Conclusão De Gestão Da Produção

Peso dois (2). 5. Conclusão Espaço para o desenvolvimento de conclusões e proposição de melhorias, não poderá exceder uma página. Conclusão significa posicionar-se a respeito do que foi proposto e observado. Dizer se o objetivo foi alcançado. Caso contrário, relatar o porquê. Não se trata de repetir aquilo que foi analisado. Além disso, devem ser indicadas futuras ações ou estudos que devem ser aprofundados com análises específicas, dando continuidade ao trabalho. Conclusão e Referências: Peso

.......................................... 6 3.1. DESVANTAGENS DA UTILIZAÇÃO DO JIT............................................................... 6 4. FLUXO DE PRODUÇÃO E REABASTECIMENTO DE ESTOQUES.............................. 7 5. JIT E A SUA RELAÇÃO COM O DESEMPENHO FINANCEIRO................................... 7 6. CONCLUSÃO.................................................................................................................... 8 BIBLIOGRAFIA.................................

FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO TECNOLÓGICO PPGEP - PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO www.ppgep.ufsc.br Telefone: (48) 3721-2724 – 3721-7003 e-mail: ppgep@contato.ufsc.br EDITAL DE SELEÇÃO 001/2014 TURMA 2015 Torna Público o Processo de Seleção de Novos Alunos para o Mestrado em Engenharia de Produção da UFSC A Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da UFSC, no uso de suas atribuições e segundo deliberação do Colegiado do…

Disciplinas: Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade; Seminário. Professores: Regina Malassise, Marcelo Viegas, Wilson Sanches, Marcia Bastos, Henry Nonaka Semestre 2º semestre de 2013 ADM Produção Textual Interdisciplinar – Individual ORIENTAÇÕES: • O trabalho será realizado Individualmente; • É importante que você leia os materiais disponíveis das disciplinas que ocorrem no semestre; • Além da pesquisa nos…

Disciplinas: Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade; Seminário. Professores: Regina Malassise, Marcelo Viegas, Wilson Sanches, Marcia Bastos, Henry Nonaka Semestre 2º semestre de 2013 ADM Produção Textual Interdisciplinar – Individual ORIENTAÇÕES: • O trabalho será realizado Individualmente; • É importante que você leia os materiais disponíveis das disciplinas que ocorrem no semestre; • Além da pesquisa…

Competências Profissionais para as Práticas de Gestão Profª. Maria Clotilde Bastos Objetivos • Quais competências profissionais devem ser desenvolvidas na gestão participativa? • Quais ações devem ser desenvolvidas pela instituição escolar para uma gestão participativa? • Qual a importância do trabalho participativo no desenvolvimento das ações escolares? As práticas de gestão participativa e as competências profissionais • Dentre os estilos de gestão adotados pelas escolas há o…

FACULDADE NOSSA SENHORA APARECIDA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO GESTÃO DE ESTOQUE Acadêmica: Regiane Gomes Ferreira Orientador Esp.: Juniomar de Oliveira Aparecida de Goiânia, 2014 FACULDADE NOSSA SENHORA APARECIDA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO GESTÃO DE ESTOQUE Artigo apresentado em cumprimento às exigências para

desenvolvimento de uma sociedade mais justa, com melhor distribuição de renda e permanente geração de empregos, é conseqüência de uma série de fatores econômicos, sociais e políticos, entre outros, sendo de suma importância, as práticas de organização e gestão do trabalho, adotadas pela sociedade no decorrer do processo de desenvolvimento, tanto na área pública quanto na área privada. O espaço reservado aos Cursos de Administração, como conseqüência das afirmações feitas acima, é de…

Tempo de Ciclo ............................................................................................................ 5 4. Takt Time vs Tempo de Ciclo ....................................................................................... 7 5. Gestão com base no Takt Time ..................................................................................... 9 5.1 Flexibilidade…

objetivo o estudo, para a compreensão e conceituação da importância da Gestão de Pessoas dentro do ambiente organizacional, traçando um elo entre definição da mesma e o filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin, que se tornou um dos maiores clássicos da história, contando o modo de vida na era da industrialização, onde o sistema de trabalho baseava-se em linhas de produção e na especialização do trabalho. PALAVRAS-CHAVE: Objetivo, Gestão de Pessoas, Tempos Modernos.