Convenções Da Oit

Técnico Nacional (DIEESE); Domingos Lino – Instituto Nacional de Saúde no Trabalho (INST); Jorge Lorenzetti - Representante da Escola Sul da CUT - Coordenador Geral; José Olívio Miranda de Oliveira Representante no Conselho de Administração da OIT; Kjeld A. Jakobsen - Secretário de Relações Internacionais da CUT Brasil – Presidente do Conselho Diretor; Marcelo Borges Sereno – Secretário de Organização da CUT Brasil; Maria Ednalva Bezerra de Lima - Comissão Nacional da…

Organização Internacional do Trabalho A OIT foi criada em 1919, como parte do Tratado de Versalhes, que pôs fim à Primeira Guerra Mundial. Fundou-se sobre a convicção primordial de que a paz universal e permanente só poderia estar baseada na justiça social. É a única das agências do Sistema das Nações Unidas com uma estrutura tripartida, ou seja, composta de representantes de governos e de organizações de empregadores e de trabalhadores. A OIT é responsável pela formulação e aplicação das

1. INTRODUÇÃO A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. O Trabalho Decente, conceito formalizado pela OIT em 1999, sintetiza a sua missão histórica de promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter um trabalho produtivo e de qualidade, em condições de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES O MODELO DE LIBERDADE SINDICAL NA VISÃO DA OIT EM CONFRONTO COM O MODELO ADOTADO PELO BRASIL ANNA CLAUDIA LUCAS DOS SANTOS RIO VERDE/GOIÁS 2012 2 ANNA CLAUDIA LUCAS DOS SANTOS O MODELO DE LIBERDADE SINDICAL NA VISÃO DA OIT EM CONFRONTO COM O MODELO ADOTADO PELO BRASIL Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação Lato Sensu TeleVirtual como requisito parcial à obtenção do grau de especialista…

ADMINISTRADOR NA PROMOCAO DE TRABALHO DECENTE 14 8 15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 DEFINIÇAO DE TRABALHO DECENTE Segundo a OIT o trabalho decente deve ter como princípios: o respeito aos direitos do trabalho (em especial os definidos como fundamentais pela Declaração Relativa aos direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho e seu seguimento adotada em…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES O MODELO DE LIBERDADE SINDICAL NA VISÃO DA OIT EM CONFRONTO COM O MODELO ADOTADO PELO BRASIL ANNA CLAUDIA LUCAS DOS SANTOS RIO VERDE/GOIÁS 2012 ANNA CLAUDIA LUCAS DOS SANTOS O MODELO DE LIBERDADE SINDICAL NA VISÃO DA OIT EM CONFRONTO COM O MODELO ADOTADO PELO BRASIL Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu TeleVirtual como…

(Resolução Assembleia ONU de 10/12/1948); Convenção Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de San José da Costa Rica, aprovada pelo Decreto Legislativo nº 27, em 25/9/1992 e promulgada pelo Decreto nº 678, de 6/11/1992); Convenções da Organização Internacional do Trabalho – OIT, ratificadas pelo Brasil: 29, 81, 138, 182, 105, 111, 132, 148, 154, 155, 158, 159 e 161.12. Programa Nacional de Direitos Humanos (Decreto n.º 7.037, de 21/12/2009 – Eixo Orientador III). Todos esses assuntos…

CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO A IMPORTÂNCIA E A FUNCIONALIDADE DA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO-OIT, DESTACANDO A GARANTIA E O DIREITO DO TRABALHADOR Olho D’água das Flores – AL 2011 A IMPORTÂNCIA E A FUNCIONALIDADE DA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO - OIT, DESTACANDO A GARANTIA E O DIREITO DO TRABALHADOR Trabalho apresentado ao Curso…

Sócio-Econômicos DRT - Delegacia Regional do Trabalho EPI - Equipamento de Proteção Individual FIEC - Federação das Indústrias do Estado do Ceará Finobrasa - Fiação Nordeste do Brasil Sociedade Anônima ISO - International Standards Organization OIT - Organização Internacional do Trabalho ONU – Organização das Nações Unidas PCS - Plano de Cargos e Salários PIB - Produto Interno Bruto PPRA - Programa de Prevenção de Riscos e Grandes Acidentes PPRL - Programa de Participação nos…

desigualdade em matéria de rendimentos e oportunidades e a persistência de discriminação no local de trabalho são motivo de crescente preocupação, afirma um novo relatório publicado, hoje, pela OIT. No seu relatório mais completo sobre a discriminação, intitulado Equality at work: Tackling the Challenges, a OIT apresenta um panorama da discriminação laboral no mundo, incluindo as suas formas tradicionais com base no sexo, raça e religião, e também novas formas relacionadas com a…