Cultura E Subcultura Instituição Sentimento Tecnologia

agrupadas em cinco níveis: 1. Necessidades fisiológicas: Estas são as necessidades mais básicas, mais físicas (água, comida, ar, sexo, etc.). Quando não temos estas necessidades satisfeitas ficamos mal, com desconforto, irritação, medo, doentes. Estes sentimentos e emoções nos conduzem à ação na tentativa de diminuí-las ou aliviá-las rapidamente para estabelecer o nosso equilíbrio interno. Uma vez satisfeitas estas necessidades nós abandonamos estas preocupações e passamos a nos…

quantitativa através de questionário aplicado pelo método survey. Na pesquisa quantitativa a amostra contou com 104 universitárias e os questionários foram aplicados na cidade de Santa Rosa na Instituição de ensino UNIJUÍ. A amostra foi escolhida por conveniência já que a pesquisadora é aluna da instituição onde os questionários foram aplicados. O trabalho contou com a participação de alunas dos cursos de administração, direito, pedagogia e psicologia. 11 As análises foram feitas a…

O desafio de constituir acervos de indumentária no Brasil Laura Ferrazza de Lima 81 Parte II-Inovações: a tecnologia e o ensino a serviço de uma nova sociedade Dinâmica competitiva: prospectivas e novos desafios Sandra Regina Rech 102 Reflexões sobre as experiências vivenciadas no ensino e aprendizagem do desenho de moda Lourdes Maria Puls 134 Modelagem do vestuário com a tecnologia CAD – avaliação do treinamento Icléia Silveira Amanda da Silva Inovações têxteis modernidade…

sentido. As diferenças entre a cultura escolar e a cultura juvenil aparecem constantemente nas principais contradições presentes no cotidiano das escolas. A manifestação da cultura juvenil no espaço escolar é um ponto de tensão na relação entre alunos e docentes. Muitos adultos ainda vêem os jovens como atores sociais sem identidade própria, não consideram a sua diversidade e pensam a juventude por um dualismo “adultocrata” e maniqueísta (Abramovay e Castro, 2006). A cultura escolar…

foram preservadas para não prejudicar investigações policiais. Familiares contaram que, desde a infância C. tinha dificuldade de expressar sentimentos. Chegou a fazer análise por duas vezes. “Era um menino muito tímido, mas depois da terapia melhorou”, lembra a mãe. Para a família, C. sempre foi introvertido, porém carinhoso, e apaixonado por música e tecnologia. “Lembro uma vez em que estava no computador e tudo travou. Ninguém conseguia dar jeito, mas em menos de cinco minutos, C.…

normativa da democracia. Este fenômeno político se explica em parte pela incapacidade das instituições poliárquicas modernas em proporcionar, além de uma estabilidade formal, um bem-estar social e econômico para a maioria da população, produzindo subculturas com uma consciência social precária que as vulnerabiliza a discursos demagógicos e de manipulação dos líderes populistas. Os líderes neopopulistas romperam com o marco institucional poliárquico, defendendo e desenvolvendo uma…

HENRY JENKINS CULTURA DA CONVERGÊNCIA Tradução Susana Alexandria 01-Cultura Convergencia.indd 3 22.09.08 19:06:22 SUMÁRIO Apresentação: Uma Bússola num Turbulento Mar de Transformações Por Mark Warshaw............................................................................... 7 Prefácio Por Faris Yakob .................................................................................... 11 Nota à edição brasileira: Os Alquimistas estão Chegando Por…

alavancadas para melhores condições de vida no trabalho. Por pressão, falta de técnicas comportamentais ou estilo de gestão, o foco dos sistemas de qualidade tem sido os processos de produção e preparação da documentação. Pouco tem sido construído na cultura organizacional sobre a valorização do bem-estar no trabalho. Exigências disciplinares pouco têm que ver com o desempenho global da empresa. As formas de proteção dos riscos ocupacionais são estabelecidas mais para atender a…

alavancadas para melhores condições de vida no trabalho. Por pressão, falta de técnicas comportamentais ou estilo de gestão, o foco dos sistemas de qualidade tem sido os processos de produção e preparação da documentação. Pouco tem sido construído na cultura organizacional sobre a valorização do bem-estar no trabalho. Exigências disciplinares pouco têm que ver com o desempenho global da empresa. As formas de proteção dos riscos ocupacionais são estabelecidas mais para atender a…

conteúdos teóricos da primeira parte. No capítulo 13, o livro apresenta nossa posição quanto à visão de ser humano em Psicologia. • Terceira parte: aborda, do ponto de vista da Psicologia, alguns aspectos da realidade vivida pelo jovem em nossa cultura — família, escola, adolescência, escolha profissional, violência. O estudo des­sa parte proporciona ao jovem uma visão mais crítica dos fenôme­nos sociais e, conseqüentemente, maior lucidez quanto à atuação presente e futura nos grupos…