Conhecimento Prévio Cidade

Geografia Conteúdo: Espaço Ano de ensino: 5º ano Tema: Distribuição da população pelo território brasileiro. Objetivo: Ler e interpretar gráficos. Material: Folha sulfite, lápis, borracha, papel cartaz, tesoura, giz de cera e lápis de cor. Conhecimento prévio: Interpretar gráficos. Atividade motivacional: Indagar: O nosso país possui quantos habitantes? Registrar as respostas no quadro. China – 1 321 852 000 Índia – 1 129 866 673 EUA – 301 140 500 Indonésia – 234 693…

...05 4.2.OBJETIVOS ESPECÍFICOS................................................................................06 5 METODOLOGIA......................................................................................................06 5.1 CONHECIMENTOS PRÉVIOS.............................................................................06 5.2 FOTOS DAS OBRAS E DO INVENTOR OSCAR NIEMEYER............................08 5.3 AULA DE CAMPO..............................................................

partiu da pergunta “Como construir a cidadania por meio do hábito de ler, incentivado por atividades baseada na leitura?”. A aplicação do projeto ocorreu na turma da 7º série, 72, da Escola Municipal de Ensino Fundamental Padre Constantino, situada na cidade de Dom Feliciano, RS. Os conteúdos utilizados na produção dos objetivos de aprendizagem e no desenvolvimento das atividades foram: conceito de leitura, informações sobre as regiões descritas nas obras, interpretação de texto,…

aspectos da inteligência, vida afetiva e relações sociais. A principal preocupação de Jean Piaget foi a Gênese do conhecimento na criança e no adolescente e não o ambiente escolar. Para Piaget o conhecimento não pode ser centrado no sujeito nem no objeto, pois o sujeito é resultado de uma construção contínua e o objeto depende da percepção do sujeito. O conhecimento é resultado da evolução do sujeito, acontecendo através da assimilação e acomodação de certos esquemas…

1. INTRODUÇÃO Serão abordados neste portfólio os as características do aviso prévios, os tipos e prazos de cada um dentro do processo rescisório, também destacando os proventos e descontos a serem observados durante a recisão e as peculiaridades do FGTS na despedida sem justa causa. Como parte da explanação dos temas exigidos, veremos também as causas do estresse no ambiente de trabalho, seus prejuízos e o mero benefício que essa alteração causa do ser humano, ressaltando quando e…

MONTES CLAROS 2013 SUMÁRIO1 - INTRODUÇÃO. 2 - ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 - AVISO PRÉVIO 2.2 - A NOVA LEI DO AVISO PRÉVIO 2.3 - MODALIDADES DO AVISO PRÉVIO 2.4 -AVISO PRÉVIO TRABALHADO 2.5 - AVISO PRÉVIO INDENIZADO 2.6 - PRAZOS PARA PAGAMENTO 2.7 - PROVENTOS E DESCONTOS 2.8 -FGTS NA RESCISÃO 2.9 - COMINICADO DE DISPENSA-CD E REQUERIMENTO DO SEGURO-DESEMPREGO 2.10 - CARTA

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 1.1 OS TIPOS DE AVISO PRÉVIO. 4 1.2 PRAZOS PARA PAGAMENTO. 4 1.3 PROVENTOS E DESCONTOS. 4 1.4 FGTS NA RESCISÃO. 4 1.5 COMUNICADO DE DISPENSA – CD E REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO. 4 1.6 CARTA DE PREPOSTO OU DOCUMENTO DE REPRESENTAÇÃO. 4 2 AS TENSÕES NO AMBIENJTE DE TRABALHO 5 2.1 O QUE É ESTRESSE

OBJETIVOS e CONHECIMENTO PRÉVIO: O principal objetivo da disciplina é fornecer aos alunos elementos de reflexão e análise crítica, criando um instrumental que possibilite a proposição de intervenções no espaço urbano, considerando os aspectos históricos, políticos, econômicos, sociais e ambientais. Faz-se necessário que os alunos possuam conhecimento prévio das seguintes questões urbanas: - levantamento de uso do solo e pré-diagnóstico; - índices urbanísticos; - conhecimento…

Saber se os adolescentes são capazes de enxergar corretamente as críticas por traz das charges. Averiguar se eles tem uma opinião forte sobre temas atuais, mais especificamente sobre as charges que lhes apresentamos. Avaliar o conhecimento pŕevio dos jovens, que irá ajudá­los a compreender a chage. 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é fazer um estudo contrastivo de interpretação de charges por alunos do Ensino Fundamental II e do…

tornando o ambiente mais competitivo e exigente. Uma dessas mudanças seria no quadro de colaboradores das empresas. Os pré-requisitos para se entrar no mercado de trabalho estão cada vez mais rigorosos e o conhecimento é parte fundamental para que se obtenha êxito. Porém não apenas o conhecimento é necessário ao desenvolvimento empresarial. Vários fatores psicológicos podem influenciar positiva ou negativamente na empresa, tais como: temperamento, comportamento, comunicação, dentre…