Conclusão De Estagio Sobre Responsabilidade Social Organizacional

RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM GESTÃO DEDICATÓRIA Agradeço em primeiro plano à Deus por oportunizar em minha vida tamanha vitória, abrindo esta porta rumo ao conhecimento significativo que me acompanhará até os últimos dias da minha vida. A minha família que sempre acreditou em meu potencial e que mesmo diante de tantas dificuldades sempre me incentivaram a seguir adiante, compartilhando as alegrias e os momentos de desânimos, sempre confiantes que com persistência eu alcançaria o que almejava e

de Estágio Supervisionado 2013 5º Edição Monte Aprazível 2013 APRESENTAÇÃO. 5 INTRODUÇÃO 6 2. CONCEITO 7 3. OBJETIVOS 7 4. BASE LEGAL 7 5. AREAS DE ESTAGIOS 8 6. DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO 9 7. DO ESTAGIÁRIO 9 8. DO PROFESSOR ORIENTADOR 10 9. SUPERVISOR DE ESTAGIO 11 10. COMPETE À COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO 11 11. POLÍTICAS DE ACOMPANHAMENTO E DE AVALIAÇÃO 11 12. LOCAIS PARA REALIZAÇÃO DO ESTAGIO E SUA VALIDAÇÃO 12 13. PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO 13

RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Responsabilidade Social Organizacional 1. Referência: Responsabilidade Social Organizacional Redigir um parágrafo de introdução, indicando o objetivo do relatório e como foi estruturado o trabalho. 2. A Organização Indicar o porte da empresa, sua localização, início de atividades, quadro atual de funcionários e sua distribuição pelas áreas funcionais da organização. Descrever os produtos/ serviços oferecidos pela organização à sociedade. Discorrer…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 4 REFERENCIAS.........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A

Trabalho apresentado ao Módulo de Práticas Administrativas – Estágio Supervisionado, do curso de Administração da Universidade Metodista de São Paulo. Orientadora: xxxxxxxxxxxxxxxx(PREENCHER) Sua Cidade (PREENCHER) 2014 Sumário INTRODUÇÃO 4 CAPÍTULO 1- DADOS GERAIS DA EMPRESA 5 CAPÍTULO 2- DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 CAPÍTULO 3 – DADOS CADASTRAIS, MISSÃO, VISÃO E VALORES 7 CAPÍTULO 4 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 12 CONCLUSÃO CRÍTICA 13 REFERÊNCIAS 14 ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL I Unidade PARTE 1 Comportamento Organizacional 1.1 - O significado do Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si. Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE - UFF INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS /CAMPUS VOLTA REDONDA – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/CAPES CENTRO DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA - CONSÓRCIO CEDERJ COORDENAÇÃO DO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - MODALIDADE SEMIPRESENCIAL GUIA OFICIAL DE CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 1 Versão 1.0 – Maio/2013 Reitor – Roberto de Souza Salles Vice-Reitor – Sidney Luiz de…

Estagio Supervisionado Sumario Conteúdo Resumo 5 1. Introdução 6 2. Caracterização da empresa e Análise da Organização 7 2.1 Histórico da Empresa 7 2.2 Estrutura organizacional 15 3. Analise da Organização 18 3.1 Missão da Empresa 18 3.2 Política da Empresa 18 3.3 Setor Econômico 18 3.4 Concorrência 19 3.5 Fornecedores 19 3.6 Clientes 20 3.7 Influencias Externas 20 3.8 Ambiente Interno 21 3.9 Tecnologias empregadas 22 4. Considerações Finais 22 5. Referencias…

BÁSICAS PARA A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO 2012 SUMÁRIO 1. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES 3 1.1. OBJETIVOS 4 1.2. CONTEÚDO TÉCNICO 4 2. FUNCIONAMENTO DO ESTÁGIO 5 2.1. SETOR DE ESTÁGIO 5 2.2. ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES 5 2.2.1. Atividades de Supervisão 5 2.2.2. Atividades de Campo 6 2.3. CAMPOS DE ESTÁGIO: 7 2.4. CARGA HORÁRIA 7 3. ENCAMINHAMENTO 8 3.1. CONFIRMAÇÃO DE ESTÁGIO 8 3.1.1. Elaboração do Plano Individual de Estágio 8 3.1.2. Da…

do comportamento ético. • Contratar duas filosofias sobre a responsabilidade social das empresas. APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DAS INFORMAÇÕES COLETADAS: CONCLUSÃO: A responsabilidade social das organizações é o comportamento ético dos administradores estão entre as tendências mais importantes que influenciam a teorias e a pratica da administração na passagem pára o século XXI.A conclusão sobre a ética é a responsabilidade social muito antiga, e acertou-se recentemente, devido…