Conhecimentos Básicos De Rotinas Trabalhistas

os objetivos administrativos de cada empresa. SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Contextualização da Pesquisa 6 3. Fundamentação Teórica 7 4. Gestão de Pessoas e Técnicas de Recrutamento e Seleção 7 5. Relações sindicais e negociações trabalhistas. 9 6. Técnicas de administração de pessoas 11 7. Saúde Ocupacional 12 8. Considerações Finais e Sugestões 14 9. Referencias Bibliográficas: 15 1. Introdução A gestão de recursos humanos ou…

3.3 Imposto de Renda Retido na Fonte.......................................................... 18 4. Rotinas de Desligamento.......................................................................... 20 4.1 Rescisão de Contrato de Trabalho

g G GgggggGgggggggggg 1 SUMÀRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Rotinas Trabalhistas 2.1.1 CTPS 2.1.1.1 Documentos para o brasileiro nato 2.1.1.2 Emissão de 2º via 2.1.2 Exame Admissional 2.1.2 Registro de Empregado 2.1.3 Contratos de Trabalho 2.1.3.1 Dos principais documentos temos 2.1.4 Importância da apresentação

feitas da melhor forma possível, por meio dos recursos disponíveis, a fim de atingir os objetivos. A administração envolve a coordenação de recursos humanos e materiais para o alcance de objetivos. Nessa concepção, estão configurados quatro elementos básicos: 1. Alcance de objetivos; 2. Por meio de pessoas; 3. Através de técnicas; e 4. Em uma organização. A tarefa da administração é basicamente integrar e coordenar recursos organizacionais - muitas vezes cooperativos outras vezes…

rotinas de DEPARTAMENTO DE PESSOAL A DINÂMICA DAS ROTINAS TRABALHISTAS DE DP NA GESTÃO EMPRESARIAL. Sousa-PB 2013 Instituição: Centro de Ações Móveis SENAI- PB Curso: Assistente Administrativo Instrutora: Adriana Gomes Pereira Autor: Letícia Nunes de Aragão rotinas de DEPARTAMENTO DE PESSOAL A DINÂMICA DAS ROTINAS TRABALHISTAS DE DP NA GESTÃO EMPRESARIAL. Sousa 2013 LETICIA NUNES ARAGÃO rotinas…

de Títulos e de Redação. 6.2. As questões das provas objetivas poderão avaliar habilidades que vão além de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio. 6.3. Cada questão das provas objetivas poderá contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma área de conhecimento. 6.4. DAS PROVAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA 6.4.1. De caráter classificatório e eliminatório,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências contábeis - módulo iI MIRIAN SOARES BITENCOURT ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Viçosa 2012 MIRIAN SOARES BITENCOURT ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis – Módulo II da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática Trabalhista, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional e Matemática Financeira I. Orientador: Prof. Vânia

........................ |12 | |5.1 Métodos............................................................................................. |12 | |5.2 Fluxograma das rotinas do processo |13 | |6. SERVIÇOS PRESTADOS................................................................... |14

tipos de conhecimento organizacional para desenvolverem competências específicas e capacidade inovadora, que se traduzem, permanentemente, em novos produtos, processos, sistemas gerenciais e liderança de mercado é denominado por Terra (2000) de gestão da informação e do conhecimento. A gestão da informação e do conhecimento pode ser definida também como o processo pelo qual uma organização consciente e sistematicamente coleta, cria, organiza, compartilha e quantifica seu acervo de…

conceituais dos processos de gerenciamento e tomadas de decisão da empresa procurando evidenciar a evolução desejada de acordo com a visão e a missão do negócio. Como toda empresa tem sua rotina e estas são pautadas pela consolação das leis do Trabalho que busca diminuir através da legislação trabalhista brasileira, as desigualdades entre empregados e empregador. Também como toda empresa é passível de conflitos, a negociação é tratada como forma importante na vida das…