Constituição De Uma Empresa De Roupas

Elaboração de currículo; apresentação pessoal e entrevista de emprego. Elaboração do currículo: Nome e endereço, Objetivo, Habilidades e Formação complementar. Apresentação pessoal: Se vestir adequadamente; sem decotes, sem roupas marcadas, sem roupas chamativas e tênis ou rasteirinhas. Entrevista pessoal: Responder adequadamente as respostas, não falar gírias, não demonstrar nervosismo, ter tranquilidade e efetuar as etapas com eficiência . 3. Tendo como…

500 D Impostos a recuperar 70.000 D Gastos de constituição 175.000 D Despesas pagas antecipadamente 300 O Contas a pagar 55.000 O Fornecedores 480.000 O Aluguéis a pagar 3.000 O Impostos e taxas a recolher 101.000 O Seguros a pagar 4.000 O Energia elétrica a pagar 800 O Empréstimos a pagar 150.000 Classificação de bens .Bens de uso - são aqueles usados continuamente ou seja, com mais frequência tais como as nossas roupas, talheres e automóveis. .Bens de troca - são

transformações e o aumento da competição advindos do fenômeno chamado “Globalização”, a definição de estratégias tornou-se uma necessidade. Partindo desse ponto de vista, e tomando a Escola Integração da Rede Sucesso (nomes fictícios) como modelo de uma empresa que busca um planejamento estratégico para se manter forte e competitiva no cenário globalizado, serão analisados os passos da referida escola no que se refere às metodologias usadas para alcançar seus objetivos. A escola…

Brasil Fone:(86) 2107-2200 Site:www.fatepi.com.br CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 1) É o conjunto de normas ou leis que versam sobre a constituição, legalização, estruturação, funcionamento, contabilização, reorganização, dissolução, liquidação e extinção das sociedades em geral. Destaque a importância da Contabilidade Societária nas Empresas. 2) Empresa é um conjunto organizado de meios para exercer uma atividade publica, privada ou de economia mista, que oferece e produz bens e…

Sakumoto RA: 80440 DISCIPLINA: Introdução a Confecção Industrial PROFESSORA: Tatiana da Silva Lachi Junho / 2014 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 4 2. REVISÃO DE LITERATURA 4 3. METODOLOGIA 4 4. DESCRIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO EMPRESA 4 4.1 Constituição fiscal 4 4.2 Ramo de atividade 4 4.3 Porte da empresa 4 4.4 Tipo de produto 4 4.5 Organização do trabalho 4 4.6 Tipos de distribuição 4 5. DESCRIÇÃO DA POLÍTICA EMPRESARIAL 5 5.1 Público alvo; 5 5.2 Segmentação de mercado; 5 5.3 Posicionamento de…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA HAPPY SEE SANTOS 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA HAPPY SEE Trabalho de curso submetido à Universidade Paulista como parte dos requisitos necessários…

de cada cliente, o acompanhando nas compras, de forma a adquirir a roupa e acessórios que mais o favorece. Por a cidade de Natal ainda não disponibilizar deste serviço na sua região, percebe-se a necessidade e ambiente propício para investir neste novo ramo de serviços de moda. A vinda, aos poucos, de lojas e redes de comércio conceituadas para a cidade de Natal é um fato a ser observado por investidores nesta área. A empresa Beleza Fina Personal Shopper tem como objetivo prestar um…

ATA DE ASSEMBLEIA DE FUNDAÇÃO DA LOJA DE ROUPAS E ARTIGOS EM GERAL BSB PLUS Aos Vinte dias do mês de Outubro de Dois Mil e Quatorze, às dezenove horas, na cidade de Brasília reuniram em assembléia geral para o fim de constituírem uma sociedade limitada. Observado o disposto no artigo 997 da Lei 10.406/2002 e os previstos nos artigos 1052 a 1087 do Código Civil: 1 Bárbara Borges, brasileira, solteira, empresária, portadora do CPF nº 123.456.789-00 e do RG nº 1234567 SSP/DF 2…

Sumário Introdução Neste trabalho abordaremos o tema “Filantropia”, falaremos sobre o seu conceito, as diferenças em relação à Responsabilidade Social, exemplos de empresas e entidades filantrópicas, o processo de criação e as vantagens que empresas privadas têm ao investir recursos em entidades filantrópicas. É importante entendermos a evolução da entidade filantrópica no mercado de trabalho, o quanto esse ramo vem crescendo e precisando de profissionais especializados

Duração e condições do trabalho da mulher O artigo 5º da Constituição preceitua que todos são iguais perante a lei e que não deve haver distinção de qualquer natureza. O inciso XXX do artigo 7º proíbe diferença de exercício de funções, de critérios de admissão e de salários, por motivo de sexo. Diante disso, a legislação ou o poder executivo não pode criar restrições ao trabalho da mulher. Neste sentido, em relação à jornada de trabalho, considerando à hora extra, a compensação