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Leandro Feitosa Supervisora de Campo: Leandro Feitosa Senhor do Bonfim 2012 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA 2.1. Identificação da Instituição campo de estágio 2.2. Estrutura Organizacional 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA INSTITUCÃO 3.3. Natureza dos Programas e Projetos 3.4. Política Social 3.5. Recursos Financeiros 3. AMBITO INSTITUCIONAL 4.6. Caracterização da População 4.7. Processo de Atendimento 4.8. Relação Demanda/ Cobertura do Atendimento 4.9. Serviço Social na Instituição 4.10. Cotidiano do Exercício Profissional 4.11. Relação Profissional de trabalho com os demais atores Institucionais 4.12. Dimensão Ético-política 4. ANEXOS 5.13. Plano de estágio 5.14. Ficha de supervisão de campo e de orientação acadêmica 5.15. Ficha de acompanhamento de estágio 5.16. Ficha de avaliação do estágio CONSIDERAÇÕES FINAIS CARACTERIZAÇÃO INSITUCIONAL 1. Contextualização histórica 2.1. Identificação da Instituição Campo de Estágio: O Campo de Estágio é a Secretaria Municipal de Assistência Social – SEMAS, mais precisamente o CRAS – Centro de Referencia da Assistência Social. O CRAS de Tijuaçú fica situado a Pça do Comércio, S/N – Centro de Tijuaçú Foi implantado em 07 de Janeiro de 2010, onde passou a atender a…

SUMÁRIO Roteiro para elaboração Caracterização sócio- institucional........4 1-Contextualização histórica: 1.1– Apresentação 1.2– Justificativa..............................................................................6 2. - Objetivo Geral 2.1- objetivo Específico 2.2– Público Alvo 3. Metas a Atingir...........................................7 3.1– Metodologia. 3.2– Recursos humanos 3.3– Parceiros ou Instituições Apoiadoras 3.4– Avaliação 3.5 –…

CONSTITUIÇÃO HISTÓRICA 2.1 Como se constitui: O Centro de Referencia da Assistência Social-CRAS, Casa da Família foi implanto em 2005, para atender as necessidades dos usuários que são áreas com maiores índices de vulnerabilidade social dentro do município. 2.1.1 Grupos sociais: 2.1.2 Demandas da instituição • Idosos cuja renda percápita seja inferior a ¼ do salário mínimo procuram o CRAS. A Assistente Social o encaminha para o Beneficio de Prestação Continuada (BPC). •…

Caracterização Sócio Institucional CRAS “Novo Horizonte” Dores do Turvo - MG Ubá Junho 2013 HELENA DE OLIVEIRA BARROS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I: Caracterização Sócio Institucional CRAS “Novo Horizonte” Dores do Turvo - MG Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná: Produção Textual avaliativa pertinente ao Estágio Curricular Obrigatório I apresentada como parte das…

2014 2014/1 SUMÁRIO 1-CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA------------------------------------------------------------------ 4 1.1-IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO------------------------------------------------------------------7 1.2-ESTRUTURA FÍSICA-------------------------------------------------------------------------------------7 1.3-ESTRUTURA ORGANIZACIONAL--------------------------------------------------------------------8 2-OBJETIVOS…

SOCIAL SIMONE FERREIRA SANTOS SILVA RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I EM SERVIÇO SOCIAL Vitória da Conquista 2013/1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL SIMONE FERREIRA SANTOS SILVA RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I EM SERVIÇO SOCIAL Relatório apresentado ao curso de Serviço Social da Universidade Norte do…

Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio curricular Obrigatório I. Profs.: Clarice da Luz Kernkamp; Maria Angela Santini; Maria Lucimar Pereira. . Carpina 2014 Caracterização Sócio Institucional Contextualização histórica da instituição: CRAS O CRAS é um conjunto organizado de ações que atende necessidades individuais e coletivas da população – alvo, proporcionando o acesso…

Estudo apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado I – Do curso de Serviço Social – da Universidade de Uberaba – UNIUBE – como requisito parcial para avaliação; sob a orientação da tutora Gilmara Vasconcellos. Supervisora Acadêmica: Jeane Rodrigues dos Santos. Supervisora de Campo: Milena Dos Santos Lima. GANDU-BA 2013 Sumario…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 3 OBJETIVO E AMBITO INSTITUCIONAL 7 4 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O estágio supervisionado é o momento ideal para que haja o confronto entre o que foi apreendido na teoria com o vivencia prática de como se desenvolve a profissão no seu cotidiano. O estágio tem como finalidade a criação de laços entre o conhecimento teórico, o desempenho profissional e á prática social, constituindo uma…

SUMÁRIO 1.0 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO.....................................4 1.1 – IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO...................................................................4 1.2 – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.....................................................................4 2.0 OBJETIVO INSTITUCIONAL.................................................................................6 2.1- NATUREZA DOS PROGRAMAS E…