Convergências E Distinções Entre ética E Moral

calouro é ir tomando conhecimento, a pouco e pouco, do mundo em que vai construir a sua morada. Situá-lo desde logo no âmago da ex­ periência j urídica, para que sinta a sua sedutora beleza e adquira ciência e consciência de sua dignidade cultural e ética. tando a pesquisa bibliográfica e a elaboração dos problemas surgi­ dos no desenrolar do curso. Deixo aqui meus agradecimentos aos que cooperaram na re­ visão deste livro, cujo Índice Remissivo foi organizado por Leib Soibelman, e por…

vez mais complexo e dependente da informação e de toda a infraestrutura tecnológica que permite o gerenciamento de enorme quantidade de dados. A T.I está gerando grandes transformações, com conseqüências fundamentais para o mundo empresarial. A convergência destas transformações tecnológicas, juntamente com as telecomunicações, aniquilou distâncias e está determinando um novo perfil de produtos e de serviços. “ A T.I. não se restringe a equipamentos ( hardware), programas (software) e…

além da demonstração de sua necessidade. O autor explica que nos países anglo-saxões o termo “jurisprudência” significa a “ciência do direito”, e, por isso, “foi definida como a ciência cujo objetivo é a exposição dos princípios, das noções e das distinções que são comuns aos diversos sistemas de direito.”[20] Para nós, apresenta o seguinte objetivo:Consideramos aqui que a teoria geral do direito tem o objetivo de apreender o fenômeno jurídico mediante o estudo de sua razão de ser, de…

contribui enormemente para a prática do Assédio Moral, pois traz consigo opiniões que divergem umas das outras, causando ofensas, humilhações, entre outros atos que caracterizam o Assédio. O tema Assédio Moral na relação de emprego despertou interesse após leitura de algumas literaturas no campo do Direito do Trabalho. Dentre essas literaturas, destaca-se a pesquisa realizada por Margarida Barreto, publicada no site: www.assediomoral.org. O Assédio moral na relação de emprego é um…

os atuários são envolvidos nas divulgações da informação 19 1.5.4 Tratamento justo 20 1.6 Outras introduções de profissionalismo para atuários 20 1.6.1 Monitorando padrões dentro da profissão atuarial 20 1.6.2 Ética e comportamento do profissional 21 1.6.3 Papel da Comissão de Ética do IBA 21 Capítulo 2: O Contexto do Trabalho Atuarial 23 2.1 Por que considerar o contexto? 23 2.1.1 Introdução 23 2.1.2 O contexto não é estático 23 2.2 Os componentes do contexto 24 2.3 Contextos…

aspectos favoráveis e desfavoráveis à eficácia da Declaração Universal dos Direitos Humanos, de 1948, na comunidade islâmica internacional, discutindo-se, ainda, a legitimidade no mundo muçulmano da proposta universalista da DUDH e seus pontos de convergência e divergência com a cultura islamita. Feito isso, coteja-se o conteúdo dessa Declaração da ONU com o teor da Declaração do Cairo sobre os Direitos Humanos no Islã, de 1990, além de se comparar o contexto histórico no qual ambas…

agradecimentos senão uma atitude de retribuir, marcada pelo eterno sentimento de gratidão para com as pessoas que me acompanharam, e de alguma forma, contribuíram no processo de elaboração deste trabalho? Deixo o meu obrigada nas palavras de Vinícius de Morais: “eu poderia suportar, embora não sem dor, que tivesse morrido todos os meus amores, mas elouqueceria se morresse todos meus amigos! Alguns deles não procuro, basta-me saber que eles existem. Esta mera condição me encoraja a…

afluentes do aparato repressivo do Estado. Ainda que extremamente aguda, a abordagem foucaultiana não ajuda a construir alternativas positivas, prospectivas e reformistas, no interior do Estado Democrático de Direito, dada a sua concepção niveladora das distinções institucionais, mas certamente ajuda a evitar o maniqueísmo de tipo leninista, por levar às últimas conseqüências o reducionismo político adotado por Lênin e incluir o projeto ditatorial soviético no alvo da crítica.…

Finanças e a Operação por meio de uma visão Ética, procurando agregar o valor social na gestão. EMENTA PLANO DE ENSINO CURSO: Administração SÉRIE: 6º e 7º semestre DISCIPLINA: Responsabilidade Social nas Organizações CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5hs/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30hs/aula I – EMENTA Esta disciplina trata da gestão socialmente responsável e sustentabilidade e seu envolvimento na cultura corporativa, das questões éticas, sociais e ambientais nos negócios, a partir

jurídica quando se fala de princípio3. Sem se falar que vivemos um momento no direito pátrio onde há uma verdadeira indeterminação do direito, sendo (in)evitável o uso de discricionariedades judiciais, sendo o conceito de princípio um ponto de convergência no momento de se firmar posições que justifiquem a aplicação do direito proposto4. Notadamente a expressão princípio sempre se vincula a uma ideia de mandamento, impondo uma vinculação a algo maior, mais geral, colocado como um norte…