Manual ciências contábeis coc

OBJETIVO DO CURSO 1.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 2. PERFIL DO EGRESSO 3. MATRIZ CURRICULAR 4. ORGANIZAÇÃO DO CURSO E MATRIZ CURRICULAR 5. Estágio Curricular 6. Estágio Profissional (Não Curricular) 7. Trabalho de Conclusão de Curso 8. Atividades Complementares 2 3 3 4 6 8 18 20 20 21 9. Laboratórios de Prática Contábil e Laboratório de Prática de Guia de Percurso Perícia 22 1 Curso de Ciências Contábeis APRESENTAÇÃO Caro Aluno, Bem vindo ao Curso Superior de Ciências Contábeis modalidade de Ensino a Distância, semi-presencial, das Faculdades COC, estruturado em oito semestres modulares, com diferencial de aulas interativas via satélite em tempo real em tele-salas, material impresso que possibilita ao aluno momentos de auto-estudo, tutoria local e on-line. Este instrumento oferece a você informações pedagógicas sobre o curso de Ciências Contábeis. Há outro instrumento denominado Manual de Orientações Gerais para Discentes – MOG, que traz todas as informações necessárias sobre o universo acadêmico do qual você ora integra. O curso de Bacharelado em Ciências Contábeis é destinado a todos que buscam um ensino de qualidade com uma sólida formação teórica e prática. A metodologia de ensino consiste em disciplinas básicas e específicas das áreas da Contabilidade atreladas ao Estágio Supervisionado, Atividades Complementares e Trabalho de Conclusão de Curso. O corpo docente é formado por mestres, doutores, executivos de empresas e consultores de renome…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Gestão de Pessoas 1. Referência: Gestão de Pessoas Redigir um parágrafo de introdução, indicando o objetivo do relatório e como foi estruturado o trabalho. 2. A Organização Indicar o porte da empresa, sua localização, início de atividades, quadro atual de funcionários e sua distribuição pelas áreas funcionais da organização. Descrever os produtos / serviços oferecidos pela organização à sociedade. Discorrer sobre o mercado…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL VALÉRIA GOMES ARAÇATUBA 2012 VALÉRIA GOMES RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório de Estágio Supervisionada III Apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: NOVOS PARADIGMAS EM RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Daniel V. Consta Ribeirão Preto/SP 2014 Daniel V. Consta RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: NOVOS PARADIGMAS EM RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de…

Manual de Estágio do Aluno – Administração EAD Sumário 1. Orientações Preliminares. ................................................................................................. 3 2. Objetivos. ............................................................................................................................ 5 3. Quanto à composição e conteúdo genérico .................................................................... 5 4. Quanto às normas…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Ingressantes 2009/2010 Manual do aluno Introdução. Este manual é documento interno do curso de Administração EaD do Centro Universitário Uniseb (Uniseb Interativo) e se destina a reger as atividades relativas ao exercício pleno do Estágio Supervisionado por parte do corpo discente deste curso. Essas regras são pertinentes aos ingressantes do curso de Administração nos anos de 2009 e 2010 (matriz C). Aqui estão descritas…

AVALIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL, PESQUISA DA (FUNDAÇÃO ETHOS), NORMAS ISO. Darllinton Francisca Edileusa Francisco de Assis Helisie Luis Felipe Taciana Maria Teresina 2014 Avaliação da Responsabilidade... 4782 Palavras20 Páginas Trabalho Disciplina: Fundamentos da Administração PRÁTICAS RELACIONADAS À SOCIEDADE: AVALIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL, PESQUISA DA (FUNDAÇÃO ETHOS), NORMAS ISO. Darllinton Francisca Edileusa Francisco de Assis Helisie Luis Felipe Taciana Maria…

DIRETRIZES PARA ESTÁGIO CURRICULAR NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FEVEREIRO/2014 SUMÁRIO 1 ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO 3 2 O EXERCICÍO DO ESTÁGIO CURRICULAR 3 3 FORMAS E MOMENTOS DA REALIZÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR 4 3.1 Desempenho das atividades práticas 4 4 REQUISITOS EXIGIDOS 6 5 VALIDAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR 8 6 RESPONSABILIDADES, ATIVIDADES E PRAZOS DO EC 8 ANEXOS 10 …

Modelo de Termo de Compromisso de Estágio – TCE TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO Termo de compromisso de Estágio que objetiva ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e a contextualização curricular visando formação e o aperfeiçoamento técnico de estudantes, celebrado entre: A)CONCEDENTE:___________________________________________________CNPJ: Endereço: Cep: Representante: Cargo: B) ESTAGIÁRIO____________________________________________________…

finais:............................................................................... 20 1 Apresentação: Prezado aluno: Esse manual tem como objetivo orientá-lo em relação a elaboração do relatório de Prática Administrativa definido também pela Resolução CONSUN No 08/2009 como ESTÁGIO “O conjunto de atividades desenvolvidas no âmbito da instituição de ensino ou em ambiente de trabalho por estudantes, em qualquer área de conhecimento e de atuação, e supervisionadas pela…