Conclusão Sobre Ergonomia Em Escritorio

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. OBJETIVOS DA HIGIENE DO TRABALHO 2 3. RISCOS AMBIENTAIS 3 3.1 Riscos Físicos ....................................................................................................................3 4. CONCLUSÃO: 8 REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUÇÃO No começo do século vinte com a Revolução Industrial e o advento da máquina a vapor, a produtividade aumentou e o trabalhador passou a viver em um ambiente de trabalho agressivo. Nesta era clássica da…

da incidência de mais de um fator de insalubridade, prevalecerá o de grau mais elevado, para efeito de pagamento do adicional devido. O exercício do trabalho em condições de insalubridade, assegura ao trabalhador a percepção do adicional incidente sobre o salário mínimo equivalente à: a) Insalubridade de grau mínimo – 10% b) Insalubridade de grau médio – 20% c) Insalubridade de grau máximo – 40% Sempre que o EPI (Equipamento de Proteção Individual) for utilizado como forma de…

.............................................................. 9 3.2 PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS........................................... 10 3.3 CONTROLES INTERNOS/FORMULÁRIOS........................................ 10,11 3.4 LAYOUT E ERGONOMIA.................................................................... 12,13,14 4 ANÁLISE DA METODOLOGIA DE TRABALHO UTILIZADA............................ 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................................

Piso Divisórias Tipo de Iluminação Tipo de Ventilação Escritório Área Administrativa 3 m Alvenaria Cerâmico N/A Natural/Artificial Artificial PRODUÇÃO Setor Local Pé Direito Paredes Piso Divisórias Tipo de Iluminação Tipo de Ventilação Obras Canteiro de Obras N/A N/A N/A N/A Natural Artificial 1.2. Funções existentes na empresa Setor Local Funções existentes Nº de empregados Administrativo Escritório Encarregado de Departamento Pessoal 01 PRODUÇÃO Obra

Laudo Ergonômico Março / 2002 1. Introdução: Ergonomia: Por definição dos radicais temos ‘ergon’, que significa trabalho, e ‘nomos’, que significa leis, normas e regras (as normas para o trabalho). Do ponto de vista técnico, entende-se por ERGONOMIA o conjunto de parâmetros que devam ser estudados e implantados de forma a permitir a adaptação das condições de trabalho às características físicas, psíquicas e cognitivas dos trabalhadores, de modo…

Concentração: ERGONOMIA Módulo I : Introdução a Ergonomia Termo: 2º. – 1º semestre 2012 Prof.: Dario Pereira Junior Estratégias de aprendizagem e material de apoio didático (inclusive bibliografia) O conteúdo programático desta disciplina será ministrado em 10(dez) módulos, sendo que para a execução dos mesmos deverão ser consultados os seguintes recursos: Legislação Atlas 2011 –Segurança e Medicina do Trabalho – Editora Atlas Fontes diversas sobre os…

apresentamos uma metodologia de Custeio para Ergonomia, onde o custeio é construído simultaneamente ao processo da análise das atividades de trabalho. É apresentada uma revisão da literatura, para contextualizar a contribuição específica. A esta metodologia de custeio convencionamos chamar de Custeio Baseado na Análise Ergonômica do Trabalho (CBAET). A CBAET abrange uma estimativa inicial de custos e a aferição desses custos, decorrentes da ausência de ergonomia no delineamento das…

relacionadas as suas atividades laborais, que o ambiente não fornecia a proteção adequada e a ausência de projetos com objetivo de orientação para prevenção de LER/DORT destes profissionais. Palavras-chave: 1.Profissionais da saúde .2.LER/DORT 3.Ergonomia. 1.INTRODUÇÃO As LER/DORT estão relacionadas ás mudanças em curso na organização do trabalho e as inovações tecnológicas resultantes da reestruturação produtiva. O trabalho de enfermagem, por suas caracteristicas, acaba por…

TRABALHO DE ERGONOMIA Nomes: Íris Keiga RA:2814101158 Francisco Américo Marcos Fábio Santos RA:2814101098 Mariana Gavião RA:2814100871 Rosana C. A. Moraes RA:2814101099 Empresa: Revitalle Créditos S.A Local: Ergonomia: Conhecida comumente como estudo científico da relação entre o homem e seus ambientes de trabalho, a ergonomia tem alguns objetivos básicos que são:

setores de estudo; analisar a postura dos colaboradores, durante as atividades exercidas; identificar os riscos posturais passíveis de correção; com base nas correções viáveis em termos pessoais, recomendar um trabalho educativo com os colaboradores sobre problemas posturais e meios de preveni-los. Com o desenvolvimento e análise desta pesquisa pode-se verificar que, mesmo a empresa possuindo algumas falhas, pode-se dizer que a maioria dos colaboradores está satisfeita com as condições…