivos e metas afim de aprimorar os serviços vigentes e encontrar oportunidades no mercado doméstico e internacional para ampliar seu negócio. Resumo A…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS iNTRODUÇÃO Departamentalização tem suas origens na Teoria Clássica, corrente filosófica administrativa iniciada pelo teórico francêsHenri Fayol, que pregava a ênfase na Estrutura Organizacional como forma de aumentar a eficiência e aprimorar as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas. Sob abordagem econômica, entretanto, a divisão

matriz que esta localizada na cidade de Pouso Alegre, onde se concentra todas as decisões tomadas. Em 2008 deu se inicio em sua filial que esta localizada na cidade de Silvianópolis, onde foi feito o estudo de caso. No total a empresa conta com o apoio de 30 funcionários, sendo 2 gerentes que são membros da família e 28 subordinados, em sua filial. De cultura familiar, a empresa Y tem uma ampla comunicação entre os seus diversos setores. Por existir um excesso de cargos…

uma velocidade cada vez maior, e muitas vezes as organizações encontram dificuldades e entraves em virtude dos aspectos sociológicos, que se apresentam como variáveis relevantes para que se tenha um sistema de gestão que esteja alinhado à meta organizacional. Neste contexto, faz-se necessária a definição, de forma clara dos objetivos da organização, objetivos estes influenciados pelas crenças e valores de cada um que formam a empresa, principalmente na controladoria e nas unidades…

4-BIBLIOGRAFIA.......................................................................18 1- INTRODUÇÃO RECRUTAMENTO É um processo organizacional que "convida" pessoas que se encontram no mercado de mão-de-obra para participarem de um processo de seleção da empresa, tendo como finalidade atrair um número satisfatório, e adequado à organização, de profissionais necessários para…

Autenticidade, honestidade, e respeito nas relações, procedimentos e decisões. Profissionalismo, motivação, reconhecimento e cooperação, garantindo melhores resultados. Capacidade de agregar conhecimentos que contribuam para o desenvolvimento pessoal e organizacional, com intuito de ter flexibilidade, agilidade, pro atividade, inovação e criatividade. Visão: Ser exemplo em conservação da natureza pela capacidade transformadora e multiplicadora de suas ações. Avon Missão: Ser líder…

Estresse é uma reação do organismo com componentes psicológicos, físicos, mentais e hormonais que ocorre quando surge a necessidade de uma adaptação grande a um evento ou situação de importância. Este evento pode ser algo negativo ou positivo. O estresse negativo é o estresse em excesso. Ocorre quando a pessoa ultrapassa seus limites e esgota sua capacidade de adaptação. O organismo fica destituído de nutrientes e a energia mental fica reduzida. Produtividade e capacidade de trabalho…