Convergência Entre Estratégia E Teoria Organizacional

Modelo Burocrático de Organização e Teoria Estruturalista da Administração MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO No processo de desenvolvimento capitalista, à medida que cresciam as empresas, a classe capitalista verificou que uma condição essencial para a continuidade desse crescimento e, portanto, para a manutenção do próprio processo de acumulação de capital era a estruturação das empresas na forma de organizações burocráticas. Definiu-se assim uma estratégia de administração…

OSASCO – 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE OSASCO DEFINIÇÃO E CONCEITO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional da turma do 1º semestre, turno noturno/diurno do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. OSASCO – 2013 Sumário Introdução .................................................................................................................... 4 Capitulo 1 1.1 – Definição de C.O .......

Tecnologia Ao lado do ambiente, a tecnologia constitui outra variável independente que influencia as características organizacionais (variáveis dependentes). Além do impacto ambiental (para certos autores, imperativo ambiental), existe o impacto tecnológico (para outros autores, imperativo tecnológico) sobre as organizações. As organizações utilizam alguma forma de tecnologia para executar suas operações e realizar suas tarefas. A tecnologia adotada pode ser tosca e rudimentar (como a faxina

da diversidade das condutas individuais decorra de um processo denominado de motivação. (pág.145) Além de psicólogos pertencentes a várias especialidades (psicologia da personalidade, do desenvolvimento, escolar, da aprendizagem, social e organizacional, por exemplo), inúmeros estudiosos de outras áreas de conhecimento voltam-se para a compreensão desse processo psicológico básico. (pág.145) A premissa é a de que altos níveis de motivação são capazes de melhorar o desempenho e…

SUPERVISIONADAS – APS II, DP. SÃO PAULO 2014 SÚMARIO 1 - Introdução Esta obra consiste em abordagens e teorias aplicadas nas organizações ao longo dos anos, a partir do momento em que a administração começou a ser vista como uma ciência, essas teorias foram aplicas nas organizações no decorrer dos anos com a finalidade de aprimorar sua funcionalidade, entendendo os problemas e evoluindo na mesma proporção em que a…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 4 2.2 TEORIA ADMINISTRIVAS 4 2.2.1.Teoria Científica 5 2.2.2. Teoria Clássica 5 2.2.3. Teoria Comportamental 6 3 COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL 7 3.1 COMUNICAÇÃO X CONFLITOS ORGANIZACIONAIS 7 4 GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO 9 5 DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E SOCIAL 11 6 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO As pessoas estão se tornando nesta era da informação…

Cultura Organizacional Assim como o ar, que não se vê, mas percebe-se sua presença pelo mover das folhas das árvores, a cultura organizacional certamente é algo intangível, entretanto a sua existência é notada por sua influência nos acontecimentos organizacionais. A cultura faz menção aos sistemas, processos e expectativas comportamentais históricas, que por conseqüência direta e indireta influenciam todos aspectos da organização (MAYO, 2003). O tema da cultura organizacional surgiu dentro

Teoria Geral dos Sistemas Apresentação • • • • • • • • • • • Origem Histórico Conceito de Sistema Componentes de um Sistema Hierarquia de Sistemas Tipologia de Sistemas Propriedades dos Sistemas Sistemas e Empresa Sistemas de Informação Abordagem Sistêmica Bibliografia Utilizada 1 Teoria Geral dos Sistemas Origem • Pensamento Científico versus Pensamento Sistêmico – habitamos um mundo criado pela atividade da ciência, o resultado são objetos físicos, sistemas (transporte,

Abordagem Sistêmica. Teoria Geral de Sistemas  EQUIPE Nº 04      ADJAIR GONÇALVES DE QUEIROZ VALDEMIR DOMINGOS DE LIRA ENILAURE MARCOS JULIO  TURMA 23ª  PROFESSORA : SAYURI M. TANAKA Abordagem Sistêmica  Teoria Geral de Sistemas  Há anos, pessoas perceberam que há coisas comuns nas diferentes áreas do conhecimento. Existem problemas similares que podem ser resolvidos com soluções similares. Estas mesmas pessoas perceberam que algumas…

economia e aumento da população acima dos 50 anos. Relembrando a análise SWOT focaremos nas oportunidades que a empresa dispõe e através disso faremos o planejamento estratégico para expansão da empresa em estudo. 2.Conceituação de Diagnostico Organizacional De acordo com Motta e Vasconcelos (2006) o diagnóstico é o levantamento de dados entre a relação existente da organização, tanto no ambiente interno quanto no externo, a fim de obter informações que nos remeterão para…