Criatividade E Inovação 1

A importância do fator criatividade para o ambiente organizacional e para o Administrador de empresas. Marcosuel Silva Sousa¹ Resumo Este artigo tem como objetivo demonstrar o impacto do fator criatividade dentro do ambiente organizacional, enfatizando a sua importância como diferencial competitivo em um mercado cada vez mais exigente, e de que forma essa ferramenta pode ser útil na carreira do profissional de administração de empresas no que diz respeito ao desenvolvimento de suas…

Definições e conceitos de inovação Inovação = idéia + ação + produtividade Isso quer dizer que para inovar é preciso ter idéias, que resultem numa ação e que, juntas, gerem produtividade. Novamente o termo produtividade aparece, demonstrando que a inovação deve ser útil. É a introdução dessa nova idéia e sua utilidade que definirá se é uma inovação ou não. Como disse acima , um conceito estreitamente ligado à economia. Mesmo que seja uma inovação artística, ela deve ser útil o que se refere à

06 Inovação e Criatividade Inovação e as Estratégias da Empresa Introdução Não há dúvidas de que para que as empresas possam operar em ambientes cada vez mais competitivos, elas precisam priorizar a sua capacidade de inovar. O que determina essa capacidade de inovação? Sem dúvida alguma, está relacionada com diferentes características e aspectos das próprias organizações, como por exemplo a visão dos acionistas e da alta administração, o nível de apoio às mudanças, a cultura…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As organizações que se mostram criativas trazem em si estigmas sobre as necessidades básicas de reconhecimento, apoio e segurança atendendo-as no ambiente de trabalho dado a certeza de afetar positivamente a motivação dos sujeitos, permitindo a concretização do seu potencial criativo. Fonte: http://www.winsdata.com.br/site/web/public/artigos.asp?item=21&id=66 Acesso em: Nas afirmações abaixo, existem alternativas verdadeiras e falsas, analise cada uma…

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO: Lamentavelmente, para muitas pessoas (e empresas) a palavra criatividade ainda é vista com uma certa reserva. Os motivos são muitos e de certa forma fazem sentido: para muitas pessoas a criatividade está ligada apenas a arte: pintura, desenho, escultura, canto e teatro. De um modo geral, a maioria da população e até mesmo pessoas muito esclarecidas não compreendem que a criatividade é, na verdade, resultante da nossa capacidade de enxergar o mundo com outros…

DIFUSÃO DE CRIATIVIDADE NA EMPRESA CAP. 18 Por que a criatividade está em alta nas empresas ? John Kao , professor de criatividade na Universidade de Harvard, em seu livro Jamming, publicado em 1996 , cita oito fatores como determinantes que estão tornando a criatividade empresarial cada vez mais necessária . 1. A atual tecnologia de informação , indutora de inovação. 2. O fato de estarmos no que ele chama de era do conhecimento , que é naturalmente valorizada pela criatividade . 3. As empresas

GESTÃO DA CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO São Paulo 2012 PÓS-GRADUAÇÃO – MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS GESTÃO DA CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO Inovação e criatividade agregam valor e superam desafios São Paulo 2012 Súmário 1 INTRODUÇÃO 4 2 CRIATIVIDADE 5 3 INOVAÇÃO 6 3.1 A inovação no âmbito organizacional 6 4 A EMPRESA

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A criatividade é um bem muito procurado em todas as organizações, mas muitas empresas optam por limitar quais áreas e pessoas são criativas, demonstrando que a falta de conhecimento domina o ambiente e que a cultura empregada limita ainda mais as oportunidades que podem ser aproveitadas em cada mercado.…

PERÍODO TITULAÇÃO ESPECIALISTA LUCIANO SANATAN PEREIRA COORDENADOR ADRIANO ROGERIO GOEDERT TITULAÇÃO DOUTOR 1) EMENTA DA DISCIPLINA NO CURSO: O estudo do Empreendedorismo proporciona compreensão sobre o que vem a ser um negócio e suas modalidades, a importância do empreendedor e do empreendedorismo na geração de novos negócios, com base na criatividade e inovação atendendo expectativas de mercados, identificando e aproveitando oportunidades, gerando riqueza e movimentado a economia.

SEMINÁRIO II – PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Cultura e Clima Organizacional e suas influências no potencial criativo e inovador Rio de Janeiro 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ................................................................................................ 3 2 DESENVOLVIMENTO..................................................................................... 4 2.1 CLIMA…