Papéis Gerenciais

do Gerente Segundo Henry Mintzberg; • Explicar quais principais habilidades do papel do Gerente; Introdução: Os gerentes, ou administradores, são os agentes ou protagonistas do processo administrativo, responsáveis pelo trabalho de outros funcionários nas organizações. Principais Pesquisadores sobre o papel de gerentes HENRY FAYOL (1916) Processo Administrativo CHESTER BARNARD (1938) Funções do Executivo HERBERT SIMON (1960) Processo Decisório HENRY MINSTZBERG (1973) Papéis do Gerente ROSEMARY STEWART (1982) Processo Decisório ANDREW GROVE (1983 Princípios de Administração FRED LUTHANS (1988) Desempenho dos Gerentes HENRY MINSTZBERG (1973) Papéis do Gerente Biografia:  Nome: Henry Mintzberg  Nascido: 02 setembro de 1939;  Cidade Natal: Montreal, Canadá  Mestre, PHD e Doutor: MIT Slon School of Management Renomeado Acadêmico e Autor administração de Diversos Livros na área de Bibliografia em Inglês 1973 The Nature of Managerial Work 1979 The Structuring of Organizations: A Synthesis of the Research 1983 Power In and Around Organizations 1983 Structure in fives: Designing Effective Organizations 1989 Mintzberg on Management: Inside Our Strange World of Organizations 1991 The Strategy Process: (with Joe Lampel, Sumantra Ghoshal and J.B. Quinn) 1994 The Rise and Fall of Strategic Planning: Reconceiving the Roles for Planning, Plans, Planners (Mintzberg 1994) …

trabalho do gerente. O gerente é uma pessoa responsável por uma organização ou por uma de suas unidades (Mintzberg, 2001). Possui autoridade sobre recursos, gerencia algum processo e responde por resultados .Contextos de atuação dos gerentes: Interno: o gerente com sua equipe Interior: outras áreas da organização Externo: ambiente que não faz parte da organização. OS PAPÉIS DOS GERENTES (H. Fayol) Tomar decisões Estabelecer metas Definir diretrizes Atribuir…

Conceito de gerente  Os valores e o contexto do trabalho gerencial  Os dez papéis que os gerentes desempenham: Papéis de decisão Papéis interpessoais Papéis de informações Reportagem da Revista Época Negócios Como vocês classificariam o trabalho dos executivos? Descrevam-no agrupando as atividades desempenhadas de acordo com alguma relação ou semelhança. Henry Mintzberg Henry MINTZBERG Canadá, 1939 Teorias de Administração I 1 Conceito de gerente O…

meus valores? Onde pertenço? Qual deve ser a minha contribuição? Um profissional que sabe responder a essas perguntas sabe também qual é o seu trabalho. Você como líder, deve incentivar para que sua equipe tenha esse tipo de pensamento. Quanto mais eles forem autogerenciáveis, mais tempo você terá para promover mudanças estratégicas na empresa e mais tempo terá para provê-los de ferramentas e conhecimento para que suas metas sejam alcançadas mais rapidamente. Todo mundo ganha. 2.2 –…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar um dois mais importantes gurus mundiais da estratégia, Henry Mintzberg. Falaremos sobre sua vida, sua carreira e também suas teorias. Além de vermos a história de Mintzberg, e empresas que praticam suas teorias no estado do Rio Grande do Sul, também será apresentado um novo pensador do tema estratégias. 1. SOBRE O AUTOR Henry Mintzberg nasceu em 2 de setembro de 1939 e é considerado um dos melhores especialistas em…

Qualit@s Revista Eletrônica ISSN 1677 4280 Vol.12. No 2 (2011) Formulação e Formação de Estratégias: O Caso de Micro e Pequenas Empresas de Confecção e Vestuário na Cidade de Londrina - Pr. Henry Tetsuji Nonaka José Paulo de Souza Resumo O presente artigo teve como objetivo compreende como se dá o processo de formação e formulação de estratégia em micro e pequenas empresas do segmento de confecções e vestuário, na cidade de Londrina, estado do Paraná à luz do modelo apresentado por…

HENRY MINTZBERG Mintzberg defende que os MBA (Master of Business Administration, traduzido: Mestrado/Mestre em Administração de Empresas) “treinam as pessoas erradas, de uma forma errada e geram consequências erradas”. É a crítica mais demolidora jamais feita aos programas de MBA, que se tornaram numa “indústria” global. No entanto Mintzberg gosta de ser polêmico. No primeiro livro, ele assinou a certidão de óbito do planeamento estratégico. Em seus estudos publicados no livro…

que o assunto é bastante complexo e crítico por vários motivos, por exemplo; os autores aqui destacados todos tem o seu ponto de vista e a sua própria opinião sobre este assunto, por ventura uma vez ou outra eles tem o mesmo ponto de vista , veja por exemplo a nossa análise. Quando Taylor em 1911 escreveu sobre “aquela melhor maneira” e Fayol declarou que “capacidade gerencial pode e deve ser obtida da mesma maneira que a capacidade técnica na escola, mais tarde na oficina”,…

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade apresentar evolução do pensamento estratégico por meio de uma revisão bibliográfica que defina as escolas do pensamento estratégico, onde para tal se faz necessário ter clara a visão sobre o que é estratégia corporativa. Pode se definir estratégia como “ações ofensivas ou defensivas para criar uma posição defensável numa indústria, para enfrentar com sucesso as forças competitivas e assim obter…

INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA INSTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE COIMBRA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL JUNHO DE 2006 Temas a desenvolver: Conceito de Gestão Conceito e Características de uma Organização Diferença entre Gestores e Operacionais Pirâmide Organizacional Eficiência versus Eficácia Ciclo da Gestão Os Papéis dos Gestores segundo Henry Mintzberg Aptidões Requeridas aos Gestores Conceito de Gestão Conjunto de tarefas que procuram garantir a afectação eficaz de…