Consideraçoes De Finais Sobre Gestao De Desempenho

..................... 10 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ................................................................ 11 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ....................................................................... 12 4. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................... 13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho trará aspectos relevantes sobre uma empresa fictícia afim de que sejam aplicados os conhecimentos sobre cada teoria estudada no semestre.…

091440000091440000091440000 10801352107565Superior de tecnologia em gestão de recurso humanos 00Superior de tecnologia em gestão de recurso humanos 10801352784475KATARINE KELLE PITA DE MENDONÇA 00KATARINE KELLE PITA DE MENDONÇA 10801355364480A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA 00A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA 10801359494520Garanhuns 2014 00Garanhuns 2014 1080135937514000 10801351080135KATARINE KELLE PITA DE MENDONÇA 00KATARINE KELLE PITA DE MENDONÇA 10801353888740A ANGÚSTIA DA

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...03 1.2 Sistemática de gerenciamento da gestão de desempenho..............................................03 1.3 Área de gerenciamento da gestão de desempenho.........................................................04 1.4 Papel das demais áreas da empresa neste gerenciamento.............................................04 2.1 Texto relação entre desenvolvimento e gestão de desempenho.....................................05 2.2 Metodologia de gestão x estratégias da organização..............

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dos Campos Curso: Marketing EAD SUMÁRIO 1. Apresentação da Empresa. 2. Rede de logística da Empresa. 3. Fluxo de Caixa Relevante 4. A Logística como Ferramenta para a Melhoria do Desempenho. 5. Gargalos da Logística. 6. A Cadeia de Suprimentos e o Desempenho Competitivo. 7. Considerações Finais. 8. Referências Bibliográficas. 1. A EMPRESA Razão Social: Praiamar Ind Com & Distrib Ltda. / CNPJ: 00.851.567/0016-58. Empresa de médio porte, com…

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