Conflitos Gerações X E Y

DE VILHENA CURSO SUPERIOR DE TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS PATRICIA GOMES DA SILVA GESTÃO DE PESSOAS PARA A GERAÇÃO Y: Quebra de Paradigmas Campanha – MG 2010 FUNDAÇÃO CULTURAL CAMPANHA DA PRINCESA FACULDADES INTEGRADAS PAIVA DE VILHENA CURSO SUPERIOR DE TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS PATRICIA GOMES DA SILVA GESTÃO DE PESSOAS PARA A GERAÇÃO Y: Quebra de Paradigmas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção do título de tecnólogo no Curso…

Choque de gerações: Você acredita nisso? Recentemente fiz um curso e uma das unidades falava sobre as diferentes gerações que estão convivendo juntas no mercado de trabalho. As gerações Baby Boomers, X, Y e Z. Há também um interessante documentário no youtube (Diferença de valores e culturas entre gerações, reportagem especial da Globo News). Vale a pena assistir e tentar se localizar. O documentário faz alusão às gerações Baby Boomer, X e Y. Em outras palavras fala sobre as pessoas

Tema : Aprendendo a trabalhar com a geração Y Apresentando a empresa * QUEM SOMOS A CMTW Softwares está consolidada há 10 anos no mercado de desenvolvimento de softwares como produtora de Sistemas de Gestão Empresarial para pequenas e médias empresas. Oferecemos sistemas ERP completos que abrangem desde a automação das operações da empresa, até sofisticados recursos de análise de resultados, com ampla flexibilidade para alcançar a solução que seu negócio requer. …

Geração Y Por volta de 1990, segundo Chiavenato (2008), inicia-se a Era da Informação, caracterizada pelas inúmeras mudanças que ocorrem rapidamente; a tecnologia da informação transmite em segundos conteúdos para todo o mundo, a economia tornou-se global, o mercado dinâmico e altamente competitivo. A estrutura organizacional hoje é flexível, totalmente descentralizada, baseada na formação de equipes e redes de trabalho. Definição da geração Y Também chamada de geração do milênio e…

trabalho que junta três gerações totalmente distinta. Lidar com a diversidade da força de trabalho, não é tarefa fácil para as instituições, as diferenças de valores, de ambições e pontos de vista são conseqüência das diferentes gerações . Os Baby-boomers,são as crianças do pós-guerra, são egocêntricos em relação as outras gerações e cresceram com a necessidade de provar à si mesmos as suas capacidades. Valorizam os resultados A geração X, que…

Conflitos de Gerações Amanda Ana Karolina Bianca Josenildo O conceito de geração engloba o conjunto de indivíduos nascidos em uma mesma época, influenciados por um contexto histórico, que determina o comportamento, causando impacto direto na evolução da sociedade, e principalmente no ambiente de trabalho. No contexto organizacional atual, para entender como as pessoas, de um determinado ambiente de trabalho, se inter-relacionam, tem sido importante…

para trabalhar pressionados e tem a liderança por consenso. Para eles o trabalho é uma prioridade não se preocupam com a qualidade de vida e tem pouca afinidade com a tecnologia. A Geração X Surgiu entre (1965-1979) filhos do baby boomers essa geração vivenciou no Brasil acontecimentos como: conflitos políticos, “Direta já”, instabilidades econômicas, descoberta da AIDS, impeachment do Collor e teve sua vida invadida pela tecnologia com o inicio da internet, caminhou junto com os…

O termo Geração X é utilizado para rotular as pessoas nascidas após o chamado “Baby Boom”, que foi um aumento importante na taxa de natalidade dos Estados Unidos após a Segunda Guerra Mundial. Também conhecida como Gen X, essa geração inclui a população nascida no início de 1960 até o final dos anos 70, mas também podem ser considerados como "X" os nascidos no início dos anos 80, no máximo até o ano de 1982. Criado pelo fotógrafo Robert Capa no ano de 1950, o termo Geração X foi utilizado em um

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 21.1 Geração X ............................................................................................................ 2.2 Geração Y .............................................................................................................6 2.3 Motivação e Valores ............................................................................................8 3 APRECIAÇÕES ..................................................

comumente observadas em relações de trabalho ao longo do tempo, ocorre à convivência forçada de diferentes gerações. Visando administrar bem essa convivência, torna-se imperativo a compreensão de suas motivações e valores, principalmente em relação aos novos profissionais inseridos em um contexto vigente. 2.1 - Geração X Para facilitar a compreensão analisemos de forma específica a geração X, que formada pelo grupo de profissionais nascidos entre meados dos anos 60 e início…