Contexto Fayol

2013 Palavras: 339 | Páginas: 2 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS INSIRA AQUI SEU NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Insira aqui o nome de sua Cidade Insira aqui o ano de entrega INSIRA AQUI SEU NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual…

administrativas são aplicáveis às situações de hoje. Henri Fayol contribuiu com a elaboração dos famososprincípios gerais da administração: divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, unidade de direção, subordinação do interesse individual ao geral, remuneração dopessoal, centralização, cadeia escalar, ordem, equidade, estabilidade do pessoal, iniciativa e espírito de equipe. Alem de Fayol, Frederick Taylor, hanry Ford também…

operário apenas executa as ordens e tarefas que lhe são determinadas. O modelo da administração cientítifica mesmo oferecendo muitas vantagens apresentava algumas críticas. Primeiramente, o modelo ignorava as necessidades dos trabalhadores, além do contexto social, gerando muitas vezes conflitos e choques, em algumas ocasiões violentos, entre administradores e trabalhadores. Como consequência disso, os trabalhadores geralmente se sentiam explorados, uma vez que sentiam que esse tipo de…

Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos possuidores de influência na economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das Teorias da administração, procurando fazer uma análise crítica. Lembre-se de considerar o contexto predominante naquela época.R: O surgimento das primeiras maquinas movida a vapor, trouxe grandes mudanças no que se refere a produção, isso por que…

da Revolução Industrial, houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da Administração foi o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915).…

Clássica de Fayol, pode-se observar que o teórico contribuiu com três elementos essenciais para o contexto organizacional. Quais foram estas contribuições. 2) Explique qual estratégia Fayol utilizou para conseguir eficiência organizacional? 3) Fayol definiu a função do Administrador. Cite e explique estas funções. 4) Dentre os princípios criados no Fayolismo, cite os que possuem uma relação direta com a influência militar e católica. 5) Qual dos princípios administrativos…

produção, a participação e remuneração dos empregados, mas ainda a regulação das atividades industriais por governo e sindicatos, o tipo de concorrência existente, a participação do país no cenário internacional e outros fatores que determinariam um contexto muito amplo, no qual é possível que um país produza valor e acumule riquezas ao longo de um período de tempo. Tendo sido configurado, testado e aprovado, um modo de produção passa a ser copiado por outras indústrias e até mesmo por…

1ª Questão: Quais são as ações que um administrador deve tomar dentro de uma empresa que está desorganizada a fim de melhorar a eficiência dentro dessa organização. Dentro desse contexto defina eficiência e eficácia, Dê um exemplo. 2ª Questão: Podemos afirmar que Taylor instituiu suas teorias baseadas nos tempos e movimentos, focando a organização de baixo para cima. Que nome se deu aos 9 fatores analisados por Taylor? Enumere-os e explique pelo menos 5. 3ª Questão: No que

administração que por sua vez é responsável pelo departamento de pessoal, financeiro e contas a pagar e a receber. Fazendo uma analogia com a atual situação da empresa JC Confecções com as aulas e sobre o que sabemos sobre as teorias clássicas de Taylor e Fayol é fácil identificar alguns pontos a serem corrigidos em relação à administração da empresa. A abordagem clássica de administração de Taylor defende quatro princípios básicos para a administração, o colaborador precisa receber…

------------------------------------------------- INTRODUÇÃO………………………………………………………………. 2 1.1- ------------------------------------------------- O SURGIMENTO DA TEORIA CLÁSSICA………………………….. 4 1.2- ------------------------------------------------- OS PRINCIPIOS DE FAYOL…………………………………………... 4 1.3- ------------------------------------------------- CARACTERISTICAS DA TEORIA CLASSICA….……………….…. 6 1.4- ------------------------------------------------- FUNÇÕES DA…