conclusao de alunos sobre o papel da gestao empresarial socialmente responsavel para uma sociedade sustentavel

TAYLOR Frederick Taylor nasceu de uma família norte-americana de princípios rígidos de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Durante seus estudos, foi muito influenciado pelos problemas sociais e empresariais decorrentes da Revolução Industrial, na época mais aguda do então denominado “capitalismo selvagem”. Iniciou sua vida como operário, em 1878, passando a capataz, contramestre, chefe de oficina e engenheiro, em 1885. Naquela época, o sistema de pagamento era por peça ou tarefa, o que muitas vezes levava o patrão a forçar demasiado o ritmo de produção, criando conflitos com os empregados, ou levando esses a reações que terminavam por afetar negativamente a produção. Isso levou Taylor a examinar o problema da produção em seus mínimos detalhes. Iniciou suas observações e estudos pelo trabalho do operário, no “chão da fábrica”, tendo posteriormente estendido suas conclusões também aos níveis de administração. Taylor registrou cerca de 50 patentes de invenções sobre máquinas, ferramentas e processos de trabalho. Trabalhando junto aos operários, no nível de execução, Taylor realizou um paciente trabalho da análise das tarefas de cada operário, decompondo seus movimentos e processos de trabalho, aperfeiçoando-os e racionalizando-os gradativamente. Chegou à conclusão de que o operário médio produzia potencialmente muito menos do que era capaz, com o equipamento disponível. Daí, a idéia mecanicista de fazer com que o trabalhador se ajustasse à…

Analista Financeiro FORMAÇÃO 
 Pós-graduado em Gestão Financeira. IBMEC, conclusão em 2006. Graduado em Administração de Empresas. UFMG, conclusão em 2003. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 
 2004-2008 – Rocha & Rodrigues Investimentos
Cargo: Analista Financeiro. 
Principais atividades: Análise técnica de balanço patrimonial, análise de custo de oportunidade, análise de estudos de mercado.
Responsável pelo projeto e implantação de processos pertinentes a área. Redução de custos da área…

PROJETO Pós Graduação em Gestão Empresarial TAP - Termo de Abertura do Projeto Nome Pós Graduação em Gestão Empresarial Descrição Certificação do MBA em Gestão Empresarial Justificativa Adquirir experiências teóricas no curso de Gestão Empresarial, almejando cargos estratégicos nas organizações. Objetivo S.M.A.R.T. Concluir o curso de Pós Graduação em Gestão Empresarial na FGV no prazo estabelecido pela instituição de 18 meses, acompanhar as aulas presenciais no mínimo 75%…

ahgahgPraticas De Gestão Disciplina: Fundamentos da Administração PRÁTICAS RELACIONADAS À SOCIEDADE: AVALIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL, PESQUISA DA (FUNDAÇÃO ETHOS), NORMAS ISO. Darllinton Francisca Edileusa Francisco de Assis Helisie Luis Felipe Taciana Maria Teresina 2014 Avaliação da Responsabilidade... 4782 Palavras20 Páginas Trabalho Disciplina: Fundamentos da Administração PRÁTICAS RELACIONADAS À SOCIEDADE: AVALIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL, PESQUISA DA (FUNDAÇÃO ETHOS),…

Pós-graduado em Gestão Financeira. FAJ, conclusão em 2008. Graduado em Administração de Empresas. FAJ, conclusão em 2005. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 2006-2009 – Lima & Santos Investimentos Cargo: Analista Financeiro. Principais atividades: Análise técnica de balanço patrimonial, análise de custo de oportunidade, análise de estudos de mercado. Responsável pelo projeto e implantação de processos pertinentes a área. Redução de custos da área de 50% após conclusão. 2003-2005 –…

Andradas, número 109 Pampulha – Belo Horizonte – MG Telefone: (31) 8888-9999 / E-mail: rodrigoaug@gmail.com.br objetivo CARGO DE ANALISTA FINANCEIRO FORMAÇÃO • PÓS-GRADUADO EM GESTÃO FINANCEIRA. IBMEC, CONCLUSÃO EM 2006. • Graduado em Administração de Empresas. UFMG, conclusão em 2003. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL • 2004-2008 – ROCHA & RODRIGUES INVESTIMENTOS CARGO: ANALISTA FINANCEIRO. PRINCIPAIS ATIVIDADES: ANÁLISE TÉCNICA DE BALANÇO PATRIMONIAL, ANÁLISE DE…

Bacharelado em Adm. Cursos de aperfeiçoamentos na área. Conhecimentos no mínimo duas línguas estrangeiras. Pós – graduação e MBA Gestão financeira empresarial. Ameaças no Mercado de Trabalho Competências e experiências exigidas Minhas atuais competências e experiências Competências e experiências a serem desenvolvidas Concorrência com profissionais bastante experientes e qualificados Capacidade analítica e interpessoal. Responsável, organizado e ético.…

1 COMUNICAÇÃO VISUAL GESTÃO EMPRESARIAL 2 DEFINIÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. Apresentação do objeto de estudo 3  Revolução Industrial;  Ciência da administração;  Funções do Gestor;  Gestão de Projetos; PRINCÍPIOS DA GESTÃO EMPRESARIAL 4 PLANEJAMENTO ANÁLISE ORGANIZAÇÃO…

Conclusão e resumo aula 1: CONCLUSÃO A Administração é um misto de ciência e arte; ciência porque seu exercício é pautado por princípios, técnicas e conhecimentos, e arte porque exige do administrador o uso da sua intuição e sensibilidade, pois nem sempre dispõe de dados e informações suficientes para a tomada de decisões. O administrador deve estudá-las cientificamente, mas nunca deve esquecer que suas teorias não são aplicáveis, em qualquer contexto, com resultados previsíveis. O…

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO EMPRESARIAL ERP Sistemas de Gestão empresarial TURMA 76GTI AGENDA  CONCEITOS GERAIS ERP  SAP informações históricos  CARACTERISTICAS DE NEGÓCIO overview funcional módulos oferecidos estratégia  IMPLANTAÇÃO  CASOS DE SUCESSO  MARKTSHARE  INDICADORES  CONCLUSÃO Sistemas de Gestão empresarial TURMA 76GTI CONCEITOS GERAIS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO IMPRESARIAL (SIGE ou SIG), ou em inglês ENTERPRISE RESOURCE PLANNING…