Considerações Finais Da ética Profissional Do Serviço Social

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Professora: Serviço Social 7ª Série COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Angélica Silva de Abreu RA 3808610806 Isomar Silva Magalhães RA 4300067105 Marcia Aparecida Teixeira RA 5702134442 Roseli Maria A. Gonçalves RA 3830721331 Telma Maria Lima Dos Santos Silva RA 1299108231 Tutora EAD: Jôsi Greffe Santo André, Março 2015

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP Tecnologia em Gestão Pública NEWITON BARBOSA ANDRADE Desafio Profissional Porto Seguro 2015 NEWITON BARBOSA ANDRADE Desafio Profissional Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão Pública da Uniderp requisito à disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho e Profissional RA2840286924. Orientador(a): Jaquelini Tonon Stefanello . Porto Seguro 2015 SUMÁRIO 1 Introdução

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Nome RA PROINTER I EMPREENDIMENTO E ANALISE DAS OPORTUNIDADES ATRAVÉS DA COLETA DE INFORMAÇÕES PARA SEU RELATÓRIO FINAL: O PLANO DE NEGÓCIOS NAVIRAI/MS 2015-1 PROINTER I EMPREENDIMENTO E ANALISE DAS OPORTUNIDADES ATRAVÉS DA COLETA DE INFORMAÇÕES PARA SEU RELATÓRIO FINAL: O PLANO DE NEGÓCIOS Projeto…

A ÉTICA NA VIDA HUMANA Eliane Bezerra da Cruz Pedagoga RESUMO Neste artigo são mostrados aspectos pertinentes a Ética na conduta humana, o qual aborda a Ética como doutrina norteadora da vida humana, na sua comunidade e em classe social, aprimorando seus princípios profissionais, apontando as virtudes como: zelo, honestidade, sigilo, competência, prudência, coragem, perseverança, compreensão, humildade, imparcialidade e otimismo. para a qualidade do trabalho profissional individual

As mudanças econômicas, culturais e sociais que atravessam o Brasil, pedem uma mudança no perfil de país reconhecidamente pouco auditado. A oferta de serviços de auditoria hoje é bastante diversificada, inclui desde o tradicional serviço de certificação das demonstrações contábeis fundamentado num profundo conhecimento dos negócios do cliente e os riscos aos quais está sujeito, passando por serviços direcionados para empresas de médio e pequeno porte até serviços de auditoria ambiental.…

INTRODUÇÃO: 1. Responsabilidade Social Organizacional A responsabilidade social de uma organização melhora a sua comunicação com a sociedade por uma simples razão a partir do momento que a empresa está convencida do seu papel social e se orienta para a melhoria continua dessa sociedade, este esforço resulta apenas num constante fortalecimento, que aumenta e reforça o seu conceito junto á sociedade. A responsabilidade social como atitude e comportamento empresarial ético e responsável,

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL VI GERUSA OLIVEIRA DOS SANTOS PROJETO DE AÇÃO Documentação dos Usuários de Drogas do CAPS AD Sugestão (A importância dos documentos pessoais e seus cuidados, conservação, Preservação e acesso a informação) Uruguaiana 2012 PROJETO DE AÇÃO Documentação dos Usuários de Drogas do CAPS AD Trabalho apresentado ao Curso Superior SERVIÇO SOCIAL da UNOPAR - Universidade…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL NOME DO AUTOR: BRUNA CIBELE BATISTA DE SOUSA TÍTULO DO TRABALHO TRAGETÓRIA DO SERVIÇO SOCIAL NO BRASIL SOUSA 2011 NOME DO AUTOR:BRUNA CIBELE BATISTA DE SOUSA TÍTULO DO TRABALHO TRAGETÓRIA DO SERVIÇO SOCIAL NO BRASIL Trabalho apresentado ao Curso (Serviço Social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para toda as

3 CONSIDERAÇÔES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo fazer uma breve analise contextualizada das características das políticas sociais brasileiras no período de 1960 a 1980, com ênfase na posturas do serviço social frente às políticas sociais naquele período, a trajetória histórica brasileira, sob o enfoque das políticas sociais e do desenvolvimento do serviço. Desta forma, faremos um apanhado sobre alguns enfoques que marcaram a trajetória do…

Responsabilidade Social 6 1.7. Aprender á aprender 6 1.8. Características do gestor organizacional 7 1.9. Gestor empreendedor 7 1.10. Consultoria: Conceito e atuação 7 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 2.1. Evolução histórica da Ciência da Administração 8 2.2. Mudança Organizacional 8 2.3. Paradigmas 8 2.4. Processos 9 2.5. Os imperativos éticos 9 2.6. Aprender a aprender 9 2.7. Consultoria: conceito e atuação 9 2.8. Ética do consultor 10…