Conclusão De Estagio Sobre Responsabilidade Social Organizacional

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MICHELLY VASCONCELOS DA SILVA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NA EMPRESA FÊNIX SEGURANÇA ELETRÔNICA FORTALEZA 2009 MICHELLY VASCONCELOS DA SILVA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NA EMPRESA FÊNIX SEGURANÇA ELETRÔNICA Projeto apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Integrada do

UNNIVERSIDADE DO TOCANTINS UNITINS PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL - EAD RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO Vitória-ES, 2011 MARCOS MARCIO NERES DE PAULA RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO Vitória-ES, 2011 2 1 – INTRODUÇÃO A BEES Consultoria & Treinamento é uma empresa de consultoria e capacitação profissional, que atua na área da Andragogia, da Gestão do Capital Humano e das Ciências Sociais aplicadas às organizações. Iniciando suas atividades no ano de…

das empresas. E são eles que o Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da FNQ - Fundação Nacional da Qualidade procura implementar. 2. FNQ – FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE A FNQ é um centro brasileiro de estudo, debate e irradiação de conhecimento sobre excelência em gestão. Criada em 1991, a FNQ é uma instituição sem fins lucrativos, fundada por 39 organizações, privadas e públicas, cujo objetivo é disseminar amplamente os Fundamentos da Excelência em Gestão para organizações de todos…

GRUPOS F O R M A I S PROF. DARCON - UFCG Comportamento definido em função das metas organizacionais Necessidade de contato I N F O R M A I S POR QUE AS PESSOAS SE REÚNEM EM GRUPOS? SEGURANÇA MEMBRO 1 PODER GRUPO X AUTO-ESTIMA PROF. DARCON - UFCG MEMBRO 2 STATUS ALCANCE DE METAS MEMBRO 3 ASSOCIAÇÃO Baseado em Robbins, 2006 ESTÁGIOS DE DESENVOLVIMENTO DO GRUPO 1- Formação: incerteza quanto aos propósitos,…

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. Capa do relatório 2. Folha de rosto 3. Folha de aprovação 4. Agradecimentos (opcional) 5. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 6. Lista de ilustrações (opcional) 7. Sumário 8. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez o que, contendo quando, onde, como e porque foi redigido.…

impulsionado, em função das inúmeras transformações planetárias, novas concepções no campo das Ciências Sociais Aplicadas. Os modelos de produção e de administração vigentes, até a primeira metade do século XX, revelam-se insatisfatórios, pois para se implantar e administrar economicamente um empreendimento, de qualquer magnitude que seja, impõe-se considerar, impreterivelmente, a dimensão social do mesmo, cuja abordagem deve incluir, pelo menos, distribuição de renda, população com…

PÚBLICA Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª. Dra. Claudia Simone Antonello Porto Alegre 2011 DANIELLE KARST RICCARDI O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS DE ALUNOS FORMANDOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA Trabalho de conclusão de curso de…

Unidade 2 Ética Empresarial UNISEB Centro Universitário Ética Empresarial Unidades 2 (integral) e 3 (início) 2. ÉTICA NOS NEGÓCIOS 3. ÉTICA E AS ÁREAS ORGANIZACIONAIS 3 2. ÉTICA NOS NEGÓCIOS • 1. 2. 3. 4. 5. Conteúdo: Introdução A empresa e a ética. Razões para a empresa ser ética. Ética e diferenças culturais. Conclusão. 4 2. ÉTICA NOS NEGÓCIOS 1. 2. 3. 4. 5. • Objetivos: Apresentar modelos diferentes de atuação das empresas utilizados ao longo da história.…

LEILA DE OLIVEIRA PAMPLONA SAMPAIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II, UMA ANÁLISE SOBRE A EMPRESA ELETROZEMA LTDA Iturama -MG 2012 FACULDADE ALDETE MARIA ALVES – FAMA LEILA DE OLIVEIRA PAMPLONA SAMPAIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II, UMA ANÁLISE SOBRE A EMPRESA ELETROZEMA LTDA Trabalho apresentado à disciplina de Orientação de Estágio Supervisionado II, do 6º…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E DA LINGUAGEM- FACSAL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DANIELE LARA DE SIQUEIRA RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO DE GESTAO DE PESSOAS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA DIEGO F ROCHA TANGARÁ DA SERRA / MT AGOSTO DE 2014 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E DA LINGUAGEM- FACSAL CAMPUS…