codigode conduta

Código de conduta Magazine Luiza FACEQ – FACULDADE EÇA DE QUEIRÓS JANDIRA SP 2013 Código de conduta magazine Luiza 1.Conhecendo o Código de Conduta. O que é o Código de Conduta Por que o Magazine Luiza tem o Código Quem deve seguir o Código, O que é esperado de cada colaborador, O que é esperado dos líderes Como e quando o Código é atualizado Quais são as consequências da violação do Código 2. Código de Conduta, Conflito de Interesses Segurança da Informação e Propriedade Intelectual Patrimônio, Recursos e Registros da Companhia Brindes, Presentes, Favores e outras Cortesias Atividades Comunitárias Doação de Produto e Apoio a Projetos Outros Patrocínios Questões de Interesse Público Meio Ambiente Colaboradores Parentes Exemplos de comportamentos que violam o Código 3. Aprovação e Vigência Código de Conduta Código de Conduta do Magazine Luiza O que é o Código de Conduta? O Código de Conduta é uma expressão do compromisso da Companhia com os padrões mais elevados de ética ao fazer negócios. Ele é um recurso que o colaborador pode usar quando precisar de informações e orientação ao tomar decisões. Naturalmente este não cobre todos os assuntos ou situações que o colaborador poderá encontrar no dia a dia. Nesses casos, o Propósito, a Visão, o Credo, os Princípios e Políticas são o melhor guia do colaborador. Por que o Magazine Luiza tem o Código de Conduta? O sucesso sustentado

CÓDIGO DE CONDUTA MAGAZINE LUIZA 1 CÓDIGO DE CONDUTA MAGAZINE LUIZA Inegociáveis O que são os Inegociáveis? Que não pode ser negociado; que não é passível de negociação. O porquê dos Inegociáveis? Para ressaltar o que devemos praticar de acordo com o Propósito, a Visão, o Credo, Código de conduta e políticas do Magazine Luiza. Quais são os Inegociáveis?  Falta de ética  Discriminação  Assédio moral ou sexual  Envolvimento de líderes com liderados sem comunicar Gestão de…

Magazine Luiza “A Magazine Luiza é uma empresa diferente porque tem alma” Caraguatatuba 2014 Centro Universitário Módulo Administração de empresas Este trabalho foi realizado com intuito de conhecimento da empresa Magazine Luiza e desenvolvimento da aprendizagem em sala, para a professora Sandra da matéria de Ética, cidadania e responsabilidade social.…

cultura, diversidade e mudança organizacional entre duas empresas de grande porte, demostrando que mesmo sendo de ramos diferentes possuem aspectos semelhantes uma da outra. As empresas são: Multilaser do ramo da indústria, empresa fabricante de produtos da linha de informática e a empresa Magazines Luiza do ramo de varejo e comercializa produtos diversos. 2.Caracterização das duas empresa em linhas gerais apontando fatos pitorescos ou curiosidades, se houver. Multilaser A…

Integração / Alinhamento....................................................................... 28 VII.IV A Luiza News......................................................................................... 28 VII.V A TV Luiza............................................................................................. 28 VII.VI O Rito de comunhão.............................................................................. 29 VII.VII As Reuniões…

Almeida Wander Lúcio Ramos da Silva PortIfolio Interdisciplinar Produção Textual em Grupo TEMA: GESTÃO EMPRESARIAL Contagem I 2014 PortIfolio Interdisciplinar Empresas Entrevistadas: magazine luiza “vem ser feliz’’ Local: Contagem/MG Ramo de Atividade: Eletrodomésticos, Eletrônicos, Brinquedos,Telefonia e etc. Nº de Funcionários: 200 CHANT indústria comércio e transportes ltda Local: Belo Horizonte/MG Ramo de Atividade: Indústria Comércio e Suco Concentrado e Transporte…

coletados a análise de conteúdo. Através das estratégias de Marketing, os consumidores podem conhecer melhor os produtos e serviços como um todo. Desta forma, auxiliam na conquista de novos compradores, na fidelização dos clientes na alavancagem das vendas e no aumento da lucratividade. Mediante essa pesquisa, foi analisada a loja Magazine Luiza , uma loja também Virtual que vende produtos por meio de terminais multimídia, com vendedores altamente qualificados, possuem disponibilidade…

SUMÁRIO Introdução Apresentação neste trabalho dá ênfase à empresa magazine Luiza que expandiu de forma extraordinariamente seu negócio. Começando com uma modesta loja no interior de São Paulo, hoje possui várias lojas espalhadas nas regiões do brasil. Verificamos que a rede de lojas do magazine luiza, entre os anos 50 (1957) quando foi inaugurada a primeira loja na cidade de franca – sp, cujo nome era…

GESTÃO DE PESSOAS ......... Revolução Industrial: o nascimento de novas indústrias, edifícios e escritórios As Eras Organizacionais e suas Influências As Mudanças e Transformações na Função do Rh Gestão de Pessoas GESTÃO DE PESSOAS NA PRÁTICA: MAGAZINE E LUIZA CULTURA, MISSÃO E VALORES Missão Valores Cultura VALORES E PRINCÍPIOS CONHECENDO O CÓDIGO DE CONDUTA O que é o Código de Conduta? Por que o Magazine Luiza tem o Código de Conduta? Quem deve seguir o Código? O que é…

mais amplo, subordinado a Área de Humanas, com foco na atração dos melhores profissionais do mercado. As políticas estratégicas e o conjunto de ações, centralizados no Escritório Central, descentralizadas nas lojas, ou ainda terceirizadas objetivam suprir e manter no Magazine Luiza o pessoal de que ele precisa. Pessoas são essenciais para qualquer proposta ou missão organizacional. O Magazine Luiza, uma organização moderna, atenta ao mercado e às exigências de quantidade e,…