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Tópicos para discussão – Capítulo 5 – TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 1)QUANDO SURGIU A TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS E, PORTATO, A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO? A Teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística da Administração) surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência das conclusões da Expelosriência de Hawthorne, desenvolvida por EltonMayo e colaboradores. Foi um movimento de reaçãoe oposição à Teoria Clássica da Administração.COM A ABORDAGEM HUMANÍSTICA, A TEORIA Administrativa passa por uma revolução conceitual: a transferência da ênfase antes colocada na tarefa (pela Administração Científica) e na estrutura organizacional (pela Teoria Clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham ou que participam nas organizações. PG 101 2) Quais foram as origens da TRH? Também denominada de Escola Humanística.Desenvolvida por Elton Mayo, a partir de sua experiência em Hawthorne.Originou-se:da necessidade de humanizar a Administração,do desenvolvimento das ciências humanas,das conclusões da experiência em Hawthorne. 3)EXPLIQUE POR QUE FOI FEITA A EXPERIÊNCIA DE HAWTHONE: Fábrica da empresa americana de equipamentos e componentes telefônicos, Western Eletric Company.Objetivo: verificar se as condições físicas do trabalho têm influência sobre a eficiência dos operáriosA empresa não estava interessada em aumentar sua produção, mas em conhecer melhor seus empregados. 4)RESUMA A PRIMEIRA FASE DA EXPERIÊNCIA DE HAWTHONE: Pretendia-se conhecer o efeito

Tópicos para discussão – Capítulo 5 – TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 1)QUANDO SURGIU A TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS E, PORTATO, A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO? A Teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística da Administração) surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência das conclusões da Expelosriência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Foi um movimento de reaçãoe oposição à Teoria Clássica da Administração.COM A ABORDAGEM HUMANÍSTICA, A TEORIA…

Questões do capitulo 1 (pag 29) (3) Explique as caracteristicas da administração cientifica de Taylor. Frederick W. Taylor (18656-1915) – foi considerado o fundador da moderna Teoria Geral da Administração (TGA). Sua idéia era elevar ao máximo a produtividade evitando desperdicios. Até então os trabalhadores detiam seus proprios meios de trabalho, baseado em sua própria esperiencia e dificultando o trabalho da liderança. Taylor procurou mudar esta caracteristica dos operários,…

[pic] UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO- COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO 2º SEMESTRE DE 2012 OLIVER ANDREAS PEUSER – B2361B-3 RESILIÊNCIA E SEU USO NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2°. Semestre, do curso de…

ADMINISTRAÇÃO OU GERENCIA EM SAÚDE São denominações mais utilizadas em estes momentos de habla hispona, esta muito vinculada ao grau de desenvolvimento das forças produtivas e as relações de cada uma das etapas a humanidade. ANTECEDENTES E EVOLUÇÃO HISTORICA Promove o surgimento de capitalismo, a substituição do regime feudal e a necessidade de dirigir a sociedade com mais cientificidade, sugerir completos problemas que hincierom imprescindivel a criação de uma disciplina para…

máquinas (e as máquinas com o ser humano): a Realidade Aumentada, ou (RA). Não se preocupe: ainda estamos longe de acontecimentos como os ilustrados em filmes como Matrix e Exterminador do Futuro, se é que eles serão possíveis algum dia. No momento, as máquinas estão ganhando mais “personalidade”, mas isso só significa que elas estão cada vez mais cordiais e responsivas às ações humanas. De uma forma simples, Realidade Aumentada é uma tecnologia que permite que o mundo virtual seja…

Nível 3 – Organização e Comunicação Para que uma empresa esteja crescendo é de extrema importância que se tenha organização onde é necessário que os funcionários se organizem de modo que cada um possa estar exercendo a sua função da melhor maneira possível e como em qualquer lugar é sempre que jogue todos os objetos que não são usados e que ficam somente ocupando espaço no local e que muitas vezes pode resultar em acidente. A primeira abordagem sistemática…

produtora de laranja na região de Ribeirão Preto/SP, assim como produz também outros produtos como soja, amendoim, milho e arroz e também o cultivo de gado, sendo assim um referencia na sua região. Durante um período a fazenda estava passado por dificuldades com o baixo custo da caixa de laranja que erra principal cultivo a Fazenda São Pedro, deu um grande passo que foi investir não apenas na produção de Laranja, mas também em fabrica de suco vamos entender como esse processo foi feito.…

MEIO AMBIENTE: CONCEITOS E ÉTICAS Brasília – DF 2011 VINICIUS SANTOS DE ALMEIDA MEIO AMBIENTE: CONSEITOS E ÉTICAS TRABALHO DE FILOSOFIA DOCENTE: ANA MARIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA: 2º A NOT Brasília – DF 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................4 1 – MEIO AMBIENTE: A natureza e o homem..........................................................5 1.1. Movimento…

em uma comunidade e passa usar técnicas de observação, contato direto e participação em atividades”. O estágio será desenvolvido através de atuações e observações do que concerne ao psicólogo organizacional. Se configura como uma pesquisa qualitativa com cunho etnográfico. A metodologia considera leitura de livros, artigos científicos e revistas científicas sobre os temas abordados nas disciplinas de Psicologia Organizacional e do Trabalho I e II; supervisões semanais…