Considerações Finais Administrativo Recursos Humanos

Definição Fonte 2 | Definição Fonte 3 | Empresa | Organizações sociais focadas no lucro nas quais ocorre o fenômeno da produção de bens ou serviços | Organização humana, com atribuições de atividades e de responsabilidades entre os vários seres humanos que a compõem de modo a que se possam atingir objetivos previamente determinados. | É um tipo específico de organização que se caracteriza pelo fato do seu fim último ser a maximização dos seus lucros. Em última análise, numa empresa…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas do Semestre Professores Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Alcides Jose da Costa Filho Recrutamento e Seleção Prof.ª Cláudia Cardoso M. Napoli Seminário III Prof.ª Fernanda M. Caleiro Semestre: 3º PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Caros alunos: Nessa atividade vocês são desafiados a criar uma empresa fictícia, estruturar a área de RH e definir…

SUMÁRIO 1.0 - Etapa 01 3 1.1 - Introdução 3 1.2 – Desenvolvimento 3 1.3 - Considerações Finais 5 1.4 – Referências Bibliográficas 5 2.0 - Etapa 02 – Projeto 7 2.1 – Desenvolvimento 7 2.2 – Considerações Finais 8 2.3 - Implicações Éticas 9 2.4 – Referências Bibliográficas 9 3.0 - Etapa 03 11 3.1 – Desenvolvimento 11 4.0 - Etapa 04 13 4.1 – Desenvolvimento 13 4.2 - Considerações Finais 16 4.3 - Implicações Éticas 17 4.4 - Referências Bibliográficas 18 1.0 - Etapa 01…

FACULDADE ANHANGUERA EM MACAÉ CIENCIAS CONTÁBEIS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Nome Completo RA Elaine Chaves Monteiro Medeiros 419040 Janaina da Conceição Bastos Pinto Chagas 7701661241 Karla Costa da Silva Xavier 426535 Larissa de Araujo Lima 424391 Silvana Gomes da Silva Tavares 405772 TUTORA PRESENCIAL: SANDRO MACAÉ JUNHO 2014 SUMÁRIO 1. Introdução Pág. 02 2.…

| | | |trabalho focadas na eficacia e |social, em que as pessoas | |Empresa | |eficiencia. Sistema de recursos |interagem | | | |que procura realizar objetivos. |entre si para alcançar objetivos | | |

........................02 2.CONSIDERAÇÕES GERAIS........................................................................................03 3. OBJETIVO E JUSTIFICATIVA..................................................................................04 4. ETAPA n° 1 – RELATORIO DAS DEFINIÇÕES......................................................05 5. QUADRO COMPARATIVO DAS DEFINIÇÕES......................................................06 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................

partes interessadas (stake-holders). Prestação de Contas – Assumir as consequências de seus atos. Responsabilidade Corporativa - Os agentes de governança devem zelar pela sustentabilidade das organizações, visando à sua longevidade, incorporando considerações de ordem social e ambiental na definição dos negócios e operações. Wall Street e a Governança Corporativa Através do filme Wall Street – Poder e Cobiça podemos refletir sobre até onde somos capazes de ir para se conseguir…

Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de gestor de Recursos Humano apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Professora Orientadora: Elaine Araújo FRANCISCO BADARÓ, MG ANO: 2014 RESUMO O presente trabalho ora apresentado, identificado como PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar vem retratar o conteúdo do primeiro semestre do Curso Gestão de Recursos Humanos, com aplicação prática do aprendizado dos seguintes módulos e assuntos: Comunicação

..................................................................................03 2 ADMINISTRAÇÃO COMO UMA HABILIDADE HUMANA....................................04 3 AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, SEUS PRECURSORES E ÊNFASES.........04 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................09

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM INFOJET - Informática |NOME e Email dos ALUNOS |RA | |CLÁUDIO OSMAR DA SILVA |4139234156 | |Email:…